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企业文化课程设计要求

第一篇：企业文化课程设计要求企业文化与伦理课程设计要求企业文化课程设计参考目录一、公司（集团）背景（一）公司（集团）历届CEO的个人简历。（二）公司（集团）的过去、现在和未来1、过去包括成立背景、主业、采取的主要经营措施、发展过程中的关键事件介绍或标志性经营决策、成功关键因素、资本扩张过程、海外发展历程、吸取的经验教训。2、现在组织结构图、部门职责、业务现状。3、未来今明两年经营计划(总体与各业务、职能领域)；集团长期(5~10年)的发展规划(总体与各业务、职能领域)。二、公司（集团）企业文化内容（一）企业精神文化1.企业理念------是企业集体信念在哲学意义上的高度概括，是指导企业行动的价值观和方法论，是企业精神的基石。（1）组织观：组织设计的方针、职务设计的原则、管理者的主要职责、企业目标的指标系统、组织结构的支持系统、决策管理等。（2）人才观（3）营销观（4）质量观（5）服务观2.企业价值观-----是企业文化精神层的核心，当然也是企业文化的核心3.企业精神------是整个价值观体系的内核，它是企业使命、企业宗旨、企业经营管理思想、企业价值观、企业信念、企业待的高度概括。4.企业使命-------是企业由于社会责任、义务所承担或由企业自身发展所规定的任务。5.企业信念------是企业文化价值具体体现，是企业认知与企业情感的综合体。企业信念是带有感情色彩的认知。6.企业宗旨-----是企业目标中最抽象的一种。由企业所在的社会环境所决定的企业生产经营的最基本目标。7.企业经营哲学------是指企业经营管理过程中提升的世界观和方法，是企业处理人与人、人与物的关系上形成的意识形态和文化现象。8.企业伦理------是指导企业员工行为的道德规则、标准、规范。其主要内容涉及企业目标、企业的社会责任、企业内部各利益集团之间的利益关系等方面。9.公司座右铭------10.公司口号（二）企业制度文化1、营销管理制度：营销战略管理制度、营销计划管理制度、市场调查管理制度、渠道管理制度信息数据库管理制度等；2、财务管理制度：财务预算制度、资金管理制度、会计核算制度、固定资产管理制度、成本管理制度、财务稽核制度、融资管理制度、投资管理制度等；3、行政管理制度：会议管理制度、车辆管理制度、接待管理制度、办公资料管理制度等；决策制度：董事会议事规则、总经理办公会细则、董秘工作细则等；4、生产制度：外协管理制度、外协厂商考核及管理制度、采购管理制度、库房管理制度等；5、经营管理制度：制度管理办法、发展战略管理办法、经营计划制定办法等；其他包括研发管理制度、质量管理制度、项目管理制度等。（三）企业行为文化典型个体行为（四）企业物质文化1、基本要素企业标志及其含义标准字标准色2、辅助要素厂容厂貌产品特色、式样、品质、包装厂徽、厂旗、厂服、厂花、厂歌企业的文化体育生活设施企业造型或纪念建筑纪念品三、公司（集团）企业文化判断、分析及支撑事例（事例）（一）相关利益者分析1、如何看待员工2、如何看待股东3、如何看待顾客4、如何看待绿色环保5、如何看待社会责任（二）相关事物分析1、对待个性2、对待竞争3、对待人际关系4、对待忠诚5、对待工作6、对待利益7、对待教育/培训8、对待失败9、对待历史10、对待服从11、对待技术12、对待文化13、对待责任14、是否以人为本15、是否追求创新16、是否追求速度17、是否追求质量18、是否追求团队19、员工是否参与管理四、附带支撑材料1、公司章程2、宣传材料3、内部刊物4、文化宣传手册5、企业文体发展纲要6、企业员工手册7、企业历史记事的光盘和书籍强生索尼IBM惠普松下海尔麦肯锡新奥玫琳凯安利宝洁诺基亚杜邦微软TCL丰田通用帝国化学尼桑施乐日产联想柯达1、中国移动2、中国联通中国电信华为深圳华侨城美国运通麦当劳肯德基（百胜）德克士（顶新国际）必胜客（百胜）豪客来味千拉面（领先集团）真功夫大娘水饺丽华快餐马兰拉面永和大王面点王吉野家华莱士小肥羊小尾羊美心德庄全聚德杏花楼广州酒家陶然居东方菜根香韶山毛家饭店洲际酒店集团万豪国际酒店集团希尔顿酒店集团喜达屋酒店与度假村集团雅高国际酒店集团圣达特国际酒店集团香格里拉酒店集团凯莱酒店集团凯悦最佳西方温德姆雅高集团金陵饭店集团7天连锁宜必思锦江之星速8酒店格林豪泰如家快捷莫泰168汉庭联邦城市便捷可口可乐王老吉百事可乐非常可乐蒙牛伊利卫岗光明娃哈哈青岛啤酒五粮液湘泉茅台雅客统一顶新双汇雨润海天中粮三全思念上海锦江国际酒店雀巢咖啡第二篇：课程设计格式要求设计管理福建工程学院继续教育学院课程设计或者毕业论文要求课程设计是高等学校人才培养计划中的重要组成部分，是培养学生综合运用所学知识，在实践过程中发现问题,准确立题,并分析和解决问题,提高学生综合素质的一个重