作风建设关键要做到“三个到位”.docx

作风建设关键要做到“三个到位”

第一篇：作风建设关键要做到“三个到位”作风建设关键要做到“三个到位”笔者认为，政府工作其中一个基础环节即加强作风建设，作风建设是提高机关办事效率的重要举措，是优化发展环境的重要途径，是服务人民群众的重要保证。首先作风建设要认识到位。对作风建设重要性认识不到位，其实就是作风不实的一种体现。政府部门要进一步增强责任感和使命感，从全局和战略高度深化对作风建设重要性的认识，坚决摒弃少数领导干部对作风建设不够重视、有关制度落实不到位、工作缺乏主动性的突出问题；切实解决少数党员干部工作马虎、安于现状、得过且过等影响经济发展的关键问题，使各级领导干部进一步改变工作作风，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。执行要到位。近年来，一些机关事业单位、乡镇开展的“四百活动”、“创五优争先行”活动，涵盖了思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设等方方面面的内容，符合时代变化的要求，已经形成了一个比较完整的体系，并取得了实实在在的成效。使广大党员干部更加了解基层群众所需所想所盼，更好地为基层服务，切实帮助群众解决具体的问题和困难，从而进一步改进机关工作作风、和谐干群关系、优化发展环境其次作风建设要监督到位。监督是加强领导干部作风建设的关键。要采取多种方式方法，定期或不定期地对作风建设有关执行情况进行监督检查，推动各项工作的落实；笔者认为各系统党委、各单位要抓好本系统、本单位作风建设的督查工作，对工作不落实、不负责的要及时问责追究，切实解决督查中发现的问题。要真正把“四百活动”、“创五优争先行”活动作为改变作风的一项重要工作、一项经常性工作，一抓到底，抓出成效，确保作风建设扎实开展、整体推进。再次作风建设要创新到位。要使作风建设既切实解决问题，又不断注入新的活力，必须创新工作载体。各单位要结合当前的经济社会发展现状，结合解决新形势下的新矛盾、新问题和满足人民群众的新需求，结合“四百活动”、“创五优争先行”活动，结合加强和创新社会管理工作，按照“转变作风从我做起、群众满意是我追求”和“服务要优、作风要实、节奏要快、效率要高”的要求，以治庸治懒治散为突破口，以坚持“四个不让”作为行为准则，不断创新工作载体，改进工作方式，提升工作质量，培育工作特色，推进作风建设常抓不懈、常抓常新。第二篇：化解群体性上访事件要做到三个到位乡镇司法所是开展基层司法行政工作的重要职能部门。担负着指导人民调解工作、普法宣传等重要职责。近年来，农村出现了大量的上访事件，特别是群体性上访事件增多。要减少这种情况的发生，司法所应做到“三个到位”：首先做到司法所工作与信访工作的衔接到位，使细小的民间纠纷及时化解，使重大疑难社会矛盾能早解决。市场经济体制建立后，农村矛盾纠纷也发生了变化。由过去的个人与个人、家庭与邻里等人际关系的矛盾，发展到个人与集体、群众与政府之间的矛盾，这些矛盾较多的表现在经济利益上，这些矛盾解决的好坏直接关系到一个地方的安定团结问题。从农村工作实践看，农村上访和信访有以下五方面表现：一是有的村（组）干部工作方法粗暴，工作不到位，该讲的没讲，不该讲的讲多了，引起群众不满而上访；二是农村村委会、调委会工作人员作用发挥的不好，他们没有群众威性或威性较低，使很小的纠纷转为上访事件；三是法律法规、政策宣传不到位，使本来很好解决的问题久拖不决，造成当事人上访；四是排查预防工作跟不上，造成信息不通，使很多问题没有解决在萌芽状态；五是扶贫、安置帮教工作不到位，使贫困户和刑释解教人员生活无着落而上访。为此，司法所与信访部门要做到信息及时沟通、工作相互衔接，司法所在矛盾纠纷排查中，发现那些涉及到有可能出现上访苗头的事件，要及时向信访或主管领导通报情况，告知当事人的思想动态和要发生或可能发生的上访苗头，让信访办超前了解情况，熟悉案情，早做工作。这样就使一个纠纷不可能再现两种答复，不使当事人产生心理矛盾。其次，要对发生的纠纷负责到底，工作到位，努力发挥村级调委会和信访小组作用。乡镇的各种纠纷和信访案件绝大多数来自于农村和农民，村级调解组织和信访组织作用发挥的好与差，直接关系到一个地方的民事案件发生率和上访数量。村级组织如果有工作方法、有战斗力，就能及时准确的贯彻上级党委和政府各项方针政策，就能及时准确了解掌握本地社情民意，就能及时向上级反映广大群众的呼声，便于上级党委和政府及时作出正确决策。从农村工作实践看，只有加强村级组织建设，充分发挥村级调委会和信访组织的作用，发挥他们离的近、谈得来，群众信任等优势，才能把已经发生的纠纷及时解决好。再次，要把信息网络建立到位。建立信息网络，落实信息反馈制度，畅通信息渠道，及时准确掌握各种信息，做到未雨绸缪，防患未然，切实把信息的预测工作走在预防之前，把预防工作走在调解之前，把调解工作走在信访之前，信访工作走在矛盾激化之前，才