公司员工工作纪律(试行)精编.docx

公司员工工作纪律(试行)

第一篇：公司员工工作纪律(试行)公司员工工作纪律（试行）一、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，违者按照考勤制度要求进行处理。二、端正观念，积极进取，努力工作，尽职尽责，严禁散布不满情绪、造谣生事、无事生非；不得私心太重，损害他人利益；严禁损害公司的形象和利益，违者将按照情节轻重给予相应处理。三、工作时间禁止从事与工作无关的事情。不得看小说，睡觉，观看与工作无关的网站、影片或打游戏等，违者每次乐捐20元，当月发现三次以上者扣除当月全部薪资的20%，并在公司内部通报、批评。四、不得在办公室内用餐，上班时间不得用餐，违者每次乐捐10元。五、工作时间一律不得接待私人拜访，特殊情况经公司领导同意后方可会客；员工朋友及家属不得在公司长时间逗留，违者每次乐捐10元。六、工作时间如需外出办理公务或个人私事，应事先向相应负责人请示，填写外出说明或请假单，经批准后方可外出，违者按旷工处理。七、要服从领导，听从安排，对领导安排的工作无正当理由不得拒绝，不得怠工，并及时向领导汇报工作情况及进程。八、严格执行公司保密制度。未经公司批准，不得向外界透露、传播、提供公司内部的任何文件、资料、数据等；不得将公司有关内部资料带出办公场所；对非本人职权范围内的公司机密，做到不打听，不猜测，不传播，违者按照相关协议及要求进行处理。九、任何时间严禁在办公楼内非吸烟场所吸烟，违者每次乐捐20元。十、电脑出现问题立即上报行政部维修，未经许可不得擅自拆卸电脑硬件，违者将承担所造成的全部损失，并乐捐50元。十一、员工上班时间着装整齐，大方、得体或迎合艺术气息，不得穿奇装异服、拖鞋等。十二、办公设施操作管理人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，违者每次乐捐10元，并承担由此造成的所有损失十三、办公时间要使用文明用语，在公司遇到来访的客人或者公司员工要礼貌性的示意问好，以表对他人的尊重和体现个人素养。十四、上班时间禁止长时间接打私人电话，每次接打电话不得超过5分钟；长途与市话必须按照各电话性能规定拨打，违者将自行承担所产生的费用，同时乐捐20元。本制度所有员工必须认真学习，并严格按照制度要求执行。相关部门会不定时对员工进行考核，如有违反，严格按照本制度进行相应处理。本制度中所涉及的乐捐款项均属首次违纪，如有多次违纪情况逐次递增。本制度自下发之日起开始执行，如有不完善之处随时修订。行政人事部2011年4月6日第二篇：公司员工工作纪律(试行)公司员工工作纪律（试行）一、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，违者按照考勤制度要求进行处理。二、端正观念，积极进取，努力工作，尽职尽责，严禁散布不满情绪、造谣生事、无事生非；不得私心太重，损害他人利益；严禁损害公司的形象和利益，违者将按照情节轻重给予相应处理。三、工作时间禁止从事与工作无关的事情。不得看小说，睡觉，观看与工作无关的网站、影片或打游戏等，违者每次乐捐20元，当月发现三次以上者扣除当月全部薪资的20%，并在公司内部通报、批评。四、不得在办公室内用餐，上班时间不得用餐，违者每次乐捐10元。五、工作时间一律不得接待私人拜访，特殊情况经公司领导同意后方可会客；员工朋友及家属不得在公司长时间逗留，违者每次乐捐10元。六、工作时间如需外出办理公务或个人私事，应事先向相应负责人请示，填写外出说明或请假单，经批准后方可外出，违者按旷工处理。七、要服从领导，听从安排，对领导安排的工作无正当理由不得拒绝，不得怠工，并及时向领导汇报工作情况及进程。八、严格执行公司保密制度。未经公司批准，不得向外界透露、传播、提供公司内部的任何文件、资料、数据等；不得将公司有关内部资料带出办公场所；对非本人职权范围内的公司机密，做到不打听，不猜测，不传播，违者按照相关协议及要求进行处理。九、任何时间严禁在办公楼内非吸烟场所吸烟，违者每次乐捐20元。十、电脑出现问题立即上报行政部维修，未经许可不得擅自拆卸电脑硬件，违者将承担所造成的全部损失，并乐捐50元。十一、员工上班时间着装整齐，大方、得体或迎合艺术气息，不得穿奇装异服、拖鞋等。十二、办公设施操作管理人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，违者每次乐捐10元，并承担由此造成的所有损失十三、办公时间要使用文明用语，在公司遇到来访的客人或者公司员工要礼貌性的示意问好，以表对他人的尊重和体现个人素养。十四、上班时间禁止长时间接打私人电话，每次接打电话不得超过5分钟；长途与市话必须按照各电话性能规定拨打，违者将自行承担所产生的费用，同时乐捐20元。本制度所有员工必须认真学习，并严格按照制度要求执行。相关部门会不定时对员工进行考核，如有违反，严格按照