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例会制度

第一篇：例会制度洛莫依达乡人民政府文件洛府发〔2011〕03号ꇈꇈꇈꇈꇈꇈꇈꇈꇈꇈꇈ洛莫依达乡人民政府关于建立艾滋病防治管理工作例会制度的通知各村委会、乡医院、中心校：为切实加强我乡艾滋病防治管理工作，规范疫情报告和病人的治疗管理，充分发挥各村委会在防治艾滋病工作中的作用，加强协调和配合，根据上级有关文件精神。经研究决定，建立洛莫依达乡艾滋病防治管理工作例会制度，具体事项通知如下：一、例会时间：从2011年1月起，每月15日下午上班时间为召开例会时间（节假日顺延至第一天上班时间，特殊情况另行通知）。二、参加例会的人员：乡党委政府全体干部职工、全乡各村妇联、村医生及村组干部、医院和学校负责人。三、会议地点：原则上固定在乡政府大会议室，如有变动另行通知。四、主要是研究解决艾滋病防治工作中存在的问题制定解决的办法。每月例会的具体议题由乡卫生院根据工作需要提出。2011年1月9日主题词：艾滋病防治例会制度通知报：美姑县人民政府办公室美姑县艾滋病防治工作委员会办公室送：联乡单位发：各村委会、单位洛莫依达乡人民政府2011年1月9日印发（共印15份）第二篇：例会制度公司维稳工作例会制度为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。一、会议时间与形式1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。2、会议地点：暂定。3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。二、例会主题1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。三、出席人员由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。四、会议纪律1、月工作例会至少有一名副组长参加。2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。五、其他1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。公司维稳办公室二○○六年xx月xx日第三篇：例会制度（范本）公司维稳工作例会制度为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。一、会议时间与形式1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。2、会议地点：暂定。3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。二、例会主题1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。三、出席人员由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。四、会议纪律1、月工作例会至少有一名副组长参加。2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。五、其他1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。公司维稳办公室二○○六年xx月xx日—END—第四篇：例会制度（范本）工作例会制度总则：为了进一步提升部门执行力，促进部门内部各工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转，提高工作效率，最大范围进行上下沟通、共同学习，特制定本制度。第一条：会议时间：每周一上午九点三十分。第二条：会议地点：会议室。第三条：参会人员：部门全体人员。第四条：会议内容1、由部门内部各人员总结、汇报前一周的工作完成情况，内容包括原定计划的执行情况，工作中遇到的问题等。会议将对工作的执行情况及追踪结果进行确认；2、制定本周的工作计划与安排。计划中须将工作任务细化到天，责任到人；3、由主持会议的主持人对