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党建总结报告

第一篇：党建总结报告总结报告今年，在水投集团领导下，公司党委坚持学习“十八大”、《党章》抓好党建促发展的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质按照创建学习型要求，以学习科学理论、学习政策法规、主要内容，明确了学习方式和学习要求。坚持集中学习和自学为主，开展集中学习，干部自学时间每天不少于1个小时，多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。为进一步探索党建机制创新工作，一是党委发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度；二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章；三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。四、确保党建工作取得实效今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。2013年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，壮大党员力量，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创潞泽公司党建工作的新局面而不懈奋斗!山西水务潞泽河湖工程有限公司党支部2013年4月15日第二篇：党建工作总结报告鄂前旗食品药品监督管理局2011年党建工作总结2011年，鄂前旗食品药品监督管理局认真贯彻上级有关党建工作的部署安排，以深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕2011年党建工作目标任务，牢牢把握“细化内容、深化学习、狠抓落实”三个环节，抓住关键，务求实效，充分发挥党员干部的骨干作用、表率作用，为确保我旗人民群众饮食用药安全、推动我旗食药监事业新发展、推进我旗奋力走在新一轮科学发展前列提供了坚强有力的思想政治保证。一、深入开展创先争优活动，进一步加强机关党的先进性建设。今年，鄂前旗食品药品监督管理局根据鄂前旗委和鄂尔多斯市食品药品监督管理局的部署，在旗委创先争优办的指导下，以“3带3”“六型机关”“三会一课”等活动为纽带，结合食品药品日常工作，开展了创先争优活动自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使各项工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创活动。鄂前旗食品药品监督管理局党支部带动各股室广泛开展争创示范活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。在开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了突破性成效。但是离组织要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利进展。二、切实加强理论武装工作，进一步深化党员干部的学习和教育。为适应食品药品监管工作的新形势、新职能，新任务和新要求，我局党组织将强化学习作为提高党员干部素质的重要手段，除深入学习实践科学发展观活动期间组织的各类学习、培训，我局还积极做好“三个一”，即每