公司内部临时借人管理规定精编.docx

公司内部临时借人管理规定

第一篇：公司内部临时借人管理规定人员借用协商单借用单位：被借单位：借用事由（任务）：计划借用日期：年借用单位：负责人：年月日被借人员：任务完成情况（结论）：借人单位负责人签字日期：日起至年被借单位：负责人：年月日天月日共计月*****公司内部临时借人管理规定（试行）为满足生产经营及各单位临时用人需要，为更好地协调，有序组织人力资源，特制定本规定。1、由借人单位向人力资源部提出借人申请，填写《人员借用协商单》，明确借用事由或任务，计划借用时间，用人数量，如需出差，写明出差地。2、人力资源部根据借人单位申请，负责与被借人单位领导沟通，确定被借用人员。必要时请示公司分工主管领导商定。被借人确定以后由被借单位领导通知被借人。3、借调人员人事关系保留在原单位。借调一个月以上的，被借人考勤要转到借人单位，借调期间薪酬管理转入新单位，负责绩效考核并承担全部的个人薪酬；公司与独立承包体之间借人，由借人单位承担被借人工资、养老险、失业险、医保险、工伤险、住房公积金及差旅费等。4、借调人员借调时限已满或任务完成，持《人员借用协商单》回派出单位报到。5、本规定自****年**月**日执行，由人力资源部负责解释。****年**月**日第二篇：公司内部临时借人管理规定人员借用协商单借用单位：被借单位：借用事由（任务）：计划借用日期：年借用单位：负责人：年月日被借人员：任务完成情况（结论）：借人单位负责人签字日期：日起至年被借单位：负责人：年月日天月日共计月*****公司内部临时借人管理规定（试行）为满足生产经营及各单位临时用人需要，为更好地协调，有序组织人力资源，特制定本规定。1、由借人单位向人力资源部提出借人申请，填写《人员借用协商单》，明确借用事由或任务，计划借用时间，用人数量，如需出差，写明出差地。2、人力资源部根据借人单位申请，负责与被借人单位领导沟通，确定被借用人员。必要时请示公司分工主管领导商定。被借人确定以后由被借单位领导通知被借人。3、借调人员人事关系保留在原单位。借调一个月以上的，被借人考勤要转到借人单位，借调期间薪酬管理转入新单位，负责绩效考核并承担全部的个人薪酬；公司与独立承包体之间借人，由借人单位承担被借人工资、养老险、失业险、医保险、工伤险、住房公积金及差旅费等。4、借调人员借调时限已满或任务完成，持《人员借用协商单》回派出单位报到。5、本规定自****年**月**日执行，由人力资源部负责解释。****年**月**日第三篇：公司内部审计工作管理规定内部审计工作管理规定目的为加强和规范公司内部审计工作，充分发挥审计工作的监督职能，提高公司管理水平，根据国家有关法律法规和行业有关制度，结合本公司的具体情况，特制定本规定。适用范围本规定适用于公司内部审计工作的实施与管理。引用和参考文件3.1引用文件下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期（或版次）的引用文件，其随后所有的修改或修订版均不适用于本程序。凡是不注日期（或版次）的引用文件，其最新版本适用于本程序。《公司内部审计文档管理办法》3.2参考文件《中华人民共和国审计法》《审计署关于内部审计工作的规定》《×××××××公司内部审计工作规定》定义及缩略语4.1术语4.1.1内部审计是指独立监督和评价本公司及所属单位经济活动及内部控制的适当性、合法性和有效性的行为，以促进加强经济管理和实现组织目标。4.1.2内部控制是指公司为实现经营目标，保护资产的安全、完整，保证国家法律法规和公司经营方针的有效执行，提高公司组织运营效率和效果，在充分考虑内、外部环境的基础上，通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序和控制措施而形成的既联系、又制约的系统。4.1.3审计人员是指本公司的内部审计人员。4.1.4被审单位是指公司所属部门、二级核算单位，以及公司控股企业。4.1.5正式招投标项目是指除公司程序《招标、比质比价、非竞争性采购》中，××××条款所确定的情形外，达到金额起点的各类招标项目。主要有：施工安装单项合同估算价超过200万元（含200万元）人民币的；物项采购单项合同估算价超过100万元（含100万元）人民币的、技术服务单项合同估算价超过50万元（含50万元）人民币的。4.2缩略语无责任5.1总经理总经理负责组织领导公司内部审计工作，审批审计工作计划、批复专项审计报告。5.2审计部在公司总经理领导下开展工作，负责本公司内部审计工作的组织、管理和实施。5.3相关部门根据审计需要提供相关资料和资源，协助配合审计工作的实施。规定6.1审计机构与人员6.1.1审计机构公司设立审计部。审计部在公司总经理的直接领导下开展工作，直接对总经理负责。公司可以根据需要设立审计委员会，配备总审计师。6.1.2审计人员审计部应配备专职审计人员。审计人员应具备审计