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公司年会可以考虑哪些团建活动

第一篇：公司年会可以考虑哪些团建活动公司年会可以考虑哪些团建活动？年会不一定就是开会、吃饭、看节目，还有许多的形式，让hr和行政部门人员头疼的是，如何进行创新。小编倒是认为，将年会和团建活动综合起来，员工们玩得开心，又能提高公司的凝聚力。建议20人以内：1、真人cs针对男生比较多的公司，可以考虑真人cs，对抗性和参与度都会比较高，还能释放员工工作生活中的压力，而且也是讲究团体合作的一个游戏，可以说是非常受欢迎的一种团建方式啦。2、密室逃脱密室逃脱，斗智斗勇斗智商，在年轻人中非常受欢迎。可以将员工们按照5人一组分队，进行比赛，用时最少队伍胜出获奖，提高了员工们参与的积极性，费用还不贵，在某团上，比较难的项目都不会超过100/人。建议20人以上：1、轰趴目前轰趴也是非常常见的一种团建方式啦。轰趴馆=KTV+台球+麻将+体感游戏+家庭影院+自助厨房。娱乐方式多种多样，可以满足不同员工的需求，不过，这个活动对于团队合作比较欠缺，年会嘛，吃好喝好，员工幸福感增加，忠诚度增加了也是非常不错滴。2、短途旅行组织员工去周围的旅游景点来一次短途旅行，暂时放下办公室里的紧张气氛，来一次和大自然的零距离接触。再者，现在有很多人都喜欢旅游，相信这种方式会受到大多数员工的欢迎的。看了以上四个团建活动的建议，hr们决定好了吗？应该没有都玩过的情况吧！如果有，那就请继续关注团宴网，小编会持续更新的哦。第二篇：【团建活动方案】公司团建活动方案【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)公司团建活动方案第一篇《公司培训及团队建设活动方案》XXX公司培训及团队建设活动方案(草案)一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：2007年X月XX日下午X点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：XXX全体员工六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。公司团建活动方案第二篇《公司团建活动户外活动方案》京北大峡谷1日团建活动三区交界·秋の静美公司团建活动方案第三篇《企业团队建设活动方案》2011年旺正房地产家宴方案一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间1.活动地点：****大酒店2.活动时间：2011-5-7晚7：00三、活动方式：1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。2.鄂尔多斯之夜活动四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人)1.欢迎仪式：(凉菜已经起)问题：以什么方式迎接董事长入场?嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。2.主持人开场白：问题：主持人的选定。主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。)房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?3.请张总讲话。问题：发言稿的编写与修改。4.邀请董事长致辞。(共同举杯)5.宣布晚宴开始。公司团建活动方案第四篇《中富行团建活动申请及活动策划方案》中富行团建活动申请及活动策划方案为了丰