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保安聘用书合同 第一篇:保安聘用书合同保安聘用合同书聘用单位(甲方):受聘单位(乙方):根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>及国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。一、保安服务内容第一条甲方聘用乙方的专业劳务人员作为甲方单位内部的治安保卫人员,对甲方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏、防伤害等工作,有效防止和制止侵害甲方管理区域内人员的人身安全和财产安全,配合有关部门做好治安工作,维护甲方的正常生活、生产和工作秩序。第二条乙方按甲方要求指派专业人员,由甲乙双方根据警卫目标的实际情况,在法律、法规允许的范围内协商确定,对其执勤岗位、职责范围进行合理的勤务安排。二、聘用保安员数量、服务期限、服务地点和服务内容第三条甲方聘用乙方保安员名。(人员名单由双方确定签订后作为合同附件)第四条服务期限自年月日起至年月日止。第五条服务地点:服务岗位:三、服务标准及付款方式第六条保安服务费每人每月元(含工资、社会保险、福利),每月总计元大写人民币(遇节假日顺延)。工资按月结算,甲方应在每月日前按当月实际派遣的保安人员将服务费以支票或现金的方式交付乙方。四、工作时间第七条依照国家劳动法的规定,保安员实行每周必须有一天休息,工作制度以本公司制度为准。第八条乙方遵守双方就确定的警卫目标所需要的保安人数,根据保安生活的特殊性,保安员在轮流休假及国家法定节假日期间,保安员加班期间的费用由甲方支付,甲方将按当月实际派遣保安人员进行支付。五、双方的权利和义务(一)甲方的权和和义务第九条甲方应为保安员提供必要的劳动条件、劳动保护,并尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。第十条甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。第十一条甲方按劳动合同法第三十六条、第三十八条、第三十九条和第四十条第一项、第二项的规定执行。第十二条甲方有权要求乙方派驻的保安员有相对的稳定性,未经甲方同意乙方不得私自调换保安员。第十三条由于乙方保安员工作失职给甲方造成财产损失,甲方有权要求乙方进行赔偿,赔偿金额按甲方实际财产损失决定。(二)乙方的权利和义务第十四条乙方向甲方提供保安员应具有的真实合法的身份汪明,保证保安员无任何违法犯罪的记录或行为。第十五条乙方须服从甲方的日常工作管理,执行甲方提出的各项规章制度,做到服务规范化、制度正规化,确保执勤区域及时有效的处理治安问题。第十六条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安违纪问题的处理。第十七条乙方负责支付保安员的工资和福利费用,根据甲方要求提供保安员的执勤用品,并确保齐装满员。第十八条乙方对保安服务范围内的不安全隐患应及时查处并向甲方提出有效改进意见,甲方应认真研究决定,甲方未采取有效措施造成经济损失的,乙方不承认责任。第十九条乙方派驻保安人员在执勤和在抢救甲方生命财产中致伤、致残或死亡,由甲方按照国家有关政策规定协商处理,共同做好善后工作。六、合同的变更、解除、终止和续订第二十条合同履行过程中,如遇特殊情况,甲乙双方经协商可以变更本合同。第二十一条一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时,应及时通知对方,由双方根据情况确定违约方承担部分责任或全部责任。第二十二条本合同期限届满即终止,一方要求续订应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。七、违约责任第二十三条在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,应向对方支付违约金,违约金额为所聘保安员在本合同期剩余月服务费的总额。第二十四条甲方迟延支付工资(周末法定节假曰除外),甲方迟延支付工资超过一个月,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任,支付违约金。八、争议和解决第二十五条在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,不能达成一致的,可向有管辖权的劳动争议委员会提起仲裁或人民法院提起诉讼。九、其他第二十六条未尽事宜由双方另行协商。第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十八条本合同双方签字(盖章)生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)负责人:负责人:年月日年月日第二篇:保安工作人员聘用书保安工作人员聘用合同书甲方:(聘用单位全称)名称:法定代表人或委托代理人:地址:乙方:(受聘人员)姓名:___________性别:____民族:____居民身份证号码:________________________________家庭住址:______________________________联系电话:______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限(一)试用期(最长不超过六个月):自____年_

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