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保健科半年总结

第一篇：保健科半年总结2011保健科护理半年工作总结保健科李萍时光如弹指一挥间，转眼又是半年，回望这半年来在护士长岗位上所做的工作，心中有很多感慨，现将工作总结如下：一、严格护理质量控制管理，有效协调医护、护患关系在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强了科室凝聚力，使保健科医生和护士能在一个轻松愉悦的气氛中工作；也为病人营造了温馨、和谐的住院环境。在护理管理中，从我做起，按照既定的质控措施，遵照医院的绩效管理考核，以科室护理发展为原则，不徇私情，奖罚分明。护士工作主观能动性增强，自查俨然形成习惯。二、狠抓护理业务培训，尤其注重中医培训作为一个中西医结合内科综合科室，保健科面临病种杂，疑难杂症多、护理专科性不强的难题。而与之对应的是：全科11名护士，6名毕业仅一年左右，主管护师2名，中医护士仅有我一名。随着中医管理年中医改革的不断深入发展，全院掀起了中医护理学习的热潮，针对这一契机，我看到了中医护理发展的广阔前景，也看到了保健科开展中医护理的经济空间，我果断决定：从我做起，强化中医护理专科培训。业务讲课和业务查房由以前的纯西医穿插了中医护理内容，发动全科护士，逐个过关考核，尤其注重常用中医操作培训，通过培训护士对中医护理的兴趣日益浓厚。在中医操作的过程中，疗效患者非常认可，护士的成就感提高，自身价值得到了体现。此后，我又采取日常强化的方式，每位护士月中医操作量不少于10次，工作量与绩效挂钩。相信通过不断地强化培训，保健科会打造出技术过硬的中医特色护理队伍。三、人文管理，心心相连，大家都是姐妹虽然做护士长的时间不长，但我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界。我相信一个人的人格魅力会影响周围的一个团体。为此，我采取了一系列措施：比如发掘每位护士的最亮点，委以任务，反复鼓励表扬，让亮点在团体中更璀璨，照亮影响其他人，从而在团队中形成一个你追我赶的积极向上的工作气氛。还有对护士的批评不留情面说在当面，晓之以理，从不刮影响团结的不正之风。另外在敏感的护士排班表上，尽量照顾每位护士的需求，想他们所想，一视同仁。在服务环节上，按照医院护理部制定的制度高标准严要求。现在微笑服务已经渗透临床，未发生一例起因态度差的投诉。四、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬。在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，新技术。几乎每天都上网搜索护理有关知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。以满足临床护理发展的需求。五、不足之处和努力方向面对我的病人，我的科室，我一直在努力！但是，面对自己的成绩的确还有很多的遗憾。差距我会在今后的工作中继续查找弥补。加快前进的步伐，为医院日新月异的发展增砖添瓦，尽自己的最大努力！第二篇：2011年保健科半年总结南充市妇幼保健院保健科二〇一一年上半年工作总结2011年上半年，在市卫生局的领导下，在院领导的关心和指导下，我院继续坚持妇幼卫生工作方针，实践科学发展观，构建发展新平台，以改革为动力，争项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信塑形象，增强自我发展能力，履行妇幼卫生公共职能，开展妇幼保健技术服务，推行妇幼公共卫生服务均等化，实现保障母婴安全，控制出生缺陷，提高妇女儿童健康水平的工作目标。半年来，保健科根据《2011妇幼卫生和社区卫生的工作要点》，结合全市实际，一如既往地坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行“保健与临床相结合，面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼保健工作方针，较好地完成了上半年的各项工作任务。现总结如下：一、主要工作成绩我们在坚持“以保健为中心，保健与临床相结合，面向基层、面向群体”的办院方针的同时，以临床医疗促进妇女、儿童保健工作的开展，不断完善妇幼保健业务范围，努力增长新的经济增长点，并以此来强化各个项目工作的开展与落实。（一）狠抓工作重点，大力开展妇幼保健业务按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，贯彻落实孕产妇和儿童保健管理工作常规，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项工作质量指标，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。1、认真开展妇女孕期保健服务和妇科病普查普治工作。今年我院加大力度提高产科质量管理，除规范产科各项医疗行为外，我院还将在今年增加医疗设备的投入，加强培训，提高产科队伍的综合素质和新法接生率，努力降低产科风险。加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。进一