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保安管理制度

第一篇：保安管理制度保安管理制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度一、各岗位保安人员应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。二、热情接待来访人员，贵宾来访时应敬礼问好。三、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室。四、值班保安严禁睡觉、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。五、不定时巡察厂区内各区域，包括办公楼各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生。六、园区内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告综合办处理。七、保持保安室、公告栏及公司大门周边的清洁卫生。八、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安及保安服务公司责任。九、员工上班时间外出应持综合办开出的《员工外出申请单》，无此单据时，保安有权制止其外出。十、员工应自觉维护园区内及宿舍环境卫生，保安有义务也有权利制止乱扔果皮、纸屑、随地吐痰等行为。十一、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。十二、外来人员、车辆因公进入厂区，保安应先帮其联络，征得受访人的同意，并登记后方可进入。十三、车辆离开公司时保安应严格检查，如有携带本公司物品，应出具相关部门签字后的《物品放行单》，并将车内所载物品名称、数量、型号与放行单核对无误后才予以放行。十四、所有车辆入公司后均应在指定地点停放。十五、严禁进公司的外来人员：1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。2、不明身份、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员及车辆。4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5、来访人员报不清受访部门及受访人员者。6、来访人员不能出示有效证件者。十六、严禁出公司人员、车辆及物品：1、人同与车辆出公司时拒绝检查者。2、货物出公司无放行单或所装货物与放行单不符合者。3、个别人员虽有《物品放行单》，但未经负责人签核者。4、员工上班外出，无《员工外出申请单》者。5、员工出公司携带物品，《物品放行单》上无负责人签核者。6、员工携带物品有《物品放行单》，但物与单不符者。十七、检查应注意事项：1、不可触及人身。2、主要是检查有无公司财物。检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时要婉言说明，并请理解。3、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。十八、遇水灾、火灾等自然灾害时应迅速向有关部门和主管汇报。十九、遇抢劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速与其它保安或公司相关领导联系，并立即拨打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。二十、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本公司员工与外部人员发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告综合办。二十一、夜班执勤时，应每隔两小时围绕整个厂区巡逻一次，并做好巡逻记录。二十二、巡逻内容包括：员工着工装及员工证佩戴情况，上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志，疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其他异常情况。本制度由综合办公室制定、修改、解释，本办法自颁布之日起执行。第二篇：保安管理制度三河市方圆建筑工程有限公司保安管理制度第一章总则1、目的为进一步加强公司保安的日常管理，明确各岗位职责，落实责任根据保安工作实际，特制定本制度。第二章行为准则1、敬岗爱业，尽职尽责。2、积极主动，坚持原则，主持正义。3、文明执勤，礼貌待人，注重形象。4、遵纪守法，尊老爱幼，乐于助人。5、遇人遇事，冷静处理，以理服人。6、加强学习，团结互助，互帮互爱。第三章行为规范1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。2、按时上下班，不迟到、早退，不无故擅离职守。3、上班穿工作服，佩戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。4、不准留长发、蓄胡须，保证良好形象。（1）值班时不准背手或将手插入口袋中。（2）值班时不准听收音机、看报纸。（3）值班时禁止敞怀、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。（4）值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西。5、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。6、不得在工作时间做与本职工作无关的事。7、不做有损公司形象的事。8、维持公司进出厂车辆的秩序。9、严格遵守《交接班制度》保安必须在岗位上交接班，接班人员提前10分钟到达岗位，严格交接手续，认真填写《保安交接班记录表》，并将工作环境打扫干净。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。第四章保安员的作业内容