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公司两周年庆典开场词[模版]

第一篇：公司两周年庆典开场词[模版]沐浴着秋天清爽怡人的清新空气，步中秋佳节皓洁的明月之后，不知不觉中，维讯又迎来了她的第二个生日！这一次，我们在快乐的同时有的是更多的平和、更大的希望还有更多的思考。不经历风雨，怎么见彩虹。去年的秋天，对维讯人来说是难忘的，在彷徨与摸索中，维讯逐渐明晰了发展方向并确定了正确的目标，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。维讯是一个知识密集型高科技企业。我们拥有先进的技术知识装备，高素质的人才队伍和不断创新、勇于挑战自我的现代人文精神。以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。衷心的祝福我们生日快乐吧！二岁维讯的成长，犹如二岁孩童的成长一般，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤与耕耘，因为我们期待的成长是快速的、健康的。维讯会因为有了我们大家的陪伴而美丽，维讯也同样会因为有了你们的支持而更加精彩！愿维讯岁岁红火！四、回顾过去的两年，从维讯的成立到今天，我们的founders付出了艰辛的努力和汗水，度过了一个又一个不眠之夜，才有了我们维讯的今天。下面我们有请founders上台。（founders上台）由于今天我们在西藏大厦来庆祝维讯二岁的生日，那么我们不妨就以藏族所特有的方式，借花献佛，以表达我们对各位founders的敬意和感激，我们有请藏族姑娘为各位领导献上哈达。（献哈达）第二篇：公司两周年庆典;献礼两周年又是一年春景时，万物复苏、欣欣向荣，沣东地产在此之季迎来两岁的生日。时光弹指，转眼沣东地产已经成立了两年之久，据老员工说，短短两年时间，沣东地产从最初的几人发展到如今的七十多人，可见发展速度十分迅猛。现如今，公司内部已经形成了科学而又规范的组织架构及制度，做事时有制度可循有制度可依，井井有条，已经形成了一个良性的内在运营机制。我刚刚从学校毕业就来到了沣东地产，以前对公司这个概念很是模糊，从学校课本及家人的口中所了解到的，也是残缺不齐无法连成体系。对我而言，一个公司内部是如何运作？各个部门之间怎样相互配合？公司会有哪些方面的常规制度？等等，这些问题答案都只存在于自我的构想之中。就好比，一个从没有见过大象的人，无论旁人用再丰富的辞藻、细腻的语言来描述大象这种动物，远远不如，拉他亲眼去看一次大象。我很感激，沣东地产给了我这样一个去看的机会。我始终坚信一个信念，什么事情都是需要有科学的、合适的方法，目前社会上有很多成功学方面的书——《教你如何快速成功》、《两个月让你脱胎换骨》等等，这种仿佛打了激素一样渴求成功的书籍，往往内容浅薄、简单粗暴，很容易误导年轻人。任何的学习都是从模仿开始的，我们的公司是一个讲究按照事物科学发展规律发展的公司，具体从公司中的制度、企业文化、规范、公司理念等方面均可体现。我很感激，能有这样一个良好的模仿模板，犹如一本经典的教科书，指引沣东地产的全体员工，不断学习和进步。公司的制度很是严格，但这又意味着规范。单从上下班打卡这件事来说，可能迟到一分钟的确不算什么，但是倘若长久下去，势必会有迟到五分钟的、迟到十分钟的，倘若对一分钟的不管不问，对五分钟的实施惩戒，势必有不服情绪，不利于管理。严格的制度，不防说是修身，古语有云：修身齐家治国平天下。规范的制度，使沣东地产形成了一种公平、公正的良好氛围。在公司，切身能感受到，身边的同事素质都是很高的。经常听同学在电话中给我抱怨，她们公司做什么事情都是凭借私人关系，关系好一点，他人就给办事，关系一般的，办个事都难。我说，我们公司的人都还好，大家私下不论关系如何，对待工作都是一致的，不会因为私人关系的亲疏而影响到工作的办事效率。有比较才有体会，素质是多么的重要。沣东地产已经走过了两年的岁月，我也在这里工作了九个月之余，一同成长日子感慨万分，风雨同舟，共铸未来。在此热烈祝贺沣东地产成立两周年！第三篇：公司两周年庆典讲话稿亲爱的各位即富家人们，大家下午好：今天是甘肃即富网络信息有限公司成立两周的日子，在这个喜庆而值得纪念的日子里，我们回顾公司的发展史：两年前的今天我们从无到有，从一个项目到现在的五个项目，我们有过困难与挫折、迷茫与困惑，我们更有过披荆斩棘、激情万丈、攻坚克难，勇于挑战的奋斗精神，取得成绩时的激动与自豪，付出就有回报，目前公司的各项目稳步推进，到诊屡创佳绩，团队精诚协作，一个热爱学习、勇于拼搏、积极向上、崇尚业绩的团队氛围正在形成。在此，我谨代表公司董事会各位董事及我本人，对各位家人们的拼搏努力表示感谢，你们辛苦了！甘肃即富网络信息有限公司是上海即富集团的下属网络营销中心，公司以妇科专业、皮肤科、泌尿男科、骨科项目为主，公司下属医院主要有酒泉妇科医院、武威丽人妇科医院、酒泉市骨科医院、酒泉华西医院、武威仁爱门诊、平川华瑞妇儿医