公司保洁、烧饭人员聘用合同.docx

公司保洁、烧饭人员聘用合同

第一篇：公司保洁、烧饭人员聘用合同公司保洁、烧饭人员聘用协议合同编号：甲方：中太建设集团股份有限公司乙方：电话：身份证：为了保障本公司全体成员的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的工作环境，由公司聘请保洁兼做饭人员一名。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议：第一条、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事保洁、做饭工作，试用期个月（年月日至年月日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日。第二条、工作内容乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司办公区和食宿区的保洁以及每天为公司人员做一顿午饭的工作。第三条、工作时间甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按《公司规章制度》执行。第四条、乙方工作待遇一）薪资标准：1、工资：底薪元加综合补助（通讯费、交通费）元；2、工资发放：每月十号发放上月工资；第五条、乙方对外活动的相关规定1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排；2、必须持健康证上岗，且必须每年进行一次健康检查；3、正确、认真使用保洁工具，按公司要求做好办公区及宿舍区的清扫保洁工作。4、办公室及宿舍区每日准时扫、抹、拖一次，要求地面干净无杂物，顶、角无蜘蛛网墙面无乱贴乱画现象。5、每天中午到公司住宿区做一顿午饭，午饭要干净、卫生、爽口、符合大众口味；根据每天公司职员人数酌情做饭量的标准；6、每天做好个人卫生，不留长指甲，不涂指甲油，不戴饰物，上岗前和便后应洗净双手，操作时穿戴清洁的工作衣帽，不得吸烟；7、每天做的饭菜要保证新鲜，当天午餐未吃完的可留至晚上食用，第二天不能食①乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。③双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。6、本合同期限届满，劳动合同随即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第九条、甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险、医疗公积金等福利保险，均包含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到当地相关部门自行缴纳。第十条、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向当地劳动保障部门或相关部门投诉。第十一条、其他事项1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。2、本合同未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。3、甲乙双方约定劳动合同执行地：。4、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并确保明白合同条款。5、本合同附件包括：乙方身份证正反两面复印件、一寸彩色照片2张、本人户口本复印件一份、非本地户口需要提供居住证。6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。签订人：甲方：（盖章）乙方：（手印）授权代表：日期：日期：第二篇：保洁人员聘用协议书保洁人员聘用合同聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）为创造一个良好、舒适的工作环境，保证校园环境干净、卫生，经甲乙双方协商达成协议，特订立以下条款：一、乙方年龄18—60周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担60元），保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康，能吃苦耐劳。二、合同期限：本合同从201年月日起至201年月日止，有效期一年。三：卫生区域和范围：学校办公楼及周围环境，由乙方每天负责清扫一次，确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。四：甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。五：乙方权责：1、乙方工作认真负责，并能完成以上区域和范围的卫生后，甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬，（拿100——200元出来作为年终安全责任奖）下月月初发放。食堂员工在食堂工作满一年（以签定合同的时间为准）的发放安全责任奖。2、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣50元，病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100元，依次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资（奖励性绩效工资设定为：考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖；奖励性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放）；工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员“五险一金”的支付。4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要，甲方有权随时终止与乙方的聘用合同，乙方必