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九年制学校管理条例[合集五篇]

第一篇：九年制学校管理条例一太和学校岗位责任制度（一）行政成员分工表刘兴福：校长。主持学校全面工作，负责完成上级下达的各项目标任务，分管学校预算内外经费、财务、人事、特教、后勤、德育、体卫工作。罗朝友：副校长。负责中小学教学业务，分管档案、村小和幼儿园工作。陈剑：政教办副主任。负责中小学生的思想政治教育，“素质教育”活动，主管教职工出勤管理、德育考评以及学校安全保卫工作、“树形象”工作。郑继彬：副教导主任。负责中学段教学常规管理、中小学学籍管理，中小学电教、实验、图书、教具及音体美卫劳器材管理，主管中学毕业班工作及中学段师训、竞赛、教育科研、质量考评工作。蒲长风：副教导主任。负责小学段常规管理、会议记录。主管小学段师训、教育科研、竞赛、质量考核评估，抽考年级工作、中小学微机教学工作。（二）主要负责同志分工表樊登娥：工会主席。负责小卖部工作和晋级评优的初评工作。胥文平：工会副主席。负责食堂工作，学校小型维修，“三化”工作、中学生活动管理以及临时性工作。王安祥：团总支书记。负责中学生思想政治工作、住校生管理、门卫监督与食堂秩序的维持。周光伟：学区少先队大队辅导员。负责少先队的组织建设和阵地建设以及少先队活动的开展。杨绍丽：负责幼儿园的常规管理工作。教研组长：中学卢发勋（语）杨维富（数）杨晓燕（英）小学张兰富（语）卫勤（数）江勇（体）二太和学校开会制度为了保证彻底贯彻党的教育方针，顺利进行“素质教育”，及时传达上级教育行政部门的指示，布置学校近期教育教学工作，特制定太和乡九年制学校开会制度。一、按时到会。点名五分钟未到者算迟到，提前五分钟离会者算早退，扣10元，无假未到会者扣20元。二、有事有病者请假。请假以假条为依据，特殊情况可在电话中请假。事假扣10元，小病能坚持但又未到者扣5元。大病以医院证明为依据不扣。三、不做与会议无关的事。严禁打瞌睡、看书报、做手工活及交头接耳。四、做好记录。开会必须坚持带笔、带笔记本，作好笔记，若检查未作记录的，每次扣5元。五、责任自负。除大病外，一切未到会所造成的各种责任后果自负。六、公差、开会除外，但结帐、领书等可在开会前后办的事所造成迟到、早退、缺席均在扣钱之列。七、因公外出者，回校后主动询问有关内容。三太和学校值周制度我校初一至初三学生住校，管理学生任务艰巨，且平时也有幼儿——九年级学生的常规工作需要检查评比，因此经学校行政研究，每周设行政值周一名，教师值周二名，早操体育值周教师二名。具体做以下事情：行政值周职责：一、负责升旗仪式上的讲话。内容：总结上周工件、布置本周工作、提出注意事项等。二、督促值周教师安排学生起床睡觉。三、安排处理突发性事件。四、指导伙食团搞好后勤工作。五、检查教师是否按时上课。六、坚守行政办或在校园中巡视，有情况及时处理，并做好记录，无特殊情况不得离开校园或在校园内教师找不到的地方。七、负责填好值周记录。值周教师职责：一、早上负责开灯、督促学生起床。二、晚上督促学生按时睡觉、关灯。三、平时检查学生寝室，发现安全隐患及时报告并主动处理。四、对住校生中不守纪律的学生有教育责任。五、有协助负责同志开展各项活动的责任，同时记录好违纪学生的姓名、班级。六、由于不负现责任造成事故由值周老师负主要责任。早操值周体育教师的职责：一、开灯铃响必须吹哨放广播，且协助值周教师催促学生起床。二、做操讲究质量，对缺席的要清理，要做到有记录，并及时向值周行政汇报，以及当天向班主任反映。三、跑操过程中，教师应有哨音提示，并坚持和学生一起跑。四、跑操的强度要适当，且注意安全。四太和学校出勤制度教育教学工作是严谨的，任何一个环节出了问题，小则影响教育质量，大则会出大事，造成不可弥补的损失。为了保证我校教育教学工作的顺利进行，特制订我校出勤制度。一、认真按学校规定的作息时间上下课。迟到五分钟以上，早退五分钟以上，一次扣10元，记错未上扣20元，旷课一节扣30元，且造成后果责任自负。二、有事请假。事假每天扣10元，每期累计事假（无特殊原因）不得超过20天，若有超过者，按教育局规定处理；小病能坚持而请假的每天扣5元，大病凭医院的证明不扣。旷工一天扣60元，且按教育局的有关规定办。三、请假凭假条，特殊情况可打电话请假。四、专人负责：中心校教师考勤由政教办主任负责，行政成员考勤由校长负责，若二人均出差或开会，则由值周行政负责。五、无正当理由，不服从学校安排而缺课或不上班者按旷课旷工对待，并报教育局按有关规定处理。六、为调资去学习者，如工人考中工、高工、教师参加劳动局组织的微机学习，算事假。七、全期出全勤者，奖20元。五太和学校经费管理制度管好用好经费，促进教育事业的发展，既是上级领导教育行政部门的要求，也是学校自身建设的需要。为了使学校有限的经费发挥最大作用，特制定我校经费管理制度。