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临沭县卫生强基工程阶段性工作总结

第一篇：临沭县卫生强基工程阶段性工作总结临沭县卫生局卫生强基工程阶段性工作总结“卫生强基工程”实施一年多以来，我局积极行动，开展了大量的工作，取得了初步成效，从整体上提高了我县卫生综合服务能力及水平，现将工作情况总结如下：一、基本情况临沂市人民医院对口支援临沭县人民医院，山东医专附属医院对口支援临沭县中医医院，临沭县人民医院对口支援临沭镇卫生院、玉山镇卫生院、蛟龙镇卫生院、临沭县城关社区卫生服务中心，临沭县中医医院对口支援白旄中心卫生院、南古镇卫生院、青云镇卫生院，12处乡镇卫生院对口支援24处村卫生室。二、工作成绩1、对口支援取得双赢。经过上级医疗机构对口支援下级医疗机构，使下级医疗机构管理上逐渐规范，制度职责修订得到完善，医疗服务水平有所提高，整体工作出现新生机。上级医疗机构支援工作由被动变为主动，同时也迎来了受援单位送来的患者。2、对口支援呈良性发展。现在下级医疗机构由于就诊人数的增加，服务态度也有所好转，上级医疗机构通过支援既锻炼了医务人员，带动了下级医疗机构，也得到了受援乡镇患者好评，医院业务量显著增加，自然形成了“双向转诊”的好局面。3、传授技术新途径。上级医疗机构免费接收受援医院医务人员进修，免费办专题讲座；免费发放学习资料等。这将对下级医疗机构医务人员技术水平的提高起到积极作用。4、下级医疗机构医务人员学习热情增强。通过培训学习、传帮带作用，下级医疗机构就诊人数明显增加，激发了医务工作者学习的热情：平时上班看小说的少了，主动学习业务知识的多了；进修医务人员要求再次进修，甚至愿意自费进修；想多学几个专业，多掌握几门技术的人多了。三、下步工作打算1、提高认识，认真抓好对口支援工作。精心选派业务骨干开展援助工作，使受援卫生院在知识、观念、业务技术水平，管理等方面得到不同存在的更新和提高。2、推动卫生人力和技术资源向基层流动，促进全县卫生系统固本强基，认真解决城乡卫生发展不协调问题，使基层医疗卫生机构发展水平明显提高，使人民群众得到更多实惠，使医务人员受到鼓舞。3、强化措施，确保项目工作落到实处。要制定切实有效的制度和措施，充分履行双方职责，防止走过场。4、严格要求，加强督促，确保对口支援工作抓出成效。通过对口支援工作，使更多的农民享受到相对便捷、价廉、优质的卫生服务。二〇一〇年七月二十一日附件1:市直医疗机构“卫生强基工程”定点帮扶情况统计表单位名称:临沂市人民医院、山东医专附属医院1.帮扶县级医院情况1.1帮扶县级医院数2个1.2下派人员数93人1.2.1职称情况1.2.1.1正高26人1.2.1.2副高60人1.2.1.3中级7人1.2.2帮扶专业(填二级学科名称及人数)心血管5人神经内科5人肾内科6人呼吸内科7人感染科4人中医4人内分泌3人普外15人骨伤8人泌尿外6人急诊外科4人妇科5人产科5人口腔科4人耳鼻喉科4人眼科6人院感控制2人1.2.3岗位状态1.2.3.1在职88人1.2.3.2退休5人2.帮扶社区卫生服务机构情况2.1帮扶社区卫生服务机构数0个2.1.1社区卫生服务中心0个2.1.2社区卫生服务站0个2.2下派人员数0人2.2.1职称情况2.2.1.1正高0人2.2.1.2副高0人2.2.1.3中级0人2.2.2岗位状态2.2.2.1在职0人2.2.2.2退休0人填报人:李祥华2010年7月21日附件2:各县区“卫生强基工程”定点帮扶情况统计表县区卫生局名称:临沭县卫生局1.县级医院帮扶情况1.1帮扶乡镇卫生院的县级医院数2个1.1.1下派人员数12人1.1.1.1职称情况1.1.1.1.1正高0人1.1.1.1.2副高3人1.1.1.1.3中级9人1.1.1.2岗位状态1.1.1.2.1在职12人1.1.1.2.2退休0人1.2帮扶社区卫生服务机构的县级医院数1个1.2.1下派人员数2人1.2.1.1职称情况1.2.1.1.1正高0人1.2.1.1.2副高1人1.2.1.1.3中级1人1.2.1.2岗位状态1.2.1.2.1在职2人1.2.1.2.2退休0人1.3受县级医院帮扶的乡镇卫生院数6个1.4受县级医院帮扶的社区卫生服务机构数1个1.4.1社区卫生服务中心数1个1.4.2社区卫生服务站数0个2.乡镇卫生院帮扶情况2.1帮扶村卫生室的乡镇卫生院数12个2.1.1下派人员数48人2.1.1.1职称情况2.1.1.1.1副高0人2.1.1.1.2中级12人2.1.1.1.3初级36人2.1.1.2岗位状态2.1.1.3.1在职45人2.1.1.3.2退休3人2.2受乡镇卫生院帮扶的村卫生室数24个填表人:李祥华2010年7月215日第二篇：卫生强基工作方案西河镇中心卫生院卫生强基工作方案为贯彻落实山东省卫生厅《关于实施“卫生强基工程”的意见》（鲁卫办发„20