作风建设年心得体会（大全）.docx

作风建设年心得体会（大全）

第一篇：作风建设年心得体会（大全）“作风建设年”活动心得体会根据铭传乡关于在全乡开展“作风建设年活动”的决定和《关于铭传乡开展“作风建设年”活动的实施意见》，铭传乡劳保所制定了开展作风建设年活动实施方案，并按照要求严格开展了第一、二阶段的各项活动。在此期间，我作为部门的主要领导，积极组织和参与到活动中，接受教育，升华思想，深刻反省，感受颇深。一、开展作风建设年活动意义重大面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，胡锦涛同志提出了八个方面良好风气的要求，指出要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要确保社会主义经济社会建设各项事业的成功，各级领导干部必须保持政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用。三、对本部门作风建设工作重点的思考根据本部门工作特点和目前存在问题的分析，要切实抓好本系统的作风建设，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合正在开展的创先争优活动，以增强党性修养为关键点，以治庸、治懒、1治散为切入点，以治庸提能力，以治懒增效率,以治散正风气；以强化监督管理为着力点，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、政治坚定、思想解放、作风务实、执政为民的领导班子和干部职工队伍，建设改革创新、真才实学、求真务实、勤政廉洁的干部队伍，营造真抓实干、风清气正的政治生态环境。在重点工作环节上：一是要抓学习。以“学习型党组织”、“学习型机关”创建为龙头，把作风建设落实到思想观念上。结合正在开展的创先争优活动、学习杨善洲先进事迹活动，进一步完善学习制度，严肃学习纪律，营造学习氛围，强化干部职工政治思想教育、政策法规教育、业务能力教育，努力提高干部职工的政治理论水平。二是要强意识。强化干部职工宗旨意识、服务意识和责任意识教育，认真履行工作职能，主动向基层、向企业、向农民群众提供优质、高效、便捷的服务。三是要严纪律。着力整顿少数干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为、工作落实不力，放松自律、违反工作纪律等方面群众反映强烈的突出问题。四是要重落实。坚持出实招、抓落实，注重工作落实，跟踪工作解决，重视监督评估，强化执行建设，努力提高工作效率。着力解决少数干部职工庸、懒、散、办事拖拉、工作不负责任、推诿扯皮、工作效率低、工作质量差等问题，2把解决实际问题作为部门全部工作的出发点和落脚点，五是要建机制。以推进工作、规范管理、解决问题为主线，以切实提高部门的制度建设水平和机制创新水平为核心，通过完善制度建设，建立长效机制，不断提高整体管理水平。刘海第二篇：作风建设年心得体会作风建设年心得体会一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求，我们党一贯重视领导干部作风建设，但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持1续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。三、全面加强领导干部作风建设事关构建和谐社会事业的兴衰成败我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会，如果领导干部作风不正、作风不实，不但