信息科技中心2017新员工工作鉴定.docx

信息科技中心2017新员工工作鉴定

第一篇：信息科技中心2017新员工工作鉴定关于员工××实习期的工作鉴定**同志自2017年11月下旬入职信息科技中心以来，主要负责梳理IBM刀片服务器信息、EMC存储中断日志分析、**DB2数据库项目跟进等日常运维工作。现就其在实习期间工作入职表现鉴定如下：一、在思想方面，该同志始终与党中央保持一致，有良好的道德修养，坚定的政治方向。作为一名党员，该同志能始终以党员的标准要求自己，在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进。二、在工作方面，该同志工作态度端正，认真履职，学习能力强，能比较全面地掌握分配其在运维条线工作的主要职能和工作，有较强的沟通能力，能独立完成分配的工作任务，并胜任自身的本职工作。在平时工作中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。该同志爱岗敬业，认真负责。三、在生活方面，该同志生活作风优良，廉洁自律。始终坚持提高自我，积极乐观。在实习期间，该员工能较好的完成工作任务，自觉遵守单位纪律，经试用考核合格，建议按期正式转正录用。第二篇：新员工工作鉴定表山东宝嘉节能科技有限公司新员工工作鉴定表被鉴定人：鉴定时间：所属部门：所在岗位：一、选择1、你认为他能否很快适应公司的工作环境（）A、很快B、较快C、一般D、很慢2、你认为他工作态度是否端正()A、非常端正B、基本端正C、一般D、不端正3、你认为他平时工作是否积极（）A、非常积极B、较积极C、一般D、很懈怠4、你认为他能否很快掌握本岗位工作技能（）A、很快B、较快C、一般D、很慢5、你认为他与同事关系相处是否融洽（）A、非常融洽B、较融洽C、一般D、不好6、你认为他上级领导安排的工作是否能及时完成（）A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成7、你认为他能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作（）A、非常积极B、较积极C、一般D、不积极8、你认为他能否很快的投入本职岗位工作（）A、很轻松B、能C、一般D不能9、你认为他在工作中遇到的问题，能否积极协调沟通解决（）A、很积极B、较积极C、一般D不能10、你认为他能否胜任目前工作（）A、很轻松B、能C、一般D不能二、综合评价：1、你对他有何建议？2、你对他工作有何期望？规则：1、总分：100分，鉴定表分两部分，各50分，其中第一部分A为5分、B为3分、C为2分。总分85分以上（包含85分）为优秀，85分—60分为合格，60分以下者为不合格。2、评为不合者，上级领导找其谈话，一星期之内有很大改善并一直保持可以留用，若一星期之内没有明显改观，者劝退。3、各填表员工要客观公正，以被鉴定者实际工作表现为依据，实事求是。鉴定人：鉴定部门：鉴定时间：第三篇：科技副市长工作鉴定科技副市长工作鉴定××科技副市长工作鉴定××，××年月出生，××省××市人，××年月参加工作，××××大学毕业，××年月入党，××××××大学××专业研究生，省××××厅××××处副处长。该同志自被聘任为××市人民政府科技副市长以来，自觉摆正位置，理顺关系，对挂职干部的任务和职责认识到位，严格按照省直机关的工作要求和聘任制干部管理规定，及时到岗到位，找准工作位置，迅速进入角色，积极深入基层调研，坚持做到理论联系实际，上情与下情相结合，积极参与和领导该市经济建设，个人能力得以完全展示，综合素质得到明显提高。同时，认真学习贯彻党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，与时俱进，开拓创新，作风扎实，谦虚谨慎，清正好范文版权所有!廉洁，不搞特殊，保持了干事创业的工作作风，树立了良好的公仆形象。该同志大局意识和发展观念比较强，积极发挥自身优势主动做好牵线搭桥工作，积极协调，为××市经济发展提供大量的科技信息和资金支持。任职以来，充分利用信息便利的特点，发挥省直部门的优势，经常带领市直有关部门、企事业单位跑资金、跑项目。两年来，协调国家和省直有关部门，为××市经济发展做了大量卓有成效的工作，先后争取大量资金注入××市的各项建设事业。其中××××工程和市区××改造工程国债资金以及农村公路改造建设国债资金亿元。为改善农业生产条件，积极协调省市有关部门，争取××水利工程、××小流域治理扶持资金等共多万元。同时，在城镇供水工程、科技教育资金等项目的立项和资金争取工作中做了大量扎实有效的工作。总之，该同志协调能力强，所争取的项目和资金涉及工业、农业、科技教育、小城镇建设等各个行业，资金总额巨大，极大地促进了××市的经济建设和社会事业发展。该同志在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致，处处以一名领导干部的标准严格要求自己，注重政治理论和党的方针政策的学习，在工作中坚决贯彻落实党的各项方针政策，能够大胆负责，善于思考，勇于提出建设性意见，创造性的开展工作，体现