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党风廉政建设工作报告

第一篇:党风廉政建设工作报告严肃纪律惩防并举促进党风廉政建设工作再上新台阶—在西郊公路超限检测站党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告贾沛良(2012年7月)同志们:今天,我站召开党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:深入贯彻落实分局反腐倡廉会议精神,回顾总结2011年站党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2012年的工作任务。下面,我向大会做工作报告。一、2011年党风廉政建设和反腐败工作回顾(一)强化组织建设,明确职责,细化分工。2011年,为加强反腐倡廉工作,成立了西郊公路超限检测站预防职务犯罪领导小组,制定了党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表,从站机关到检测班层层签订了党风廉政建设目标责任书,形成了主要领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和检测班具体抓的党风廉政建设组织网络,真正做到了考核目标明确到人,领导职责明确到事,有力地保障了我站党风廉政建设工作顺利开展。(二)强化宣传教育,以学促廉,全面开花。为加强党风廉政建设和反腐败工作,我站党支部根据工作实际,按照分局党委的各项部署和要求,紧紧围绕各项工作任务,以扎实推进惩防体系建设为主线,以强化作风建设为切入点,以加强反腐倡廉制度建设、党性党风党纪教育、治超领域突出问题为重点,把宣教工作放在惩防首位。积极开展“警示教育活动月”、“读文思廉”和“廉政文化进站点”活动,不断加大宣传力度,使全站职工全部参与到反腐败斗争和党风廉政工作中来。一是注重经常性教育与文化载体建设相结合。组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等,订阅了廉政刊物,保证了反腐倡廉教育的经常性和时效性。二是注重先进典型教育与反面警示教育相结合。充分利用《廉政中国》系列电教片以及建党90周年系列活动和创先争优活动等扎实开展典型教育,不断丰富教育形式,强化了教育实效。三是注重请进来教育与走出去教育相结合。去年,站党支部专门聘请县委党校教授进行讲学,“七一”期间组织党员到长治革命教育基地进行红色革命教育。通过一系列教育,提高了广大党员干部党风廉政建设的意识和拒腐防变的能力,增强了抵制腐败行为的自觉性。(三)抓难点、严治理,做到违者必究,违者必罚。2011年,我站紧紧抓住治超过程中存在的漏洞问题,坚持教育促廉、制度保廉。一方面加强执法人员的学习教育,开展了以班子、队伍、思想、纪律、作风整顿和廉洁执法宣传教育活动;一方面开展了廉政风险防控工作,对关键环节、重点岗位廉政风险点进行了排查、分析和研究,制订了风险点和预防措施,为逐步建立廉政风险防控长效机制,提高预防腐败的能力和水平进行了积极探索和有效尝试,扎实了防控工作基础。继续坚持治超“五不准”、“十条禁令”,并结和实际,实施了治超执法人员廉政责任日考核评定,使党风廉政建设和执法人员廉洁治超做到了有要求、有程序、有责任、有制度。在我站廉政建设工作中,具体体现在以下几点:一是实施执法公示。严格按照规定程序检测货运车辆,透明操作、阳光作业。二是实施目标责任分解。严格全员目标责任考核,违者必究,纠罚并举。三是认真开展政风行风评议。实行评议与监督、评议与整改、评议与提高相结合的原则,兑现承诺,取决于民,文明执法、廉洁执法有了根本性好转。(四)加强监督检查,确保效果到位。抓住深入推进党风廉政建设和反腐败工作契机,在难点部位求突破,在重点部位促推进,有效遏制了突发问题的发生。抓住执纪监督、效能监督、廉政监督、治超过程监督四个重点。通过开展警示教育,加强作风建设活动和作风纪律监督;开展政风行风评议活动,加强对工作纪律、办事效率等情况的监督检查,强化了效能监督工作。通过一系列的监督检查,促进了各项工作健康、平稳运行。推动建立用制度监管、用制度规范、用制度做事的干部和执法人员监管新机制。2011年我站党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成绩,得到了新的加强,全年未发生领导干部违纪违法案件。尽管如此,我们还必须对当前党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性和艰巨性保持高度的认识,必须正视存在的问题和薄弱环节。一是反腐倡廉制度建设还需要不断加强和创新;二是廉政文化建设还需要多形式,多途径提升工作实效和推进力度。三是治超执法还需要深化长效监督机制。这些问题都需要在今后的工作中认真研究,努力加以解决。二、2012年廉政建设和反腐倡廉工作的主要任务2012年,我站廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是:坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的十七届六中全会精神,按照分局党风廉政建设会议的部署和要求,紧紧围绕我站改革发展的中心任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把规范制度权力运行,治超执法廉政监督、管理相对人反映强烈的突出问题作为重点,逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,推动我站党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为完成全年
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