保密制度编辑最新整理.docx

保密制度

第一篇：保密制度保密制度1、公司的保密事项包括：标明密级的秘密文件；咨询过程中知悉的委托单位的基本情况、工程建设投资情况和设备材料价格；咨询的招投标文件、施工图、预结算书、电子文档等资料；各类咨询成果文件；其他需要保密的资料或信息。有特殊保密要求的另行制定更严格的保密措施。2、文件及资料的收发、传递、保存由综合办公室设专人负责，实行统一口径对外。文件的销毁工作由公司统一组织，销毁时要有专人负责监督。3、未经批准，不得将要求保密的文件、资料等私下复制或携带外出。4、不得利用要求保密的文件、资料从事与公司工作无关的活动或谋取私利。5、咨询人员应严格按照有关规定办理相关手续借阅咨询资料，不得借阅与所承担咨询任务无关的资料。6、咨询人员不得向其他咨询人员询问与所承担任务无关的内容、结果。7、调离或离开公司的人员对其在公司期间接触的属本公司规定要求保密的文件、资料或信息，应该严格保守秘密。8、各部门经理要结合本部门的实际情况，对本部门的人员经常进行保密教育，及时处理出现的问题、堵塞漏洞。发现窃密或重大失密事件，必须及时向公司高层领导报告情况，不得延误。第二篇：保密制度保密工作制度第一章总则第一条为保守国家秘密，维护国家安全和利益，促进我局保密工作的规范化、制度化，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）及其实施办法和有关法律、法规、规章的规定，结合我局保密工作实际，制定本制度。第二条按照“谁主管、谁负责”的原则，实行严格管理、责任到人，积极防范，突出重点，确保安全。第二章职责分工第三条保密职责分工为：（一）局长为保密工作负责人，与上级单位签订保密责任书。（二）局班子成员协助局长做好全局的保密工作，对分管处室负责，并与我局签订保密责任书。（二）办公室主任全面负责保密工作的宣传、教育以及制定相关制度等工作，并与我局签订保密责任书。（三）各处室负责人负责本部门的保密安全管理工作，并与我局签订保密责任书。（四）保密管理员负责保密工作的日常管理和督查工作。（五）保密技术管理员负责计算机及网络通讯设备等的保密管理工作。第三章保密管理第四条保密范围包括：（一）有密级的各种文件、文稿、刊物、资料、传真和密码电报、密传电报等；（二）有关需要保密的会议活动、会议文件、会议记录等工作秘密；（三）尚未公布的文书、档案和人事档案等；（四）行政执法中需要保密的文件、资料等；（五）计算机终端、输入的秘密内容和操作程序、口令、密钥及其载体、介质；（六）检举、揭发的有关事项及双方当事人情况；（七）其他秘密事项或暂时不宜公开的秘密内容。第五条局综合档案室、办公室（信息中心）机房、局资料室等保密要害部位所在地，属机要重地,除工作需要外，其他人员不得随意入内。第六条制作秘密载体，应当在审查批准的定点单位进行，按照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量。第七条传递秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者指派专人进行，不得通过普通邮政或者非邮政渠道传递。严禁用普通传真机发送密级文件。密码电报、密传电报一律由机要人员直接收发、传递和保管。密码电报当天传出，当天收回，任何人不得私自抄录。第八条传阅秘密载体，要严格按照文件发布范围和有关阅文规定执行，不得擅自扩大或者缩小传阅范围，不得私自留存涉密文件。阅办有密级的文件要在机关内进行，不准带到家中及公共场所。复印抄录标有密级的文件、资料和电报，须经办公室负责人同意，不得擅自复印、抄录。第九条汇编秘密载体，应当经原制发单位批准，未经批准不得汇编，汇编文件视同原文件管理。汇编时，不得改变原件的密级、保密期限和知悉范围，并按其中最高密级和最长保密期限进行管理。第十条打印文印资料要实行明密分开，秘密文件、资料要实行专机处理并设置加密口令。标有密级的文件、资料要严格按规定份数印制，废品及时销毁。复印标有密级的文件、资料要严格按规定履行审批、登记手续,不准私自将复印件外传。第十一条各处室保管的文件、资料不得自行处理，应按档案管理的要求在规定时间内集中交局档案室统一处理。保密废纸应按规定时间、规定地点集中交办公室按规定处理。各处室或其他人员查阅、调用归档文件、资料，要严格履行审批手续,未经批准不得调阅。销毁秘密文件(纸介质或磁介质)需经办公室负责人批准，由两人以上监销，禁止无关人员介入；非特殊情况，个人不得销毁。如遇特殊情况确要自行销毁秘密文件的,事后必须向局分管领导写出书面报告。秘密公文，超过保密期限的应及时解密。第十二条召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。参加会议的人员不得泄露会议有关涉密内容。会议录音和会议文件的印发、保管、记录、传达等，要严格按照保密规定办理，不得擅自传发。严禁在涉及国家秘密内容的会议或内部会议会场使用无线话筒或移动电话。第十三条严格执行国家保密局制定的《计算机信息系统暂行规定》和《