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仓库保管员工作标准（本站推荐）

第一篇：仓库保管员工作标准（本站推荐）仓库保管员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了仓库保管员的职责与权限、工作内容与要求及对仓库保管员工作的检查与考核办法。本标准适用于各级材料仓库保管员。2引用标准QB/LM·Z03.02—06管理人员通用工作标准。3职责与权限3.1职责3.1.1执行国家有关物资管理方面的政策、法令，及企业有关物资管理方面的制度、规定。3.1.2负责物资储存期管理，对物资在储存期间造成的变质、霉烂、锈腐等损失负责。3.1.3负责物资出入库管理，按规定收取、验看、发放物料，对因手续不严造成的缺斤质次、领发料混乱等负责。3.2权限3.2.1有权就仓库管理问题向领导提出合理化建议。3.2.2有权制止违反仓库管理规定的行为。3.2.3对无计划审签的发票有拒办权，对违背领料制度，有拒绝发放权。4工作内容与要求4.1通用部分执行QB/LM·Z03.02标准4.2专用部分4.2.1在仓库主任领导下，按照规定审签程序，收验质量、计量单，办理实物入库手续，要求当面点交。4.2.2填写物资入库单，要求内容齐全、清晰、计量准确。4.2.3露天物资库存，上盖下垫，定位成垛；室内物资，执行“五五”摆放制，标签齐全，帐、签、物相符。4.2.4库存物资保管达到“十不”（不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不丢、不漏、不爆）。4.2.5对动态材料实行“永续盘点”，年终总盘。4.2.6认真审查料单数量、内容，保证内容完整，数据准确。4.2.7物资出库做到一查库存，二动料签，三取料，当面点交。无错发、漏发，手续不齐全不发料。4.2.8离库关灯，无不安全因素。会使用消防器材，安全系数达到100%。4.2.9保持库内卫生，一日一清扫。5检查与考核5.1本标准由仓库主任负责检查。5.2与经济责任制挂钩，根据本标准内容进行考核与奖惩。附加说明：本标准由供销处负责起草。第二篇：仓库保管员收货验货标准以及工作规程仓库保管员收货验货标准以及工作规程一、收货标准仓库保管员根据基建材料科与铝电物料处提供的入库通知单进行收货，并及时通知各需求部门进行共同验货，逐一核对型号与数量。二、验收标准根据物资类型，共分五大类。分别为：1、钢材类；2、筑炉材料；3、生产用原材料；4、电缆；5、五金杂品。1、钢材的验收：钢材的验收标准为+3%——-6%（依据国家标准定）。仓库保管员根据供货商所供货物的过磅重量与其理论重量算出上下差，若在验收标准范围之内进行收货，若下差超过-6%则根据工程需要定结论，若施工单位急用由仓库保管员将实情形成文字交基建处并建议罚款处理，若施工单位不急用立即通知采购人员进行退货。2、筑炉材料的验收与生产用原材料的验收：筑炉材料与生产用原材料无法从外观上确定质量，仓库保管员主要依据质检科提供的质检报告评定供货质量。3、电缆的验收：由于我公司内部无法检验其质量，仓库保管员则根据电缆的外观进行验货，若外观绝缘层光滑无刮伤痕迹就视为合格产品入库。4、五金杂品的验收：五金、电器、小型设备、机加工件等均属于五金杂品，由于以上物品也无法用化验的方法卡质量关，要求仓库保管员收货时逐一检查其物品是否存在外观质量缺陷，如有外观质量缺陷，仓库保管员有权给予退货处理，并及时通知采购人员。第三篇：仓库保管员工作心得体会我于09年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。二、坚持从学习入手，提高业务能力，在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。三、不因事难而怕为。真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就