公司优秀青年员工事迹（五篇范文）.docx

公司优秀青年员工事迹（五篇范文）

第一篇：公司优秀青年员工事迹奉献青春――公司优秀青年员工事迹在2012年集团公司首届辅机集控知识与技能竞赛中，＊＊发电公司员工＊＊一路过关斩将，勇夺大赛个人第一名，被授予“中国＊＊技术能手”称号，同时与其他三位同事共同拼搏，将团体第二名也收入囊中，展现了盘电作为辅机集控运行发源地的实力，为企业赢得了荣誉。＊＊是个典型的80后，有着80后典型的特征，但是也有着好学上进的特质。2009年7月，＊＊从华北电力大学毕业后，来到＊＊发电公司工作，现任该公司发电部集控主值、脱硫脱硝高级主管B角,同时兼任发电党支部组织委员和乒乓球协会秘书长。参加工作近四年，＊＊一直坚守在运行操作的生产一线。事事抢在前、干在先，是他留给老师傅们的最深印象。每逢火电机组停机检修时,他总是主动申请利用休息时间来加班为检修工作做措施，在运行调整中遇到难题经常主动加班向老师傅请教。他秉持＊＊发电公司“安全生产无小事，一万减一等于零”的安全理念，在工作中精心检查、精细调整，捍卫着人身、电网和机组设备的安全，并获得该公司“查缺大王”称号。2012年7月3日夜晚，该公司4号炉的1号空预器突然跳闸，同侧风机全部联跳。紧急时刻，＊＊与机组长果断将负荷降至50MW，冷静的控制炉膛负压和汽包水位，经过连续12小时的奋战，避免了机组非停，也为检修顺利进行创造了有利条件。作为＊＊发电公司脱硫脱硝运行高级主管B角，＊＊在日常工作中积极协助高级主管开展脱硫运行调整、上报数据和分析制定措施的工作。三年来，他参与并制定并下发各类脱硫调整技术措施，解决了数起脱硫设备异常及优化运行方式，每月可节约电费10万元，同时多措并举，控制排放参数达标，使脱硫系统一直处于健康水平运行。他通过借鉴其他单位优秀经验，多次提出合理化建议，优化脱硫系统运行方式，其中“脱硫工艺水回收综合利用”荣获2010年该公司“双增双节”合理化建议二等奖。2011年7月，结合企业实际情况，他撰写《湿法脱硫系统氧化风机过负荷原因分析及处理措施》并在华北电力技术期刊发表；在脱硫专业提出的观点，曾受到环保部门和上级单位领导的肯定。刻苦钻研，技术比武大显身手。“爱学习”、“考试厉害”，这是＊＊大学同学对他的评价。参加工作后，他更是认真学习专业规程和相关理论，认真对待每一次考试。在备战＊＊国际辅机集控大赛时，他爱人已怀孕将近三月。他一边要照顾妻子，一边要静心复习。备考的三个月，怀孕的妻子每天都跟着他在单位食堂解决三餐，紧张的复习也容不得他有时间去准备营养补品。爱人感冒发烧了，他心急如焚但束手无策，只能让妻子在家喝白开水多休息，自己中午从食堂带饭回来。当谈起比赛感受时，他说，“对手水平都很高，竞争很激烈，我只是心态比较平和一些。今天取得的这份成绩，是对公司的报答，也是对家人的感谢！”经常有同事在办公楼碰到他会问：“今天你不是下后夜吗？”他会笑着回答，“没事，最近要发展党员了，我准备一下材料”或者“最近脱硫石膏不太好，我帮师傅分析一下”。也有人问他：“干这么多，你累不？”他总说：“年轻人，多干点，多学点，没坏处。”这就是＊＊，曾经一名怀揣梦想的大学毕业生，如今＊＊发电公司的青年后备力量，在＊＊大舞台演绎人生的精彩，在奉献中绽放无悔的青春！第二篇：公司优秀青年员工事迹奉献青春――在20xx年集团公司首届辅机集控知识与技能竞赛中，＊＊发电公司员工＊＊一路过关斩将，勇夺大赛个人第一名，被授予“中国＊＊技术能手”称号，同时与其他三位同事共同拼搏，将团体第二名也收入囊中，展现了盘电作为辅机集控运行发源地的实力，为企业赢得了荣誉。＊＊是个典型的80后，有着80后典型的特征，但是也有着好学上进的特质。20xx年7月，＊＊从华北电力大学毕业后，来到＊＊发电公司工作，现任该公司发电部集控主值、脱硫脱硝高级主管B角,同时兼任发电党支部组织委员和乒乓球协会秘书长。参加工作近四年，＊＊一直坚守在运行操作的生产一线。事事抢在前、干在先，是他留给老师傅们的最深印象。每逢火电机组停机检修时,他总是主动申请利用休息时间来加班为检修工作做措施，在运行调整中遇到难题经常主动加班向老师傅请教。他秉持＊＊发电公司“安全生产无小事，一万减一等于零”的安全理念，在工作中精心检查、精细调整，捍卫着人身、电网和机组设备的安全，并获得该公司“查缺大王”称号。20xx年7月3日夜晚，该公司4号炉的1号空预器突然跳闸，同侧风机全部联跳。紧急时刻，＊＊与机组长果断将负荷降至50MW，冷静的控制炉膛负压和汽包水位，经过连续12小时的奋战，避免了机组非停，也为检修顺利进行创造了有利条件。作为＊＊发电公司脱硫脱硝运行高级主管B角，＊＊在日常工作中积极协助高级主管开展脱硫运行调整、上报数据和分析制定措施的工作。三年来，他参与并制定并下发各类脱硫调整技术措施，解决了数起脱硫