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余干县信丰垦殖场企业改革改制情况汇报 第一篇:余干县信丰垦殖场企业改革改制情况汇报余干县信丰垦殖场企业改革改制情况汇报我场这次企业改制,按照县政府干府字(2011)26号批复,于今年四月份启动了企业与职工解除原有劳动关系,建立新型劳动关系为主要内容的企业改制工作,改制过程中,我场严格按照县政府批复的《信丰垦殖场企业改革实施方案》和根据实施方案制订的《实施细则》,依照政策,精心组织,扎实稳妥推进,于五月份基本结束,现将本次改制基本情况汇报如下:一、退休职工:1595人。二、在职职工:2274人,其中参加农垦企业养老保险1883人。三、职工置换身份及内部退养签订协议书2068人。其中:1、置换职工身份,一次性领取经济补偿金185人;2、置换职工身份,经济补偿金用于社保缴费1584人;3、内部退养职工299人。三、经济补偿金和内部退养生活费其发放91.02万元。其中:1、发放经济补偿金55.14万元;2、2011年内部退养生活费35.88万元,生活费每年分三次发放到位。四、未签协议书职工205人。未签约职工大部分是外省外县市下放人员,均因早年回原籍生活或外出打工,不知道本场改制办法和时间。针对这一特殊情况,我场以人为本,尽可能维护职工的合法权益,对确实长期在外省外县市居住不知情的职工,将继续想尽办法联系,适当延长签约时间。五、体制改革在完善这次以置换职工身份为主的改制工作的同时,我们正在按照农场变乡镇的思路,开展成镇建制改革方面的准备工作。二0一一年六月三十日第二篇:国有企业改革改制情况汇报一、国有企业总体情况威宁县现有各类地方国有企业51户,纳入改革改制规划的43户。在册职工2484人,离退休403人,安置2081人,约需安置成本9000万元。这43户企业,几乎都处于停产业状态。企业负债总额高达1.4亿元,净资产不足4000万元(账面资产,非可变现资产)。二、国企改革基本情况2003年9月,县水泥厂完成产权制度改革,国家转让了产权,企业转换了机制,247名国企职工转变了身份。以县水泥厂改制为标志的全县国有企业改革改制工作已经走过了五个年头。五年来,县民贸大楼承包租赁使职工得到了实惠,羊街电站一、二级站以资产置换实施股份制改造使企业重获生机,县物资公司被贵州久联集团整体兼并,25名职工解除劳动关系;县政府招待所多渠道安置职工44人,国有资产全部退出了一般竞争性领域。县外贸公司以资产置换身份,进行股份制改造的方案已获得县政府批复,69名职工将与企业解除劳动关系。粮食系统完成国有粮食购销企业改革,475名职工与企业解除劳动关系,之后,县粮油工业公司、县工贸公司、金穗公司、粮贸公司相继进入改制程序,截至目前,423名职工已有380人解除劳动关系,领取了工龄补偿金,与此同时,县酒精厂69名顺利退出中心,与企业解除劳动力关系,与社保部门接续了养老保险关系。第三篇:电力公司集体企业改革改制方案xx公司集体企业改革改制实施方案为贯彻落实《国家电网公司关于开展集体企业改革改制工作的指导意见》(国家电网体改„2015‟100号),根据《国家电网公司关于印发集体企业改革改制重点工作安排的通知》(国家电网体改„2015‟101号)要求,结合公司实际,制定本方案。一、企业现状(2014年12月31日为基准日)(一)户数情况xx公司现有与主业无资本纽带关系的国有企业1户:xxX开发总公司,下辖集体企业2户(不含xx阳光电力维修工程有限责任公司)。(二)资产情况按汇总口径,集体企业(不含xx阳光电力维修工程有限责任公司)资产总额X万元、权益总额X万元、2014年营业收入X万元、实现利润总额X万元,净利润X万元。(三)人员情况集体企业共有在职人员321人,其中,主业支援集体企业全民职工49人、集体身份职工5人、直签外聘人员267人。(四)职工参加社会保险情况职工应参加社会保险321人,实参保321人。二、工作思路和基本原则(一)工作思路根据《通知》要求,为提高劳动效率和企业效益,为集体企业提升管理、做实做优奠定坚实基础,从事电网辅助业务类集体企业中施工安装类企业县层面仅保留1家施工安装类企业的公司。公司严格参照《通知》精神,结合本单位的实际情况,在充分考虑稳定的基础上,决定采取公司化改制方式,首先在省公司的指导下,将与主业无资本纽带关系的国有企业1户:xx公司变更为集体企业,然后xx阳光电力安装工程有限责任公司、xx开发总公司被xxxx有限责任公司吸收合并,xxxx有限责任公司存续经营。根据国网公司“改革改制、重组整合、强化管理、健康发展”的要求,通过公司化改制重组,深度整合同类业务企业,强化集团化、集约化、专业化管理,全面提高管理水平和效率效益,逐步发展为主营业务突出、治理结构规范、依法独立运作、具有较强市场竞争力的独立法人实体和市场主体。(二)基本原则1.

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