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公司员工上班多次请假检讨书（共五篇）

第一篇：公司员工上班多次请假检讨书公司员工上班多次请假检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的公司员工上班多次请假检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。尊敬的领导：您好！我是xxx，我对自己在公司上班多次请假的事情很抱歉，作为公司的员工，总是请假会对工作造成影响。今天也针对此事对自己检讨了，希望领导您能原谅。请假原本就是有重要事情才请的，但是我在公司却时不时的就请假，一个月里有三四次假，虽然请的假期时间不长，但是整个月里不断的去请假，这直接就影响到了自己的工作，而且也影响到公司其他人。我这样的行为就不是一个好的示范，工作总请假，也让我剩下了很多工作没有做，这样我就不停的`去做以前的工作，不能在当时把当天的工作完成，影响了整个工作的进度。我每次请假都不是特别打的事情，都是一些小事，完全不用请假去办理的，但是我还是选择用这种方式去解决。现在我再去回想自己这样的行为，就觉得实在是羞愧。不好好上班，遇到点事情就请假，对自己工作所造成的影响很大不说，还影响个人的工作绩效，比起他人的工作，我真的很差了。之前我的经理也找我谈过话，说让我不要总是隔三差五的请假，这样影响不好，给别人的印象也不好。身为员工，请假多了，也很讨嫌。但是那时的我，总是想着法的偷懒，就算是一件小事也会被我拿来当借口请假，就是不想一直上班，实际上一个月也有好几天假，完全是可以去进行调休的，但是我就是没有这样做。在今天，我因为请假太多了，导致领导对我的印象不好，而且还对我进行的批评，因为所有员工，就我一个人的请假单是最多的，这让其他人知道了，也会想要去模仿。如果大家都这样时不时就请假，那公司的怎么运转下去，没有人去维持工作的进度，都会带来很多的损失，就不仅是钱财的损失了，对公司的名誉也是会造成影响的，毕竟公司没正常的运转，就无法完成客户的订单，这样也是违约的。所幸我现在意识到自己的问题，我也明白自己请假太多了，需要去改正，也感谢领导及时的对我的请假行为进行了批评，让我能去注意自己说呢身上出现的问题，并去改正它。我以后上班如果有事，会尽量不请假，回去调休或者推迟时间上班，希望领导能对我多次请假的事情进行宽容，我在今后不会这样了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日第二篇：公司员工未请假不上班检讨书公司员工未请假不上班检讨书公司员工未请假不上班检讨书1尊敬的领导：我是公司的一名员工。昨天我突然遇到一点事，没有去上班，也没有向公司请假，后来等处理完事情回到家的时候，才想起来没有请假，算是旷了一天的班。我真的对此感到很对不起，没有及时的向您报告这件事，而在第二天才弄这件事情。我今天检讨昨天没有请假也没有去上班的事情。我昨天做的最不好的事情就是遇到事情的第一件事，就是没有先告知您一声，而是私自做完了事情回过头想起来的时候再去跟说的，但是已经晚了一天了。这事做的特别不好。另外进公司之前，公司就有说过，请假一定要事先向上级报告，经过同意才可以，以及如果遇到突发的事情，也要在第一时间向上级说一声，让公司知道你的事情原由，才能在第二天处理请假的事情。可是我上面第二条就没有遵守。没有事先告知，也没有任何原由就自己先做了，没有顾忌到公司的一个利益。我当时也没有去想这件事情的严重性，这样无缘由无请假就旷一天班，可不是只是扣一天的工资而已，要是耽误了公司这一天很重要的事情，造成公司面临极大的损失，那是要负全部的责任的。这一天，不仅没有完成自己的那一份工作，还把其他的人的工作给误了，这是自己本身的错误弄成的。现在我已经想明白了这事的重要性，也知道了昨天自己差点犯下大错，幸亏昨天公司都是按照往常的进行，相反的话，就是不能的得到原谅的了。因为自己对公司请假事宜的不清楚，在之前没弄明白，所以我打算单独把公司请假的规定抄上20遍，加深自己对它的一个记忆，以免再这样。当然其他的公司制度我在这次也会去做一个充分的了解，弄清楚其中一些比较重要的事情，对公司的一个制度也会做到严格的.遵守，不会再犯了。这次的错误已经造成，没有请假就不上班的一个情况已经检讨过了。对以后的工作一定努力，争取做好来补偿这次的事情，还望公司领导对我从轻的处理，不要辞掉我的工作，我很希望待在公司里，为我们公司做出一个自己的贡献。希望您和同事们在以后的工作中对我的一个工作的一个监督会更加严格，我亦会听从公司的指令行事。此致敬礼!姓名：日期：年月日公司员工未请假不上班检讨书2尊敬的领导：你好！我于x年x月x号，我没能按照公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心