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保安人员管理规定（小编推荐）

第一篇：保安人员管理规定（小编推荐）保安人员管理规定第一条保安人员是各级行的主要安全守卫力量，保安人员应从公安机关批准的保安公司聘用。第二条建立聘用保安人员审核登记制度。各区县支行要对拟聘用的保安人员，由保卫部门进行初审，符合用人标准的，填写《保安人员登记表》，方可签订聘用合同。聘用的保安人员被分到各营业网点后，由各支行在一个月内完成考察和复审，发现问题及时提出解聘意见，予以辞退。第三条各级保卫部门要加强对保安人员的管理和教育，发现不安全苗头，立即采取必要措施，防止问题发生。第四条加强对保安人员的制度约束，未经允许，保安人员不准从事下列活动：（一）出入营业柜台内、业务库房等要害部门；（二）参加提携运款箱，接触营业网点的各种钥匙、贵重物品、现金、重要凭证等；（三）代替值班人员打开要害部门的门锁。第五条因各种原因调出本行的保安人员要建立档案记录，对重点人员做到心中有数。严禁被调整的保安人员在营业网点滞留或返回原单位，对有可疑迹象的人员要密切注意其行踪，及时向当地公安机关通报情况。第六条保安人员的基本任务：在各级行保卫部门的直接领导下，负责守卫要害部门；防盗窃、防抢劫、防破坏、防火、防治安灾害事故；维护内部正常工作秩序，保障银行资产和员工人身安全。第七条保安人员工作职责：（一）执勤中保持高度警惕性，发现可疑情况及时汇报，同时采取有效的防范措施；（二）白天在营业大厅的保安执勤人员以固定哨为主，流动哨为辅（根据实际情况），同时注意营业厅外情况。楼内通道的保安执勤人员任务是查询进出人员情况；（三）执勤时佩带有效的警用器（必须穿戴防弹衣、头盔）；（四）保安人员上下岗要做好交接班手续，并将执勤情况以书面形式认真记录；（五）员工下班后，若有行内人员逗留，要将情况记录在执勤本上。非工作时间内若有行内人员要入行，须登记备查，否则一律不准入内，行外人员绝对不准入内；（六）严守行内秘密，包括：金库、押运款情况、防护设施情况等；（七）保安队要制定出详细的应急方案，明确各自的岗位职责；（八）要求休假的保安须写出书面申请，先由保安公司批准后，再由保卫部门根据实际情况批准后方可休假；（九）协助本行做好其它临时性事务。第八条保安人员工作纪律：（一）按规定着装上岗，站姿端正、文明执勤、礼貌待人，自觉维护银行形象；（二）坚守岗位、遵守规章，认真负责做好安全保卫工作，并做好值班记录；（三）上岗执勤期间严禁脱岗，不准抽烟、喝酒，不准会客，不准打私人电话。未经准许不得进入库房、营业区域及办公区域；（四）遇节假日，保安人员要加强值班力量，严格按要求排班上岗。有事请假，不得随意外出或随便参加外界活动。任何时候均不准招引外人道行内留宿或闲聊；（五）加强内部管理，定时进行操练、训练，讲究个人卫生，保证宿舍干净整洁；（六）保安队要定期向保卫部门汇报工作，发现问题及时报告，不得虚报、漏报或拖延不报；（七）遇有检查时，保安人员要礼貌接待，把好第一道检查关，审核检查人员的有效证件，合法手续齐全有效，得到带班、值班人员同意后，方可接受检查，否则一律不予接待；（八）驻行保安人员除接受保安公司的领导管理外，还要接受支行保卫部门及营业场所负责人的管理。第二篇：保安人员管理规定保安人员安全生产责任1．人员、车辆的进出管理1.1对不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。1.2检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。1.3安排入厂的车辆停放在指定地点（包括电动车和摩托车）。1.4来访人员进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入。1.5来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。1.6政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经行政部或财务部负责人允许方可入内。1.7亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。1.8非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。1.9来访车辆进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。1.10保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。1．11夜班负责放关狗与办公楼及车间大门开关的管理（注：22：00以后必须关办公楼门）。2．信件及物品的进出管理2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹应由收件人签收，周末休息或请假的，可由保安代签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码。收件人办理签领手续方可取走快件。2.3如有采购进货或仓库退货等情况，要及时通知采购或仓库至保安室签收。2.4公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单，