临床护理教育管理手册之实习生规章制度.docx

临床护理教育管理手册之实习生规章制度

第一篇：临床护理教育管理手册之实习生规章制度实习生管理规定为提高临床护理带教质量，保持良好的带教秩序，圆满完成毕业实习任务，特对实习护生管理做出如下规定，请严格遵照执行。一、实习护生职责1、服从管理，自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室护士长及带教老师的管理。2、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立全心全意为伤病员服务的思想。实习中要以病人为中心，做到爱护、关心、体贴病人，对病人要细致、耐心，协助做好生活料理。工作认真负责，随时观察病人的病情变化和心理变化，按护理程序要求，对病人实施整体护理。3、尊重带教老师和科室其他工作人员，做到谦虚谨慎，刻苦钻研，勤奋好学。通过理论联系实际，达到实习大纲要求并认真完成实习计划。上班期间备笔记本和钢笔，随时记录有用的信息。遇有特殊的病例和抢救，应主动放弃休息时间，参与病人的抢救工作。4、严格执行“三查七对”制度，遇到问题应及时请示汇报。做好安全医疗工作，防止医疗护理差错、事故的发生。4、保持良好的团队精神，与各大专院校的实习生搞好团结。5、爱护医院的公物和病人的物品、药品。节约水电和一次性耗材。损坏器材、物品、药品应按规定负责赔偿。6、遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，按时上、下班。一般应在7：15准时到岗，在老师指导下参加晨间护理。不得随意脱岗或调换实习科室，不得随意调换和更改班次。7、认真填写各种实习小结，出科时请带教老师评分，护士长签字。未参加出科考核和未写个人小结者，科室不予评定。二、实习纪律及注意事项1、严格遵守医院的各项规章制度，养成严谨、细致、准确、求实的工作作风。2、进入临床科室时必须做到工作服、护士帽（注意头发不过肩）、工作裤穿戴整齐，做到仪表端庄（男生必须戴一次性帽子）。实习生的妆饰要自然、大方、健康、高雅，上班期间不浓妆、不戴首饰（如戒子、手链、耳环等）。上班必须戴手表，无菌操作时必须戴口罩。3、实习中不得有损人利己行为，不得向病人索取财务，不接受病人礼物，不得向病人借用手机。上班期间不得使用手机（手机关机或呈震动状态）。4、尊重、体贴病人。不得在技术操作时增加病人的痛苦。5、实习中要严肃认真，禁止在病房大声喧闹、谈笑。上班时不会客、不脱岗、不看小说、不看报和各种非业务性书刊。6、注意文明礼貌、语言规范。实习生要保持良好的风度，正确掌握站姿、坐姿、步态，虚心向带教老师学习，尊重其他医护人员。7、实习期间的小讲课不得请假。休息、夜休、夜班的同学均要参加小讲课，无故缺席者作旷课处理。8、请假制度：（1）病假：必须由浙江省中医院保健科出具医疗证明书，其他任何医疗单位的证明书均视作无效。医疗证明书还须到护理部总带教老师处备案，并填写在实习手册中。医疗证明书最后交给实习科室的护士长。不得电话请假或由同学口头代请病假。手续齐全后方可休息。病假结束后，应及时到护理部总带教老师处销假。（2）双向选择工作假（共七天）：由实习科室负责人签名同意后，带上请假登记表，到护理部或总带教老师处统一签署。“双向选择工作假”须提前一天申请，并不得以半日为单位申请。节假日原则上不得请“双向选择工作假”。每一轮（同一科室）请“双向选择工作假”不得超过三天。自签署协议书之日起，“双向选择工作假”同时作废。（3）事假：原则上实习期间不得请事假。遇到特殊事情必须请事假的，一律须事先向学院教务处有关人员请假，并出具书面证明。请假时间一般不得超过三天。9、实习期间无寒暑假。国家规定的节假日，学生应根据科室护士长的安排进行休息。未经护士长的允许不能积休和调休。10、实习生应按实习轮流表实习，不得互换，不得提前或延长实习，违者作旷课处理。下列情况之一者均作旷课处理（一天按8学时计算），并终止在本院实习，送回学校处理。（1）无故未按时报到。（2）无故提前离开医院。（3）未办理请假手续而不上班。（4）请假未得到批准，擅自离开医院。11、实习生要求每周写周记一篇，汇报实习情况、实习经验、体会以及医院护理带教中存在的问题等。实习一轮中的前三次把周记交给具体的带教老师审阅，最后一次的周记还需汇报一轮实习中发生的差错和缺点。出科后连同实习手册一起上交到总带教老师处审阅。12、关于补实习：每一轮实习中累计请假超过七天者（病假＋双向选择工作假＋事假）须在实习结束后补相同天数的实习。违反规定者，医院不给予鉴定。13、关于医疗护理差错、事故的汇报：实习中一旦发生医疗护理差错、事故应立即报告带教老师和护士长，并填写差错登记表，交护理部总带教老师处备案，并按医院和学校的相关规定，做出处理。第二篇：临床护理教育管理手册之优秀实习生评选条件优秀实习生评选条件1、2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。热爱医疗卫生工作，专业思想稳定，具有良好的职业道德，全心全意为病人服务，受到病人、老师和同学的一致好评。3、