信息技术系青年志愿者协会换届方案.docx

信息技术系青年志愿者协会换届方案

第一篇：信息技术系青年志愿者协会换届方案信息技术系青年志愿者协会第十届换届方案一、竞选原则公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中。二、任职条件1.实践和传播志愿精神、履行志愿服务承诺。2.认真做好志愿服务工作，自觉维护学校和青年志愿者组织的整体形象。4.不以志愿者的身份从事任何盈利性活动。5.服从组织安排，认真及时参加各类培训及志愿者服务工作。三、报名办法及考核1、报名按组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。2、报名者须填写上交个人简历一份（注：简历包括姓名，班级，联系方系，宿舍号，兴趣爱好，特长，标明竞选职位等）。3、考核主要以面试的方式进行，并由青协委员和社团理事会进行。4、考核结果由分团委委员以及青年志愿者协会进行讨论进行初选，再上交名单由相关负责指导老师复选。5.考核时间及地点：待定6.有意参与竞选的同学，请把简历交到各班班长处，再由班长于17日晚9：00之前交到青协秘书长梁雨中处（联系方系：***，09计一）四．竞聘职位会长一名副会长一名秘书长一名，副秘书长一名组织部部长一名，副部长一名宣传部部长一名，副部长一名外联部部长一名，副部长一名计算机与信息工程学院青年志愿者协会2011年6月15日第二篇：青年志愿者协会换届方案盐城师范学院青年志愿者协会换届方案在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于5月下旬举行学生干部竞选。此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。具体事项如下：一、竞选时间安排1.竞选人须在通知发布之日起至5月28日领取报名登记表。2.竞选人填写完报名表和材料后，5月29日17：00前发至[e-mail]。3.竞选阶段（时间另行通知）。4.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。二、竞选细则1、竞选材料须用A4纸打印，于面试前新老校区分别交至邵青臣、陈曦处。2、竞选流程第一轮：竞职演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。第二轮：评委团面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。3、候选人竞选要求及条件：1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历；3）无严重违纪处分现象，成绩优良；4）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。三、竞聘材料审核及评委学生干部：邵青臣陈曦许锐四、部门设置办公室、组织策划、宣传培训部五、职务设置主席：一名副主席：四名各部门部长：一名；副部长若干六、各部门职能（一）主席职责1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对盐城师范学院全体青年志愿者负责，接受监督；2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；5.负责对团委汇报工作；6.兼任办公室主任；（二）副主席职责1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；3.负责组织落实各部门的工作安排；4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务；6.分别兼任组织策划部与宣传培训部。协会设办公室、组织策划、宣传培训部三个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：（三）办公室1.负责召开例会及协会内部常规事宜；2.积极带动执行上级安排的各项工作；3.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。4.负责活动和部长及全员例会的考勤；5.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；（四）组织策划部1.组织开展各项志愿活动；2.协调副主席开展志愿者注册工作；3.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；5.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论探索建设工作；6.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。7.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批