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中青年干部培训班学习体会

第一篇：中青年干部培训班学习体会中青年干部培训班学习体会中青年干部培训班学习体会10月19日上午，我们第十期中青年干部培训班的学员在机关小礼堂聆听了区委陆书记的辅导报告。陆书记在百忙之中抽出时间给我们授课辅导，不仅体现了区委对培训班的高度重视，而且更反映了区委、区政府对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。陆书记的报告语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，具有很强的指导性和操作性，使我感到启发很大，受益非浅。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：一、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性由于办公室工作事无俱细，事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是个学习主观能动性不够的问题。听了陆书记的辅导报告后，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。办公室工作人员必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，要带着感情学、带着压力学、扑下身子学，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。二、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，集中力量打歼灭战，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。三、从接受性学习向研究性学习转变，克服学习上的教条性不学习不行，但是只向书本学习，向古人和前人的间接经验学习也不行，这样会陷入教条主义的泥塘。就学习的整个过程来看，我个人理解大体可按：系统学习—具体实践—总结提高这个周期性螺旋上升向前发展的过程。因此，我感到启迪最深的就是要做到陆书记报告中所倡导的那样：在继承的前提下，深入研究，不断总结，创造性的推陈出新，这样才能学得深、学得透、学得精，才能不断适应改革发展和社会进步的需要。第二篇：中青年干部培训班学习体会谦虚学习，廉洁勤政--东川区第七期中青年干部培训班学习体会陈忠宝2009年12月11日-21日，在区委组织部的安排下，我荣幸地参加了东川区第七期中青年干部培训班的学习。10天的培训过程中，通过对十七届四中全会、东川再就业特区建设、乡镇工作务实、三农问题、四创两争、突发事件应急处理、管理者领导力的提升等知识的学习和参加情景模拟及大会演讲，知识面得到拓宽，理论修养得到提升，综合素质得增强。通过学习，深深感受到作为一名建设东川的党员干部，肩负的使命光荣而艰巨。结合自身实际，联系培训班所学知识，就如何做好一名合格的乡镇领导干部，谈以下几点体会。一、找准位置，谦虚做人培训班结束后，有部分学员将走上领导岗位，而部分学员将回到原来的岗位上继续工作。不论身处何种岗位，我们都要有一颗平常心。参加中青班学习，根本目的不是要争位为官，而是增强自身的综合素质，使自己的工作做得更好。培训结束后，无论是走上领导岗位的还是回归原来生活的，都要给自己一个合理的定位。做领导的，要不骄不躁，谦虚谨慎。古人说得好：“位于十人之上者，必处十人之下；位于百人之上者，必处百人之下；位于天下人之上者，必处天下人之下。”这就是提醒我们，无论2-的角度，充分理解他们的所思所想，而不是把自己的意志强加于群众身上。只有与群众沟通的能力提高了，我们才能切实了解群众的需求，有针对性地开展工作，真正为群众谋利益。二是要加强工作能力的学习提高。工作能力的高低决定了工作成效的大小，群众认可度的高低，因此，需要在实践中不断提高自身的工作能力。工作能力的大小，核心是抓落实的能力。作为基层干部，如何一丝不苟地把区委区政府的工作部署落实到位，是衡量干部作为的重要指标。抓落实能力提高了，才能真正把事做到群众心上，把成果送到群众家里，让群众享受到党和政府的实惠。三是要加强办事程序的学习。任何一项工作都有其固有的合理有效的方法和程序，作为初为领导者，尽快熟悉和掌握工作的程序和方法，将取到事半功倍的效果。这就需要我们尽快转换角色，向领导和同事请教学习，使自己以最快的速度融入到各项工作中去。在工作中，我们只有不断学习，才能不断进步。我们要向领导学，向同事学，向群众学，重要的是要向实践学，只有学习才能使我们成长为一名合格的党员干部。三、找准目标，勤奋工作荀子曰：“大者不能，小者不为，弃国捐身之道也。”意思是说，一个人大事做不了，小事又不做，这是败坏国家和毁灭自身的道路。作为一名党员干部，必须具有勤政务实的优良作风。要4-岗位的年轻干部，我们必须正确看待党和人民赋予我们的权力。只有把权力应用到人