全市组织工作会议 讲话（精选五篇）.docx

全市组织工作会议讲话（精选五篇）

第一篇：全市组织工作会议讲话深化创新服务中心整体推进组织工作再上新水平——常绪扩同志在全市组织工作会议上的讲话（2010年1月26日）同志们：这次全市组织工作会议，是市委研究同意召开的。主要是全面贯彻落实泰安市组织部长会议精神，回顾总结去年以来全市党的建设和组织工作，研究部署今年的工作任务。刚才，传达了泰安市组织部长会议精神。大家一定要认真学习领会，紧密结合实际，抓好贯彻落实。下面，根据研究的意见，讲三个方面的问题。一、去年的组织工作情况刚刚过去的2009年，是我们党团结带领全国各族人民，应对国际金融危机严峻考验，经济社会发展取得显著成效的一年，也是我市发展进程中值得认真总结回顾的一年。这一年，市委审时度势，把握规律，紧紧围绕‚奋战四年，收入翻番‛目标，团结带领全市广大党员干部群众，解放思想，争先进位，负重奋进，自我超越，全面推进‚世上桃源、和谐肥城‛建设新进程。尽管遇到的困难比预期的大，但取得的成绩比预期的好，全市经济社会保持了良好发展态势。这一年，市委牢牢坚持‚抓班子带队伍，种菜栽树上项目‛，抓实党建第一工程，抓好干部第一要素，组织工作更富生机活力。1这一年，全市组织部门和广大组工干部认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，扎实落实市委重大决策部署，紧紧围绕构建‚三服务两满意‛组织工作体系，贴紧中心、积极作为，突出重点、狠抓落实，较好地完成了各项任务，为保持经济平稳较快发展作出了新的贡献。——学习实践科学发展观活动扎实推进。按照上级统一部署，从3月份开始，组织部门牵头，开展了深入学习实践科学发展观活动。以省委常委、组织部长李玉妹同志把我市确定为联系点为动力，高度重视、精心谋划、科学组织，目前第二批正在扎实推进。工作中，紧密结合实际，确定了‚科学发展，富民强市‛的主题和‚奋战四年、收入翻番，加快建设世上桃源、和谐肥城‛的实践载体。坚持‚真找问题、找真问题‛，广泛开展了30万份‚问计求智大调查‛，设立‚问题整改督办组‛，对问题跟踪督导，一抓到底。开展机关比效率、企业比效益‚双比双效‛竞赛；在农村，突出‚讲发展在房前屋后，送服务到田间地头，促和谐在邻里之间‛。全市各级和广大党员干部真学、真查、真改，收到了显著成效。——干部教育培训和实践锻炼取得新进展。发挥党校主阵地作用，先后举办农村党组织书记、科级干部、中青年干部3个主体班次，对培训情况实行了百分制考核。强化农村党支部书记教育培训，举办事迹报告会，开办‚村支书访谈‛栏目，144名村党支部书记畅谈治村经验。在全市范围内广泛组织‚村看村、户看户、支部看支部‛，相互比学赶超。搞好两级下派干部的管理、协调和服务，两级2下派干部共争取资金物资折合1371.9万元。——领导班子和干部队伍建设得到新加强。按照‚依法、选准、用好、配强、管到位‛的干部工作原则，充分运用‚品绩量化‛考核结果，对部分乡镇、市直部门单位领导班子进行了调整，对新提拔干部实行了市委常委会无记名投票表决，领导班子年龄、能力结构持续优化，选人用人公信度进一步提升。扎实推进‚科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为‛试点工作，抓牢薄弱环节，加大改革创新，完善制度体系。加强干部队伍日常管理监督，设立专门的组织信访举报电话3215915，加大任中和离任审计力度，实行正职离任交接，建立领导干部工作日志制度，开展了‚分管领导谈分管工作‛、谈心谈话等一系列活动。——人才队伍建设迈出新步伐。发挥牵头抓总职能，强化宏观指导，出台2009—2012年人才工作实施意见，建立协调高效的人才工作运行机制。指导各成员单位完善人才数据库，遴选出各类人才中的前10名共140余人的优秀人才，建立了全市优秀人才数据库。在电视台开办‚肥城人才论坛‛栏目，邀请60余人参与节目，目前已录制播出18期，初步形成了关注支持人才工作的整体氛围。——基层组织建设和党员队伍建设得到新提高。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极争创‚泰山先锋‛，持续强化党建工作基础。严格落实‚书记抓、抓书记‛要求，强化党建工作责任制，先后召开两次高规格的党建工作会议，乡镇党委书记述职，组织评议打分。深化‚递进培养工程‛，注重启用致富大户、经济能3人担任村党支部书记，先后调整村党支部书记38名。认真落实上级提高农村党支部书记待遇的有关要求，为所有符合条件的党支部书记办理了养老保险。落实村集体经营性收入动态管理措施，全面加快薄弱村转化升级，实行‚倒排序‛工作法，落实‚一理二促三调四帮‛措施，成效明显。加强大学生村干部的管理服务，落实待遇，靠上培养，促进尽快成才。优化党组织设置，以联建党组织为纽带，推进农村社区建设，全市共成立70个农村社区联建党组织。加快推进社区‚代表委员活动室‛建设，推行‚4+3‛联动机制，充分发挥代表委员作用。深入推进‚两新‛组