保洁员工作制度精编.docx

保洁员工作制度

第一篇：保洁员工作制度保洁员工作制度1、保洁员必须树立集体观念，热爱本职，尽心尽力尽责。2、工作期间统一着医院配发服装。3、按医院规定按时上、下班，工作期间不得擅自离岗，特殊情况向科主任请假，违者罚30—50元。4、每天上下午对所负责区域打扫2次。5、定期对各自区域进行消毒。6、发现自己区域内设备物资损坏，立即报告科主任，以便即时按排维修。7、保洁员之间必须搞好团结，相互配合，遇有重要事项，必须服从科主任指挥、安排。8、保佶员必须服从区域科主任、护士长的安排和交待的任务。9、对保洁员完成各自负责的区域，院部和科主任、护士长不定期的进行检查，要求各自区域内门窗、玻璃、卫生洁具、地面、床、椅清洁无垢无尘，无烟蒂，无杂物，无卫生死角。否则一次处以50元罚款，连续三次检查不合格，院方予以辞退。第二篇：保洁员工作制度保洁员工作制度一、新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份，第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识，第二天实践操作培训，跟老员工实地操作培训期间不带薪。二、新来员工第三天带薪上岗时，必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配备工作服和统一的朔料桶，洗涤用品。三、凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金，离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。四、员工严格遵守工作时间，早上8:00到中心领取派工单，要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家，不能擅自安排工作，听从管理员的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需请示出事假条扣20元/天，病假条10元/天）国家法定节假日照常休息，无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元，三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。五、保洁员必须服从管理员的工作安排，遇到雇主不在家时，应及时打电话回中心告知管理员，以便安排工作。六、质检员上门检查员工工作时，发现员工不穿戴工作服时，每次扣5元，员工一定要遵守劳动规程，热情服务，礼貌待人，不谈论与服务无关的话题，尽职尽责，认真搞好每一个环节，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作规程作业，擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦，不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃，如果违章操作产生的事故后果自负。吉祥家政清洁中心电话：5399917第三篇：公厕保洁员工作制度公厕保洁员工作制度一、严格按照《公厕保洁工作标准》对辖区实行清扫，做到干净整洁，并随时保持。二、遵照《保洁员轮班制度》，每日8:00、20:00执行交接班，确保24小时不间断提供服务。三、坚守岗位，严禁脱岗、串岗。四、上班时间着装整齐，统一穿工作服，佩戴工牌，不得佩戴首饰。五、清扫、清运工具摆放有序，不得随意摆放。六、清洁作业完毕，应环视整个卫生间一遍，看是否有遗漏和不彻底之处，并对遗漏之处做出及时补救。七、上岗期间使用文明用语，微笑服务，仪容、仪表、服务等应符合《山西省高速公路服务区礼仪手册》。第四篇：社区保洁员工作制度社区保洁员工作制度为了保证社区住宅小区卫生清洁工作顺利进行，营造一个文明卫生的生活环境，结合我中心实际情况，特制定本保洁员工作制度。1、保洁员必须具备爱岗敬业、认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，遵纪守法，做好工作。2、实现请销假制度，并把工作安排妥当，做好交接。3、负责对本社区垃圾清扫和处理，做到日产日清。保洁员工作时间是：上午8：00—10：30，下午2：00—5：00。4、加强巡查，对本社区各自负责住宅小区、街道、人行道、绿化带、广场等区域进行日常保洁，路面不得有明显垃圾，确保社区环境清洁。5、做好对本社区居民宣传引导工作，对居民乱倒乱放生活、经营和建筑垃圾现象必须进行及时制止，自己不能解决的问题及时向本居委会汇报处理。6、本着勤俭节约的原则，做好、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生工具。7、完成社区交办的清洁突击工作。8、社区不定时进行卫生情况检查督查，随时收集居民群众意见，及时反馈给保洁员，做到及时改正和解决存在的问题。9、社区保洁员对卫生工作负责心差，又不能完成任务，将进行及时解聘，重新招聘。第五篇：医院保洁员工作制度NICU保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为科室服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成可是全区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从科主任、护士长管理、安排工作，若有事外出，须向科室管理人请假，回来后需消假。(三)每天上午和下午对每个病区、毛毛沐浴间、接婴室、治疗室、配奶间、办公室、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。(四)每月对全科室每个柜子清洁消毒一次。(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道的，应主动向科室负责人汇报，问清是否还需要，并尽快清运。(六)发现