公司团代会选举办法.docx

公司团代会选举办法

第一篇：公司团代会选举办法共青团***公司第*次代表大会选举办法（草案）（2013年8月16日）根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，制定本选举办法。一、共青团公司第七届委员会由共青团公司第七次代表大会选举产生。选举工作由大会主席团领导。选举工作中的重大问题，由大会主席团讨论决定。二、经公司党委、上级公司团委和团省委同意，共青团公司第七届委员会由11人组成，按照不少于20%的差额，委员候选人确定为13人。三、共青团公司第七届委员会委员候选人预备人选建议名单由共青团公司委员会提出，报公司党委、上级公司团委和团省委同意后，经大会主席团审议通过，提请各代表组充分酝酿讨论，大会主席团根据多数代表的意见确定候选人名单，提交大会进行选举。四、选举时，实到代表超过应到代表的五分之四，方可进行选举。大会设总监票人一名，监票人一名，计票人两名。总监票人、监票人、计票人由大会主席团提名，并由大会通过。在大会主席团的领导下，对选举的全过程进行监督。候第二篇：团代会选举办法共青团XXX第一次代表大会选举办法（草案）一、根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本办法。二、共青团XX第一次代表大会选举产生共青团大XX第一届委员会委员5名。选举工作由大会主席团主持。三、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序自左向右、自上而下排列。共青团XX第一届委员会实行差额选举，差额1人。四、出席本次大会的正式代表有选举权。XX共青团员、在团内担任职务的共产党员、提名为团的支部委员会成员候选人或团的大会候选人的共产党员有被选举权。选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式代表的五分之四，方可进行。五、共青团XXX第一届委员会委员的候选人建议名单由共青团XXX筹备组提出，经公司党组审议后，提请XXX团委和XX直党工委批准，确定共青团XX第一届委员会委员的候选人名单。经大会通过后进行选举。六、候选人得票数超过应到会正式代表的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额，得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，对不足名额是否补选，由大会主席团根据多数代表的意见决定。七、大会选举设总监票人1名、监票人2名、计票人3名。总监票人、监票人由大会主席团提名，提交大会通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。被提名为团委委员的候选人，不得担任监票人和计票人。八、大会会场设有投票箱。投票前，首先由监票人将票箱当众检验，经检验无误并封箱后，方可进行投票。投票开始时，由监票人、计票人先行投票，随后主席台就坐的代表和大会代表依次投票。九、凡到会代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。十、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的，全票作废。部分书写模糊、无法辨认的，部分作废。十一、投票结束后，监票人当众开启票箱，当场清点选票，回收的各种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应当选人数的为有效票，多于应当选人数的为无效票。在确认选举有效后，监票人、计票人开始计票。十二、计票结束后，由监票人按候选人姓氏笔画为序向大会报告计票结果，由大会主持人按得票多少为序向大会宣布选举结果。十三、共青团XXX第一届委员会任期三年。十四、本办法经共青团XX第一次代表大会审议通过后生效。第三篇：团代会选举办法共青团郑州市科技工业学校第七次代表大会选举办法一、共青团郑州市科技工业学校第七次代表大会代表均有选举权和被选举权。二、经校党支部批准，委员会委员采用候选人多于应选人数的差额选举办法产生，共青团郑州市科技工业学校第七届委员会候选人9名，选出委员7名。三、委员会候选人由上届委员会提出初选人选，在广泛征求政教处、团委、年级团总支意见的基础上确定。四、委员会设总监票人1人，监票人2人，计票人2人，负责整个选举的监督，委员候选人不担任监票人和计票人。五、大会选举时，到会代表人数超过应到人数的五分之四方可进行。六、选举采取无记名方式进行，候选人数必须超过半数的选票方可当选，否则选举无效。七、选举人数等于或少于规定的委员人数的选票有效，多于应选委员人数的为废票。代表有权对候选人投赞成票和不赞成票，也可以另选他人。八、填写选票可以用钢笔或圆珠笔，符号要正确，字迹要清楚。如同意在选票上划圈，不同意不划任何符