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入职须知

第一篇：入职须知新员工入职须知1、员工需认真如实填写报名登记表，政审未通过的不予录取。2、提供一寸免冠照片三张、身份证复印件二张，技术工需提供相关资历、专业证书。3、入职三天为适应期，在适应期内员工因不适应本工作的可以提出辞职，需退还工作服及其他有关物品，适应期内辞职的不予结算工资。4、适应期后进入试用工阶段，试用期工资为正常工资的80%，试用期为1个月(有工作经验的试用期限酌情考虑)。试用期满后，准备与用工单位签定劳动合同。5、试用期内辞职，只按基本工资和伙食补贴结账。6、自签订劳动合同后，每满半年加工龄工资50元，二年封顶。（最高可达200元）7、签订合同后，要求社保的员工可向文员提出申请办理，不需要社保的需上交本人签字的放弃社保保证书。8、入职后需办理一张浦发银行卡作为工资卡。9、有住宿要求的员工，需向企管部提出申请，项目部提供住宿，入住需交300元的入住押金，并提供床上用品和家俱，其他生活用品自备。每月电费与有线电视费与室友平分。10、上岗期间分发的工号牌、一卡通，若有丢失将上缴本金20元，重新办理。11、入职后每月按26个工作日每天补助8元共208元餐费补助。12、夏季冷饮费发放月份为6、7、8、9月，未正式上岗前不享受，每两个月发放一次（8月一次、10月一次），在发放日前离职的不享受。13、员工正式入职以后开始计算年终奖，年终奖的发放以企业效益为准。14、其他事项以用工单位员工手册为准。员工签字：年月日第二篇：入职须知2018入职须知请您在收到本通知后，在规定期限内到我司交纳以下入职资料办理入职手续，如果您有任何疑问，可随时和我们联系。需提交的入职资料（复印件均用A4纸复印）：1、身份证复印件4张：身份证的正、反面须复印在同一张A4纸上；2、户口本复印件4张：复印户口本首页（即写有户口性质和户籍地址那页）和个人页；3、免冠小一寸近照4张（彩色）；4、原单位解除劳动关系证明复印件1张；5、《外派员工计划生育育龄人员管理卡》、《员工登记表》、《计生合同》、《婚育说明》；6、招商银行存折或储蓄卡复印件；7、《广东省就业失业手册》（没有的不用提交）8、《居住证》复印件1张（非广州市户口的人员提供）9、《报到证》原件及复印件1张（广州生源的应届毕业生提供）10、到任何一间有公积金业务的银行或公积金管理中心打印《公积金个人信息表》（没有在本市缴纳过公积金则不需提交）11、计划生育证明复印件1张：（1）未婚男女：提交户籍地计生部门办理的《流动人口婚育证》（2）已婚男性：配偶方为省外户籍——提供本人《流动人口婚育证》配偶方为省内户籍——提供配偶《广东省计划生育服务证》（3）已婚女性：为省外户籍——提供《流动人口婚育证》为省内户籍——提供《广东省计划生育服务证》（4）离异：需要额外提交《离婚证》、《离婚判决书》或《离婚协议书》注意：1、提供的计生证明须在近1年内办理或有近3个月内的查环查孕记录；2、已生二孩的需要提交计生证明的原件及复印件；核对后将会退回计生证原件。XXXXX公司201年月……………………………………………………………………………………………………………………………………………………签收回执本人已收到XXXXX公司于****年**月**日发出的《入职须知》，并已确知入职须交材料以及入职、离职须办理的相关手续，并承担由于入职资料没有交齐和离职手续没有及时办理而产生的一切责任。被通知方（签名或盖章）：****年**月**日第三篇：入职须知入职须知凡经面试、考核、体检，符合录用条件者，须办理以下手续，方能入职工作：1、被录用者按要求参加“新员工入职前培训”。2、入职第一天到人力资源部办理入职手续。（1）按要求填写有关的报到表格：①《酒店员工履历表》②《员工手册》保证书（2）按有关规定领取以下物品：①《员工手册》②工号牌（只发给需穿着制服的员工）③制服（发给需穿着制服的员工，由部门主管或经理代领）④工衣柜及钥匙⑤工作证（非制服员工胸牌和用膳卡）（3）报到时需交：①学历证明复印件（需带原件核对）②身份证复印件③健康证④小一寸免冠彩色照片4张（4）由部门主管持《制服用品发放通知书》到库房为新员工领取制服及其他物品。3、新员工办理好入职手续后，由部门进行业务技能等方面的培训。第四篇：入职须知上岛咖啡员工入职须知总则店规：我们将提供比任何地方都可口的食品我们将提供比任何地方都周到的服务我们将提供比任何地方都清洁、卫生的环境一、使用范围本守则使用与本公司所有员工二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理、高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受，“顾客至上，服务第一”是餐厅的服务宗旨三、目标把本中西餐厅办成具有一定风格和一定水准的中西餐厅四、工作要求1、热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守公司纪律。2、热爱集体，关心