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党支部述职报告1

第一篇：党支部述职报告1通安队党支部述职报告通安队党支部成立至今，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部全体党员始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真学习党的十七大精神和集团公司党代会精神，在瑞平公司和庇山矿党委的正确领导下，锐意进取、奋力拼搏，各项工作开展顺利，向公司和矿领导交出一份满意的答卷。现对通安队支部2011年的工作做简要汇报。一、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用通过党章的认真学习和贯彻落实科学发展观的要求，支部每个成员都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好贴心人工作，增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在通安队党支部的周围，坚持与时俱进不断开创工作新局面。在党员干部先锋模范作用的带领下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，工作组织井然有序，积极主动，认真负责，支部一年来从未发生过一起通风、瓦斯、监测监控、工伤事故，顺利完成了矿下达的各项工作任务，全年共完成构筑永久性风门14道、密闭6道、挡风墙4道、临时通风设施15道、维修风门4道、风门照白17道、拆除风门11道，并实现动态达标，获得上级领导的好评。二、培养党员队伍，提升团队素质通安队党支部定期组织党员进行理论学习、讨论，大力实施“素质教育工程”，使党员始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，通过政治理论学习、形势任务报告会等形式，有重点、分层次，系统推进了党支部班子的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。通安队党支部引导广大支部班子成员发扬“团结奋进、求实创新、自强不息、争创一流”的精神，以共同的事业为目标，激发“干大事、创伟业”的责任感和使命感，树立起“勇于改革，志在发展”的思想境界和目标追求，形成了全队上下思想同心、目标同向、行动同步的良好局面。党员干部想工作、干工作的示范带头作用对广大员工起到了很好的教育和引导作用，向党组织递交入党申请书要求加入党组织人员逐渐增多，2011年度通安队支部发展预备党员2人；入党积极分子12人，其中5人经过支部民主选举确定为培养对象。三、发挥“党员（安全）责任区”作用，构筑安全屏障通安队党支部充分发挥党支部的核心堡垒作用，积极发挥共产党员的模范带头作用，始终坚持开展“党员（安全）责任区”活动，把“隐患就是事故，安全就是效益”的安全理念灌输到每个人心中。紧紧围绕“一通三防”这一工作中心，广泛深入地开展了“党员（安全）责任区”活动，构建纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防网络,使“党员（安全）责任区”工作成为党组织工作与安全工作的融合点，成为广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障，较好地发挥了支部党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,2011年通安队党支部在责任区共查出并处理隐患1095条，制止三违90余人次，为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。四、加强共青团建设，推进科技兴安2011年通安队党支部从强化青工技能培训，拓展青工学习渠道入手，激发调动全队青工成长成才，努力培养复合型青工队伍。广泛开展了“传帮带”、“导师带徒”、“岗位练兵”、“青年安全岗员培训”和“青工技能振兴”活动，大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。支部组织全队具有大专以上学历的青年工人成立大专生通风班，以技术改革、技术创新为工作核心，开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺，以科技为导向，消灭事故，提高瓦斯治理水平，2011年共研究参与了6个科技项目，其中超前释放钻孔技术在综采面瓦斯治理中的研究与应用、瓦斯抽放技术在上隅角瓦斯治理中的研究与应用、高瓦斯矿井回采工作面瓦斯综合治理研究与应用，通风系统优化实践与应用分别获得瑞平公司三等奖、二等奖，通风系统优化实践与应用同时入围集团公司科技进步奖评选。2011年通安队开展技能培训257人次，青年安全监督岗共开展“零点集中上岗”查隐患活动48次，查出整改隐患113条，有效地促进安全生产。五、加强班组安全文化建设，筑牢安全工作基础通安队积极贯彻落实集团“三基三抓一追究”安全管理模式，认真落实公司“四杜绝、三坚持、二确保、一坚决”安全生产工作思路，牢固树立“三不四可”安全生产思想，加强班组安全文化建设，成立了班组建设工作领导小组，印发了《通安队员工应知应会手册》，建立健全了各项班组管理制度，制定了班组建设实施方案，全员制定了愿景规划，实施安全意识、知识、技能和事故应急处理教育，不断提高职工安全生产意识和自主保安能力，全面提升班组安全管理水平，提高通安队安全质量工作水平，每月对班组和职工进行综合考评，把考评结果与工资分配挂钩，为我队全年实现“三零”