信息技术部员工工作守则.docx

信息技术部员工工作守则

第一篇：信息技术部员工工作守则信息技术部员工工作守则1、严禁未经批准对外提供我行科技保密信息和内部重要信息。2、科技保密信息及载体必须当面交接。人员离开办公座位时，须将保密载体和其他涉及保密信息的物品锁入办公柜。3、严禁通过互联网明文传输我行涉密信息。4、严禁未经批准将计算机设备接入我行网络，严禁未经批准在我行生产系统上使用外来存储介质，严禁未经批准将我行计算机设备接入互联网。5、电子设备送外部维修前必须先拆除数据存储部件，报废电子设备或存储介质前必须实施数据销毁。6、严禁用户所有者将用户提供给他人使用，严禁多人共用生产用户。7、严禁让公司人员登录我行生产系统和网络设备实施操作。8、人员离开电脑时，必须退出电脑或使电脑处于锁定状态。9、严禁未经批准实施生产变更、数据维护、用户设置。严禁在业务时段（8:00-18:00）进行生产变更，故障应急急需的变更和数据维护，必须经过部门审批同意。重要信息系统变更操作必须双人临岗。10、严禁为了改变生产系统的记录而删除、修改系统日志或交易日志。11、严禁未经批准的数据提取。12、严禁员工私自保存生产数据。13、严禁私自将生产数据备份介质带离工作场所。借用的生产数据备份介质必须到期归还。14、严禁将生产系统敏感数据直接用于开发测试环境，严禁将生产系统的密钥明文或密文用于开发测试环境。15、严禁一人掌握一个生产系统密钥的所有分量明文，严禁一人掌握一台生产系统加密机的所有IC卡。16、严禁未经批准人员进入计算机机房。经批准进入机房的外部人员，信息技术部接洽员工必须全程陪同、监督。公司人员在我行数据中心现场支持时，信息技术部运行处接洽员工必须全程陪同、监督。17、员工必须按照“先报告后处理”原则进行信息系统故障的报告，严禁瞒报、漏报、迟报。18、管理者发现违规行为，须立即向违规人员指出、纠正，否则视同违规。员工签名：第二篇：信息技术部信息技术部目标及岗位职责信息技术部：一、部门目标1.确保医院信息系统的安全、正常运行，为实现公司的既定战略提供信息技术的支持；2.从信息技术的专业角度为院领导的决策提供合理建议；3.为医院各部门及分支机构的日常业务提供技术支持，提高营运效率；4.配合医院集团化发展的战略，实现医院总部与各分支机构在信息系统技术的统一与整合；5.不断提高医院办公自动化的效率，实现文档管理和信息流通的计算机化目标；6.积极开发新技术和新产品，保证医院在同业中占有技术开发与应用的领先地位；7.探索运用技术手段对医院的业务与管理进行监控的方案，加强医院的规范化管理；8.利用先进的技术手段，协助医院的对外形象宣传；9.在大力建设与完善医院信息系统硬件设备的同时，提高医院拨付资金的利用效率；10.培养一支具有较高业务素质、善于开发新技术的计算机专业队伍。二、部门主要工作内容说明：1.规划信息技术部的自身发展，并全面负责部门内部的日常事务管理：*拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施；*根据医院规定进行部门预算制定及执行；*制定和完善信息技术有关的规章制度、组织执行并进行检查；*根据医院绩效考核流程进行分级绩效考核与评定；*制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求，提交培训中心备案；*对外协调与有关管理部门、分支机构的关系；*全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内各业务小组及人员的分工合作；*总体负责本部门与医院其他部门或医院以外的联络与交流，尤其是维护与公司有业务往来的客户管理层、政府主管部门的关系；2.信息系统申请、立项和采购：*参与采购小组凡单价超过五千元的信息系统项目；*会同有关业务管理人员组成项目验收小组验收已完成的信息系统项目，验收结果形成《北京颈椎病医院信息系统项目验收报告》；*根据医院信息系统建设总体规划和各部室、中心提交的计划，汇总制定公司下一信息系统项目构建营运规划，报请院领导批准后执行；*对于投资较大、建设周期较长、涉及面广的信息系统项目，信息技术部将邀请业务需求部参与。三、岗位职责说明信息总监职责：１、依据医院战略规划适时适度进行信息化建设规划、设计和指导工作；２、依据医院战略规划进行网络规划、建设、管理和维护工作；３、负责医院计算机网络系统等管理制度的建立，制度执行的指导与监督工作；４、负责医院软件系统的规划、建设和指导工作；５、负责医院网络信息安全及保密管理工作；６、负责本部门发展规划、建设的指导工作；７、负责本部门与其他部门协作和协调工作，处理工作中的疑难问题和偶发事件；８、负责指导本部门所属的相关科研规划、技术攻关等工作，不断提高工作质量和工作效率；９、负责本部门队伍建设、人才引进和培养工作；１０、负责本部门工作计划的制定、实施和总结工作。网络管理工程师职责：１、组织和管理医院计算机网络系统，严格执行我院《计算机网络系统管理制度》和《