保安部新入职员工须知.docx

保安部新入职员工须知

第一篇：保安部新入职员工须知入职须知首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。1、公司相关部门已对应聘、工作情况、各项福利待遇等相关事宜进行了说明，新员工保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任，因所提供证件或资料不真实及自身存在违法记录、伤病而造成得各种经济、劳动及其他事件的，本人负全责，与公司无任何关系。2、新入职员工根据公司管理规定有3个月的试用期，新入职的员工试用期间不享受公司任何福利待遇。3、员工离职必须提前30日填写离职申请单，所有费用结算以实际考勤、离职单及其他相关单据为准，结算日期为每月26日，其他时间不予办理（遇节假日另行调整）。4、任何形式的离职未交接工作及公司相关物品的，公司有权利不予以结算工资。5、服装领取后其费用从工资中扣除，入职满一年以上，服装免费，每年可更换一套，队员领取服装30日内退回时进行折扣处理（如有特殊损坏，全额扣款）。6、在工作内容范围内及以外、触犯法律条规者，后果自负、与公司无关。7、接受公司的工作时间、环境、制度及各项福利待遇。8、不请假、擅自离岗，产生的任何后果，均由本人承担，与公司无关。9、驻点员工未经批准，坚决杜绝私拿、私用甲方物品的行为，立即开除，造成严重后果的移送司法机关处理与公司无任何劳动及经济关系。10、服从公司工作调配及调动；严格执行各项制度，服从各级领导管理，因自身原因造成的各项事件，本人负全责，与公司无任何关系。以上《入职须知》本人已阅读并接受，合同已签订，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。新员工签名确认：日期：年月日第二篇：保安部新入职员工须知1新入职员工保证书首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。1、新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2、本部门上班为12小时制，两班倒1）每天早7点至晚7点为白班晚7点至早7点为夜班2）每周星期天中午白夜班进行倒班3、新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。4、新入职员工根据公司管理规定有15天的试用期，15（含）天之内离职或被辞退者，不计薪金。（15天为双方自由选择期）5、新入职的员工试用期间无任何福利补贴。6、试用期过后的员工每月有2天公休待遇，但不累计。7、试用期过后每月工资为2200元，全勤奖200元，包食宿。8、正常上班后的员工每月请假超过8小时的，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。9、辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。10、任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。11、新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。******公司综合部以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚新员工签名确认：日期：年月日第三篇：新入职员工须知新员工入职须知新同事，您好，欢迎加入****大家庭！为了我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关须知：1、公司每天上下班的时间暂定为：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成当天工作为前提）职能部门周六下午、周日全天休息；项目部在生产情况允许的前提下，经项目经理同意后，可于周六、周日任选一天单休。2、职能部门：员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序。指纹录入、餐卡的办理，由人力资源部***办理，联系电话：*********。3、如须住宿舍，由综合办行政主管******办理，联系电话：********。4、每月15日左右为薪资发放日，入职后10天内提供中国建设银行的复印件（北京本地），交给人力资源部招聘专员******，联系电话：*******。5、公司的网站首页：*********企业QQ群号：********；传真号码：********企业信息服务平台账号：**********；密码：********；企业飞信号：*******；飞信或企业邮箱的办理，由综合办网络管理员*****负责，联系电话：**********。6、可在转正日期前两周填写《转正申请表》，并咨询人力资源部*****，联系电话：********。7、有关薪资问题，可咨询人力资源部培训专员******