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党委书记抓党建述职（精选多篇）

第一篇：党委书记抓党建述职××××年抓党建工作情况报告××××公司党委书记×××按照安排，现将××××年抓党建工作情况报告如下：一、履职尽责情况认真履行党建工作第一责任人职责，主要做了以下工作：（一）牢记使命，切实履行职责，确保全面从严治党和国企。改革落实落地。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委和市委的决策部署，特别是习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话，组织落实了公司党委在公司治理结构中的法定地位，将党建工作总体要求纳入年度目标任务管理体系，实现党的领导与公司治理、日常经营的有机统一。二是强化政治引领和方向引领，积极谋划《×××ד十四五”发展战略规划》，突出党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥，牢牢把握国有企业改革发展的正确方向。三是牢固树立抓好党建是本职的责任意识，组织完成党委、党支部换届选举，推进公司基层党建工作标准化规范化，基层党组织战斗堡垒作用得到有效发挥。（二）创新思想政治教育方式和载体，筑牢党员的理想信念之堤。始终把思想政治建设摆在工作的重要位置，加强对思想政治工作的领导。邀请×××为党员干部授课，组织党务工作者赴××××开展党性教育和党委工作培训，不断创新形式、丰富载体，抓实中心组理论学习，督促落实“三会一课”制度，持续要求党员运用好学习强国学习的平台，充分利用企业网站、微信公众号、企业内刊、宣传栏等载体，不断强化党员教育。（三）推进“不忘初心，牢记使命”主题教育制度化常态化开展。认真学习习近平总书记在在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神，按照市委工作部署，从理论学习、调查研究、问题查摆、巡视巡查反馈问题整改等方面入手，注重制度建设和长效机制建设，各项工作取得积极成效。（四）抓好干部和人才队伍建设，为企业发展提供强大的人才支撑。始终坚持党管干部、党管人才，不断加强对干部人才工作的领导和管理。一是领导班子建设方面：××××××。二是干部队伍建设方面：××××××（干部选拔、考核管理等工作及相关数据）。三是人才队伍建设方面：××××××（人才培养、高层次人才引进方面工作及数据）。（五）认真落实党风廉洁建设“两个责任”，促进企业健康发展。抓好党风廉洁建设“两个责任”的落实，组织开展警示教育和干部集体廉政谈话，层层传导压力，狠抓责任落实。深化党风廉洁教育，通过邀请专家授课、对新任干部进行廉洁谈话、推动廉洁课堂下基层等，教育引导党员干部自觉树立廉洁自律意识。认真受理纪检信访件，做到了件件有落实、件件有回复。×××年，公司实现营收×××万元、利润总额×××万元，资产总额×××万元（主要经营数据）。×××××××××（获得的荣誉）。二、存在的主要问题及原因。一是党的领导融入公司治理的深度还不够。二是高层次人才与企业快速发展的要求还不相适应。产生上述问题的原因：一是对党的领导融入公司治理的研究和探索还不深，还需要进一步加强学习、解放思想，从党的领导、企业治理及其二者关系三个角度深入研究和思考，以强化党的领导，努力把党的政治优势、组织优势、干部人才优势转化为企业的治理优势和发展优势。二是在市场竞争白热化的新形势下，企业间对人才特别是高层次人才的争夺日趋激烈，高层次人才的吸引、激励面临新的挑战。三、下一步工作思路和主要措施（一）以改革创新精神深入研究和探索党的领导融入企业治理的新方法，进一步提升企业治理能力和治理水平。探索党的领导融入公司治理的新方法、新路径，巩固和强化公司党委和其他治理主体各司其职、各负其责、协调运行、有效制衡的公司治理机制。（二）深入贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，加强和创新公司党的建设。深入实施×××工程，进一步完善党建工作制度，推进党建工作标准化建设；组织开展党建工作论坛，总结交流党建工作创新，打造一批具有特色的党建创新项目；采取以点带面、点面结合的方式，打造一批全省、全市先进基层党组织。（三）深入实施领导力梯队建设和领军型人才工程，为企业。改革发展提供坚强的干部人才支撑。系统实施干部领导力梯队建设，抓好后备干部“××××××”、中层干部“××××××”和公司领导“××××××”。坚持人才优先发展理念，组织实施领军型人才工程，不断满足×××快速发展和长远发展对干部人才的需求。××××年抓党建工作情况报告××××党委书记×××按照安排，现将2016年抓党建工作情况报告如下：一、履职尽责情况牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，始终牢记共产党员的第一身份和为党工作的第一职责，通过“四个强化”推进党建与发展目标同向、部署同步、工作同力、同频共振。（一）强化责任落实。坚持“四个亲自”，综合运用“五有法”推进全面从严治党工作抓常抓紧抓细。工作有考评。将“两个责任”考核结果纳入领导干部综合评