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信用社劳务派遣员工行为规范

第一篇：信用社劳务派遣员工行为规范市农村信用合作联社劳务派遣员工行为规范管理手册（试行）第一章某某劳务派遣员工行为规范总则第一条为加强某某劳务派遣员工职业道德建设，规范劳务派遣员工工作行为，提高全行劳务派遣员工整体素质，保证某某各项业务稳健发展，实现某某向股份制银行改制的发展目标，特制定此行为规范。第二条本行为规范是某某全体劳务派遣员工必须遵循的准则，它是评价劳务派遣员工职业行为的标准，是规范某某劳务派遣员工内外行为的依据。第三条本行为规范适用于某某劳务派遣员工，包括保安。第四条本行为规范的解释权在某某。第二章某某劳务派遣员工职业道德规范第一条加强纪律，执行政策。认真执行金融政策，自觉遵守各项纪律和规章制度。第二条廉洁奉公，拒腐防变。自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对以权谋私和以工作之便谋取私利的行为，敢于同各种经济犯罪活动做斗争。第三条精神饱满，着装整洁，以良好的精神面貌，向社会展示良好的企业形象。第四条客户第一，信誉至上。属守信用，秉公办事。守约有信，尊重客户，不断提高工作质量和服务艺术，为客户提供一流的服务。第五条文明服务，礼貌待人。自觉使用文明用语，对客户和蔼可亲，服务耐心细致，展示良好的行风行貌。第六条爱行爱岗，敬业尽责。以主人翁态度对待工作，认真办事，忠于职守，为某某的业务发展勇于奉献。第七条团结同事，协力工作。相互理解、关心同事，乐于助人，服从大局，服从工作分配。第八条提高警惕，维护安全。要严格遵守规章制度，树立防范意识，保护资金安全。第九条勤奋学习，精通业务。刻苦钻研业务知识，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。第十条严守机密，维护信誉。增强保密意识，保守国家、某某及客户的机密，维护某某在客户中的信誉。第三章某某劳务派遣员工职业形象要求某某劳务派遣员工职业形象要求包括以下几个方面：仪表、举止、语言、纪律、卫生及服务态度。一、着装整洁、仪表大方第一条着装整洁。某某劳务派遣员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制，可适当放宽条件。第二条发型大方。头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异色。男劳务派遣员工不蓄长须长发；女劳务派遣员工不得有怪异发型。第三条装饰得体。女劳务派遣员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不能佩戴过多过于耀眼的饰物，2每只手戴的戒指不超过一个。男劳务派遣员工应保持面部清净，不能留小胡子，不得戴有色眼镜从事工作。二、举止大方，行为端庄第一条站姿挺拔。站立时应保持收腹挺胸，不弯腰。男劳务派遣员工站立时双脚分开，与肩同宽；女劳务派遣员工站立时双脚并拢，双手自然下垂，交叉于腹前、背后。第二条坐姿文雅。坐时臀部应坐在椅子的三分之二处，胸口与桌面平齐。伏案书写，应以肘撑起上身重量，姿态端正，不倾斜。不要趴在桌子或斜躺在椅子上。第三条行姿稳重。行走时，身体重心可微向前倾，收腹挺胸，抬头平视，两臂自然摆动。多人同行时不要勾肩搭背，不要并成一排。遇有紧迫事情，可加快步伐，但不可慌张奔跑。第四条行为文明。在客户面前或工作场合不能剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。三、语言文明，言辞得当第一条语言文雅。说话时音量适中，语句清晰，并注意在不同场合运用适当的语言及称谓。第二条在办公和营业场所须保持安静、和谐，不可大声说话，高声喧哗。第三条在工作中提倡使用普通话。第四条在各场合中用语文雅、礼貌。在使用电话、办理业务、接受咨询时语气平和，坚持使用“十字”文明用语：您好、请、对不起、谢谢、再见。接电话时应主动自报单位——“您好，某某”。日常文明用语示例：（1）与同事、客户相遇时：“您早”、“您好”。（2）得到别人帮助时：“谢谢”。（3）要求别人做事、帮助时：“请您……”。（4）向别人表示歉意时：“对不起”。（5）他人向自己表示歉意或谢意时：“没关系”、“别客气”、“不用谢”。（6）与他人道别时：“再见”。第五条对同事、客户用语平和，语言规范，不讲粗话、脏话，在公众场合不要叫他人的外号、小名等。四、纪律严明，工作有序第一条遵守劳动纪律。1.不擅自代班岗，不迟到早退，不串岗离岗。2.不聚众聊天、嘻笑打闹。3.不得在公务时间和禁烟场所吸烟。4.工作时间不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书报、电视，不占用电话聊天。5.非工作或接待需要，不准在午休或工作时间饮酒。第二条遵守业务纪律。1.严守各项业务工作纪律。2.认真执行各项管理制度和业务操作规程。3.严禁压票压汇、无理拒付等各类违规行为。4.严禁在工作中弄虚作假，营私舞弊。五、讲究卫生，保持整洁第一条环境整洁。自觉维护工作场所的环境卫生，保持桌椅、柜面、地面、栏杆、门窗、设备干净，使工作环境符合某某企业形象建设的有关规定。第二条保