临时工劳动合同.docx

临时工劳动合同

正文：临时工劳动合同临时工劳动合同范本1甲方：__________________乙方：__________________电话：__________________电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。1、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。2、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。3、劳动保护和工作条件（1）甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。（2）甲方不为乙方交纳保险。（3）乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。4、工作报酬（1）按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。（2）合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。5、工作纪律（1）乙方服从甲方的工作按排。（2）特殊情况不能上班时需事先请假。（3）爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。（4）未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。6、聘用合同的变更、解除、终止(1)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_______天以书面形式通知：1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2）甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3）订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(2)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的.;2）连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(3)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(4)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1）甲方未按规定支付劳动报酬的;2）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。7、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。8、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方(签名)：__________________________年________月________日________年________月________日临时工劳动合同范本2甲方(用人单位)：法定代表人(或委托代理人)：单位地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号：甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，并根据国家劳动政策、法规和集团公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。一、本合同期自年月日起至年月日止，共年(月)，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。合同期满即行终止。二、乙方的工种(岗位)为，主要工作任务是：。三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗，特殊工种作业的需进行培训，并经有关部门考核合格取得上岗证后方可上岗。四、乙方要努力学习、积极工作、不断提高技术水平，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。但乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产(工作)环境和安全条件。六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额。乙方工资待遇是：七、乙方社会保险按国家和企业所在省(市)的规定由双方协商办理。乙方因工伤亡的，其工伤(亡)待遇由甲方按国家和企业所在省(市)的有关规定办理。八、乙方在甲方工作期间，由甲方负责乙方的.日常管理，乙方要自觉服从管理;九、乙方有下列情形之一的，甲方予以终止或解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用工条件的;2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损