信息部员工必做工作.docx

信息部员工必做工作

第一篇：信息部员工必做工作总部信息部日常必做工作1、2、3、4、5、6、7、8、9、每月至少一次对公司电子设备进行维护一次（检修、清理灰尘、）各门店每月至少一次全面对电子设备进行维护（收款机、电子称、打印机、防盗器、监控）等设备每次下店维护都要检查设备的使用情况，并填写《下店检查记录表》维护网站、及时更新网站上海报商品、更新网站内容每周与各门店电脑操作员沟通，了解店内设备的维护及使用情况，并做相应指导。（每周要有沟通记录、问题记录）次日早上检查备份是否成功（并登记备份记录表）确保总部单据、操作、涉及到门店、要确保门店及时收到、不得出现延误。（进售价变价单、促销单、订单价、配送单等等）每月15日和月底两次查询门店单据是否上传总部（验收单、退厂单、批发单、领用单、报损、报溢单等）负责各部门、门店计算机、打印机、传真机、电话、收款机、电子秤、考勤机等电子设备出现故障的及时处理、确保所有设备正常使用、并做相应的维修记录及处理方案。确保门店间的调拨单，收货方未审核单据不得超过4天，蔬果配送单必须当天审核，其他配送单不得超过4天，配送中心收到门店未审核退配单不得超过4天。负责制定、监督门店信息员设备维护计划的执行情况和维护记录的填写情况汇总故障现象和原因及维护工作不得让外来人员使用办公室电脑，保证内部信息的安全、不得擅自打印泄露所有敏感性及保密性的数据、不得将自己的工号让任何人使用设备、配件出入库及时登记每月月底前做次月设备配件购买计划申请、10、11、12、13、14、15、2013-1-1执行总部信息网络部第二篇：组长每天必做工作组长每天必做工作1、检查员工的形象和部门的卫生。2、{8:30-9:00}早会，安排当天的工作，确认当天有无重要客户以及进账。并利用早上的时间分享销售知识。3、{9:00-9:10}检查部门员工新找的客户资料和昨天开发的意向客户。4、{9:10-12:00}监督并会同员工一起打电话约客户，随时观察员工打电话情况，及时发现电话预约中的问题，对打电话好的同事进行鼓励，不好的同事进行辅导。5、11:50统计约客户数量，查看当天预计的客户是否约到，并做出分析。6、确定当天要见的客户，安排员工见客户的去向。安排自已陪谁见客户，或者自己出去杀单。7、{14:10-18:00}监督并会同员工一起打电话约客户，随时观察员工打电话情况，及时发现电话预约中的问题，对打电话好的同事进行鼓励，不好的同事进行辅导，电话协助见客户的同事签单。8、对见客户回公司早的同事进行一对一的沟通。9、18:00开晚会，总结今天工作，解决员工见客户所碰到的问题。根据部门的情况做一些培训，计划明天工作。10、分析部门做得好的地方和做得不好的地方，分析部门员工目前需要学习的东西，并找出要学习的资料，安排时间进行培训。日常工作务必严格按以上流程开展并纳入绩效考核确保年底任务量的完成及员工的收入第三篇：业务员接单必做工作业务员接单必做工作（1）业务员在将业务金额交给财务后，首先得整理客户阿里巴巴的账号密码等资料，统一走将资料发稿到财务和技术部（不懂流程的，请咨询主管）（2）请客户提供清晰的产品照片（或者由我们提供拍照服务，限量150张），这对于产品信息质量很重要。（3）请客户提供相应的装修网址案例，或者提供装修所需的颜色风格，以便设计人员参考。（4）请客户提供详细的产品参数、价格、型号等，可以直接拿客户的样品册，或者叫客户提供产品信息的电子表格。（若提供不全，则由于资料填写错误所引起的问题，概不负责）（4）确认企业是否已经绑定支付宝，若没有，帮助企业认证支付宝（若不会，就请主管或者技术人员指导）。支付宝直接影响排名与刷销量，这点很重要。（5）客户刷销量的货款，现金的话就必须交给财务，或者打款到技术人员的支付宝或者银行卡。（6）客户若强制有超出我们服务内容的要求，必先联系技术人员电话进行沟通确认第四篇：信息部员工的辞职报告请大家一起来欣赏以下这一份由好范文为大家提供的辞职报告范文，欢迎大家前来欣赏。敬爱的信息部主管：您好！我是信息部XX。我在××信息部工作已经三年了，说实在的，也不舍得辞职，但是实在是没有办法。我的辞职报告已经递交给人力资源部了。在信息部三年时间里，我也学到很多东西，但钱没有赚多少。很感谢公司在三年时间里头教了我很多东西，然而随着年龄的增长，提高收入的渴望越来越强烈，公司目前的待遇已经无法满足我的需求，因此选择辞职对公司对我都是最好的选择。第五篇：企业it信息部职责(各个员工工作分配)企业IT信息部职责总职责：IT信息部负责大方公司信息化建设及指导下属公司信息化建设。不断促进企业信息系统的高效率，安全性，延展性具体职责：一．负责研究，引进，与规划1.严格按照公司制度，公司发展方向，公司文化内涵制定IT规划及相关制度；2.负