企业内刊策划方案精选.docx

企业内刊策划方案

第一篇：企业内刊策划方案时间过得很快，迎来了2014年，过去的2013年要做个总结。2013，无疑是中国极不平凡的一年。对于光大国际同样也是辉煌的一年。这一年，光大发生了巨大的变化，值得关注的、期待的、展望的新闻层出不穷。为了和广大的光大人共同回味这些值得记忆的新闻，《光大国际》内刊将在本年度最后一期推出“2013光大集结号”专题，回顾光大国际2013年最重要、最有价值、最有影响力的新闻事件和新闻人物。让我们共同回忆和记住这难忘的一年吧!征稿内容要求：1.光大国际在生产经营、项目建设中取得重大进展和创新并获得巨大的经济效益和社会效益的;2.光大国际在企业改革和经营管理上取得重大进展和创新，并获得巨大的经济效益和社会效益的;3.光大国际在企业技术进步方面取得重大突破，并居国内外领先水平的企业技术创新成就的;4.光大国际获得重大奖项的。稿件要求：1.一事一报，消息体裁，标题准确，时间、地点、人物、事件等新闻要素齐全，字数在300-500字之间。使用Word文档格式。2.每条新闻要配发1-3幅新闻图片，要求主题突出，清晰。图片像素不低于300万，图片大小不低于300k。jpg格式。请勿在将图片直接粘贴在word文档中。3.对于内容重复的稿件，编辑部将择优使用。在新的一年里，我会继续努力，把工作做得更好。第二篇：企业内刊策划方案关于开办《马莉下午茶》策划方案随着医院的发展，员工队伍阵容的不断扩大，团队结构复杂，企业科学的管理除了物质上的宏观调控外，更需要精神文化的鼓舞与熏陶，为了宣传马莉医院的经营理念，传承医院的企业文化，增强企业的向心力和凝聚力，开办医院内部刊物的形式使更多员工参与进来丰富员工生活势在必行，马莉脊柱专科医院是行业管理、文化宣传、品牌推广的一个重要窗口，其内容将集中体现医院的经营理念，及时报道医院的重大活动，推出医院特色品牌，反映医院员工的心声，表现马莉医院员工良好的精神面貌。主题定位：讲述马莉事宣传马莉人。。一、开办内刊的目的：1、提供员工学习交流的机会2、打造员工施展才华的平台3、缔造行业发掘人才的途径4、推广经营项目，提升企业品牌5、歌颂好人好事，提升企业形象6、大力宣传企业文化7、增强企业的凝聚力和向心力8、提升员工的个人素质，用一少部份人影响一大部份人二、开办宗旨及方向、特点：1、开办宗旨：正确传达公司院办的决策路线，及时报道医院大事要闻，充分展示广大员工出众的才华，宣传医院形象，丰富员工生活，反映员工心声，真正起到院办与广大员工之间的喉舌作用；2、开办后刊物特点：融指导性，新闻性、可读性于一体，内容活泼、健康向上，形式多样。3、出版日期：每月20号出版上期的报刊。4、内刊命名：《马莉下午茶》三、版面及栏目设置经参考多份企业杂志，并考虑到费用成本关系，以双月版式，8开4页，铜版纸、彩色版、每两月一期；分为四大版块，具体每期排版由编辑部根据稿件而定。（一）、头版以通迅形式报道为主的新闻版，内容主要有：1、大型活动篇：（1）节日文化活动（如：五一、国庆、元旦、春节、端午、中秋等节日文化活动）；（2）医院庆典活动（开业、周年庆等、患者交流会等）；（3）医院组织户外活动；（如：郊游、烧烤、野外拓展、娱乐等活动）（4）员工生日，各部门组织的有关活动；2、事件（纪事）篇：（1）有关部门来公司考查，例检等相关事件（消防检查、技术指导、同行业来公司考察观摩、政府领导工作指导等）；（2）医院参与社会活动纪事（捐助、慰问、参与市区竞赛、评优等）；（3）医院召开的重要会议（如季度或总结表彰大会）；（4）领导的重要讲话（如：新春致辞，总结大会发言稿，庆典致辞等）；以上内容以通迅、讲话稿、“医院简讯”或“马莉在线”（一句话新闻）的形式刊载，并配上相关的新闻图片。（二）、第二版——“论坛”主版，主要体现公司的专业性与知识性；重点介绍马莉医院管理方面的专业知识，刊登各级员工谈公司管理的文章；可考虑以下几个栏目：（1）管理干部论谈录；（2）马莉人谈管理；（3）实话实说；（4）员工心声；（5）培训天地；（6）院长信箱；（7）教你一招；（三）、第三版——马莉医院风采版，融文化性，可读性于一体，主要刊登员工文学作品，可考虑为以下几个栏目：（1）我在马莉医院；（2）情感天地；（3）励志人生；（4）心情日记；（5）窗外来风；（6）人在马莉医院；（7）人生百味。（四）、第四版——“马莉综艺版，融趣味性、生活性、宣传性于一体，可考虑分为以下几个栏目：1、生日快乐；2、公司重要图片花絮；3、开心一笑；4、书画作品鉴赏；5、脑筋急转弯；6、医院之星；7、光荣榜；8、生活常识；四、组织架构及职能为有利于马莉医院内刊的顺利改版并发行，特成立刊物编辑部。1、编辑成员：（1）名誉顾问：马莉（2）总编：何美玲刘红娟赵志宏（3）主编：何美玲赵耀赵进（