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保洁人员岗位职责管理制度

第一篇:保洁人员岗位职责管理制度保洁人员岗位职责管理制度岗位制度1.搞好清洁卫生服务工作,严肃工作纪律,提高工作质量,服从管理、明确责任、尽心尽职,争创一流工作质量,为公司提供优质服务。2.履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。3.在规定时间内,按区域路线范围进行卫生清洁工作。4.在公司领导的监督检查指导下,努力做好本职工作,积极完成上级领导交办的其他工作任务,对不服从分配或工作完成不好的人员,进行必要的处罚。5.在所负责的卫生区域内,除做好清洁工作外,还要在工作中及时发现问题,纠正一切不良卫生习惯和行为,对严重影响环境卫生的个人要及时报告公司办公室做出处理。6.员工之间要团结合作,互相帮助,相互学习,取长补短,提高个人素质,保持和维护团队向心力和凝聚力,传播正能量。7.员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人,虚心听取领导反映。工作中一律不准与领导及客户发生争吵冲突,一旦发现予以予以处罚直至辞退。8.保洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度,如有违背将按管理处的有关规定予以处理,情节严重者予以辞退。9.定期对保洁情况进行检查评比,对完全任务较为突出的给予表扬,完成任务较差,不按标准实施的,按规定给予扣罚。10.工作中出现任何问题应及时向直属上级作出反应,不得越级越权。11.服从公司上级的统一安排及调度,对不从公司统一安排的予以处罚直至辞退。室内保洁员的主要职责直属上级:公司办公室主要职责及权限:1、负责各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、门窗、公共卫生间的清洁工作。2、负责室内公共卫生间的清洁工作,保证桌椅,书柜,及卫生间的清洁。3、负责室内信报箱、管路、消防栓等公共设备设施的清洁工作。4、负责地下车库、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。5、对客户、员工出现的不文明行为进行劝阻、纠正,但不得与公司员工及客户发生口角与冲突。6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,努力学会控制易耗品的使用量,不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。7、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告直属上级,不得越级报告。并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展。8、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。9、每次使用完清洁工具后,应保持干净,放置指定位置。室外保洁员的主要职责直属上级:公司办公室主要职责及权限:1、协助安保人员搞好公司绿化工作,及时清理绿化带及试验田的生活或生产垃圾。2、协助销售部搞好公司展厅的保洁工作,维护公司品牌形象。3、协助厂区车间工作人员搞好车间卫生,对不文明、不卫生的行为要及时劝导,必要时上报公司办公室,保洁员不得未经准许私自与员工发生口角与冲突。4、搞好公司内道路卫生,及时处理生活或生产垃圾。4、负责室外果皮箱、垃圾房的清洁、清运和消杀工作。5、负责公司大门门面的保洁工作。6、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表的清洁工作。7、负责建筑物墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑的清洁工作。8、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。9、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,努力学会控制易耗品的使用量,不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。10、发现事故隐患和可疑迹象,立即报告上级领导,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展。11、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。第二篇:保洁人员岗位职责医院保洁员管理制度医院保洁员岗位职责:1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的清洁。2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院门口、台阶等清洁卫生工作。3、做到日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。4、树立为一线服务的思想,虚心听取意见,积极改进工作,搞好团结互助。5、服从院领导工作分配及管理。6、严格遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到、不早退,遵守院规院纪。7、工作认真负责,严格要求自己,保质保量完成每日工作量。8、着装整洁,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。9、严格按照工作规程操作,不偷工减料,不弄虚作假。10、严格消毒制度,对需要消毒的物品,做到规范操作、件件到位。11、爱护公物,注意节约水、电、气,不得私用电炉等大功率电器。病区保洁人员的岗位职责1、保洁员在护理部的领导下负责医院的清洁。2、每日清洁病房内床、桌、椅、柜、灯及门、窗、墙、地面及卫生间。3、每天打扫楼梯、走廊、扶手及地面的卫生。门窗及墙面要求至少每周擦洗一次。4、保持病区内地面及病床的清洁卫生,要求肉眼看不到污渍。保持洗手间及周边环境的整洁,要求无污渍。5、拖把做好标识分开操作(拖卫生间、拖走廊、拖病房)。6、保洁人员应服从科室护士长工作分配及管理。擦床抹布一床一巾,按抹布标记进行操作,完毕
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