主题教育整改方案.docx

主题教育整改方案

第一篇：主题教育整改方案禹城市职教中心关于开展“解放思想、创新实干、率先跨越”为主题教育整改方案按照上级党委的统一部署和安排，我校开展“解放思想、创新实干、率先跨越”为主题教育进入整改落实阶段,为达到整改落实阶段的预期目的,确保教育活动达到预期效果,我们紧紧围绕“紧跟社会需求，打造名牌学校”的宗旨，在学习提高、对照检查、剖析问题的基础上，结合学校实际情况特制定如下整改方案：一、指导思想突出“解放思想、创新实干、率先跨越”这个主题，坚持各级领导的重要讲话为指导，突出学习成果转化为实践成果这一关键环节，突出取得实效这个重要目的。二、目标要求从学校实际和长远发展出发，采取有效措施，切实解决影响学校改革发展的深层次问题；切实解决校领导班子和广大党员在思想、工作、作风方面存在的突出问题；切实解决师生员工反映比较集中的突出问题，进一步增强校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，提高科学治校、民主治校、依法治校的领导能力和管理水平；进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，进一步通过整改，确保“解放思想、创新实干、率先跨越”这一目标的实现，使我1校整体工作再上一个新台阶。三、整改内容1、问题：加强校企合作,进一步提高就业质量。方式：程序化、制度化的校企沟通交流目标：通过学生到企业见习、实习提高学生实践操作水平，提高就业质量。时间：2012年9月底。措施：（1）与用人单位及重点企业进行沟通交流，为在校生见习、实习打好基础。（2）组织01级学生及相关老师到企业进行见习、实习。责任领导：于世奇责任科室：就业办责任人：陈希新2、问题：加大对教师专业技能的培训力度。方式：（1）分期分批培训。（2）有经验老教师带年轻教师。目标：培养“双师型”教师时间：2012年9月底措施：（1）与高一级技术院校联系对教师进行培训。（2）完成暑期30名教师的进修培训任务。责任领导：程少杰责任科室：教务处责任人：赵勇、李伟、张兴旺等。3、问题：加大实训力度，提高学生的实际操作能力。方式：制定实习制度，增加实习设备，目标：，提高实习教学的效果。时间：2012年9月底措施：（1）将实训时间增加到在校学习时间的50%左右。（2）增添500万的实习设备，使学生动手的机会有所增加。（4）提高实习指导教师的实习操作能力。责任领导：程少杰责任科室：实习处责任人：赵勇、李伟4、问题：加强学生的安全管理。加强学生纪律管理。方式：组织各种教育活动，制定安全保障措施。目标：提高学生素质，保证学生安全时间：2012年9月底措施：（1）利用法制教育报告会、班会、素质教育课等多种方式加强对学生的安全教育，进一步检查防火设施，加强校领导带班、主任值班制度的落实，加强学生宿舍楼的管理。（2）加强学生思想道德教育、纪律教育，日常行为习惯教育，提高学生整体素质。责任领导：程少杰责任科室：学生处责任人：董金海5、问题：拓宽招生思路，扩大招生范围，突破招生界限。方式：走出禹城，走出山东，面向省外拓展。目标：招生目标和重点放在西部地区、陕西、甘肃等时间：2012年9月底措施：计划形成就业先导，打开局面。通过就业带动，取得校方及学生的认可和信任，进而与对方学校达成联合办学的方案。责任领导：马建军责任科室：招生办责任人：孟凡涛6、问题：加大对基建项目的安全教育。方式：对建筑工人进行安全教育，对在建项目经常检查。目标：确保建筑项目的人身安全与设备安全。时间：2012年9月底措施：（1）讲解安全文明生产条例。（2）讲解设备、场地的安全操作要求。（3）及时检查项目的安全，排除安全隐患。（4）工作时，按要求穿戴劳保用品。责任领导：陈炳新责任科室：指挥部责任人：张玉建7、问题：加大培训力度，特别是加强对返乡农民工的培训。方式：短期培训为主，理论与实践相结合。目标：（1）更快提升企业在职职工的技术水平。（2）让农民工在较短时间内掌握一技之长。时间：2012年9月底措施：（1）利用现有师资、场所，设备组织各类培训。（2）搞好理论教学和技能培训，确保培训质量。（3）积极联系企业，为更多的农民工、下岗职工提供就业岗位。责任领导：陈建国责任科室：培训科责任人：王海燕8、问题：加强管理，提高日常工作水平。方式：领导干部以身作则，完善制度，严格管理。目标：加强教职工组织纪律性。日常工作要细致、高效。时间：2012年9月底措施：加强日常政务考勤。责任领导：史云辉责任科室：考核办责任人：王振军四、保障措施1、实行整改责任制，整改工作要一级带一级，一级抓一级，逐级负责，学校主要领导是整改工作的第一责任人，班子其他成员是分管整改工作的第一责任人。各科室主要领导是本科室整改工作的直接责任人。2、将建立长效机制和抓好整改落实结合起来，围绕整改的问题研究对策，建章立制，有效推动各项工作的制度化、规范化。3、责任领导要定期了解