入职培训心得. doc.docx

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第一篇：入职培训心得.doc入职培训心得为期一周的赣西供电公司2011年新员工入职培训今天告一段落。因为参与了很多，我思考了很多，认识了很多，同时更收获了很多，以下是我关于本次培训的一些小小的体会。我想第一项收获就是心态的转变。刚刚走出校门的我们，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。第一天杜工介绍了公司概况，企业的用人机制以及公司的规章制度，让我了解了公司的概况，同时也激励了我们在工作中要有明确的目标。第二项也是最重要的一项就是安全。安全之重，重于泰山，安全是公司稳固发展的第一关。在第三天的培训中，刘主任讲解了电力安全工作规程中的变电部分。在第四章中，保证安全的技术措施，先停电，再验电，最后接地和悬挂标示牌和装设遮栏。这让我意识到操作顺序以及每一步操作的重要性。细节决定成败，在操作过程中的细节失误，就可能造成重大的事故。经过两位老师两天的安规讲解，我们掌握了很多的安全规范，同时树立安全重于一切的意识。第三项收获是对公司的企业文化有了全新的理解，对企业的历史有了初步的感知。赣西供电公司自1970年创办至今，经过了几代供电人的心血铸就，实现了从有到优，从优到强，为赣西地区的发展和繁荣作出了不可估量的贡献。对于我们而言，赣西供电公司即是我们就业机会，又是我们充分展现自我价值的大舞台。千里之行，始于足下。回首一周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉到非常的充实。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们认识这个企业，感谢各位领导的关心和爱护！感谢人力资源部的精心策划！感谢培训中心刘老师的全程指导！第二篇：入职培训心得培训心得人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和愿景，经过严格的面试流程，我有幸加入了这样一个充满生机活力的“兔子窝”大家庭，开始了我新的征程，也是在这样一个全新的开始中，为了让我们更快地了解公司、适应工作，快速的融入这个大家庭，公司于5月10日开始对我们进行为期两天的入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展历程、组织机构与企业文化介绍、市场战略与布局、公司规章制度、财务报销制度、新酬福利与绩效、产品介绍、5S管理、服务意识与礼仪、职业素养与职业生涯规划等项目，虽然整个培训的时间并不长，但经过各专业老师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习，使我在较短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些相关专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、让我看到了安奈儿的光明发展前景，同时我对自己的工作也增加了一份信心。培训期间，我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训，除了培训部为我们准备了丰富多彩的培训内容外，公司领导曹总经理在百忙之中亲临会场，与我们这些“新兔营”学员们座谈，与我们进行面对面的交流，这让我们十分的感动，并为自己能成为“兔子窝”的一员而倍感骄傲，也让我这个新加入“兔子窝”的学员多了一份温暖和归属感。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解，我们饱含热情的学习了公司的规章制度、财务报销制度和人力资源管理的相关规定,掌握了客户服务意识和礼仪等方面的相关知识,提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式，要学会换位思考。两天充实而紧张的学习使我对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我来安奈儿的信念。以下是我为未来工作所作的规划：1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。2、有较强责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人翁的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，才能创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。3、学会做人、做事，要有踏实认真的工作态度。作为新的“兔子窝”成员，无论以往有多少工作经验，都应该虚心向别人学习、请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那里学到很多知识，而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。