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公司党委2011年一季度小结

第一篇：公司党委2011年一季度小结公司党委2011年一季度小结一季度,公司党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大五中全会精神，紧紧围绕公司改革和发展大局，切实加强各级领导班子建设，积极探索新形势新任务下，党建思想政治工作新方法、新路子，充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为公司又好又快发展作出了贡献。主要做了以下几个方面工作：1、1月份，在公司机关开展了中层管理干部述职述廉述学活动。机关三个党支部分别召开了述职述廉述学报告会，各部门负责人都一一详细阐述了各自部门一年来在学习、工作、廉洁方面所做的工作，同时查找各自部门存在的问题以及2011年需要改进的方面；中层管理干部们也对个人一年来的学习、工作、廉洁方面的工作做了详细汇报。公司党委领导和主管各部室领导，结合每个人的工作表现，对他们“三述”工作进行了点评，指出他们在工作中的不足，提出了指导性的意见。完成了四好领导班子考核和中层干部测评。2、抓好节日期间安全生产、走访慰问及维稳工作。春节期间，公司党委领导慰问了坚守在象山大井和桑树坪矿施工一线的干部职工，并为全体职工发放了米、面、油等节日慰问品，排查重点部位防火、防盗安全防范工作，对不稳定因素及时采取措施化解，协助办理安全生产事故。3、认真贯彻建设集团公司一届二次职代会和2011年工作会议精神的宣传贯彻。建设集团公司一届二次职代会和2011年工作会议召开之后，公司党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，配合行政筹备召开了公司一届二次职工代表大会。督促指导基层单位召开职工大会。4、筹备召开了党建思想政治工作、纪检监察工作暨先进表彰大会。认真回顾总结了2010年党建思想政治工作和纪检监察工作，明确提出了2011年的目标任务。表彰奖励了5个文明单位，8名劳动模范、5名优秀管理人员、5名优秀思想政治工作者，5名优秀工程技术人员，激励了广大干部职工斗志。5、根据全年生产经营的总体目标和要求，制定2011年党建思想政治工作要点。党群各部门结合部门的特点，制定全年工作安排，明确了各项工作目标和具体措施。同时，编印了党委中心组学习资料，组织党委中心组学习6次。6、重新修订了“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员和“四有”模范职工考核细则，先后印发了《韩城分公司深入学习贯彻党的十七届五中全会精神进一步深化创先争优活动实施方案》、《韩城分公司统战人员创先争优活动实施方案》、《韩城分公司党工共建创先争优活动实施方案》和《共青团韩城分公司委员会深入开展创先争优活动实施方案》。7、开展了整顿机关干部作风活动。首先，于3月10日，召开整顿领导干部作风大会，认真传达建设集团公司整顿领导干部作风动员大会精神，扎实安排部署韩城分公司整顿领导干部作风活动。其次，成立活动领导小组，制订下发了活动工作安排，按照建设集团的要求，认真整理汇总学习资料，认真组织机关副科级以上领导干部进行学习，进一步提高干部的思想意识，使干部严格按照“政治上坚定、工作上扎实、作风上正派、学习上勤奋”的标准要求自己，提高和完善自己。第三，在认真学习的基础上，机关每名副科级以上领导干部结合各自的工作实际，撰写了整顿作风自查报告，深刻分析自身存在的问题和原因，并制定有针对性的整改措施。4月2日和7日，在学习动员阶段和对照检查阶段的基础上，公司机关党群党支部和经营支部召开了评议会，公司党委领导对每名副科级干部的汇报进行了点评，应邀参会的基层项目部的经理、书记和有关人员，对每名副科级干部进行了现场评议。通过评议，进一步激励机关干部严格按照“政治上坚定、工作上扎实、作风上正派、学习上勤奋”的标准要求自己，提高和完善自己，认认真真想事，兢兢业业谋事，踏踏实实干事。8、举办文体活动，帮扶困难职工，1月28日，公司工会举办猜谜语活动、羽毛球比赛，满足职工精神文化生活。春节前，积极争取集团公司支持，为困难职工发放救助金，慰问了困难党员及领导帮扶对象，在三八妇女节表彰先进女工、召开座谈会，举办娱乐活动。9、坚持提醒教育、落实党风廉政建设责任制，在春节期间，出台了纪律规定，教育干部廉洁自律，不越红线，修改目标责任书并重新签订，组织学习中纪委六次会议精神，明确2011年党风廉政建设目标任务措施。10.进一步加强基础工作，为全年开好头起好步加固奠基，对2011年新提任的科级干部进行考核，考察2011年拟用中层干部，培训了通讯员、群安员，印发了工作台帐及基础资料，新闻宣传力度、稿件数量增加。二季度重点工作1、深入开展以创建“四好领导班子”、“四强党支部”、“四优共产党员”、“四有模范职工”为主要内容的创先争优活动。公司党委已经制订下发了《韩城分公司深入学习贯彻党的十七届五中全会精神进一步深化创先争优活动实施方案》文件