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公司女工工作总结

第一篇：公司女工工作总结******2012年女工工作总结2012年，***公司在公司总工会、女职委的关心指导下，按照《****公司2012年女职工委员会工作要点》的要求，以生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、立功为重点，以维护女职工权益和提高女职工素质为主线，全面贯彻党的十七大精神，结合公司自身实际，开展了丰富多彩的文体活动，取得了较好的效果。现把活动情况总结如下：一、加强对女职工的思想教育和考核工作，努力提高女职工队伍素质，正确引导全体女职工树立主人翁意识，发扬爱岗敬业，不怕苦，不怕脏，不怕累，任劳任怨，拼博奉献的精神，充分发挥女职工在公司建设中“半边天”的作用。今年三月，根据总公司相关文件要求，****公司以“三八”妇女节为契机，在女职工中评选出了***/***/***等11名2011年年度优秀女职工，此次评选活动充分调动和发挥了广大女职工的能动性和创造性，进一步激发全体女职工的工作热情。此外，公司还为60多名女职工送去了节日纪念品，营造了浓郁的节日气氛，使女职工深刻感受到***公司这个大家庭的关怀与爱护。二、开展适合女职工特点的多种娱乐活动今年五月份，公司以“庆五一，迎五四”为主题，开展了集体跳绳、定点投篮、抢凳子等丰富多彩的娱乐文体活动，广大女职工积极参与到激烈的竞争中，并使活动的精彩程度提升到最大化，在紧张快乐的气氛中感受到节日的喜庆，展示了新时期广大女职工的精神风貌；十月份，为迎接祖国63岁生日，公司开展了气排球、猜谜语、拔河等职工文体活动，更是吸引了广大女职工的积极参与，充分展现了巾帼不让须眉的风采；月是故乡明，每逢佳节倍思亲，今年中秋节，住在选厂的女职工还自发组织烧烤活动，女职工们在活动中更是大显身手，充分展现了女性柔美贤淑的一面。通过这些活动，极大的调动了女职工的生产积极性，提高了女职工的体能素质，丰富了女职工的业余文化生活，推动了企业的文化建设，增强了企业的凝聚力。2012年即将过去，****公司女职工工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，为此，明年我们将做好以下几个方面的工作：一、不断加强组织建设，建立和完善女工工作机制为进一步加强女职工工作，维护女职工权益，充分发挥女职工在公司生产发展中的作用，在女职工中选举女工委员，建立女职工档案，并将工会的女工工作列为2013年公司工会工作的要点之一。二、深入学习，不断提高女职工素质公司女工委员在今后的工作中，结合自身实际情况，围绕公司全年重点工作，开拓创新，组织女职工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，结合创先争优、创建“女职工文明示范岗”、评选“三八红旗手”等活动，不断促进女职工综合素质的提高。三、切实维护女职工合法权益维护女职工合法权益和特殊利益，是女工委员义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法得到深入宣传学习和贯彻落实。同时，组织开展女职工健康知识讲座和妇科普查工作，有效的保护女职工的身心健康。四、继续做好职工业余文化活动以“三八”国际妇女节、“五一国际劳动节”等重大节日为契机，组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动起广大女职工的工作积极性和创造性。第二篇：公司女工工作总结[范文模版]开展女工工作要以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，下面就是小编给大家带来的公司女工工作总结5篇精选，希望能帮助到大家!公司女工工作总结篇一为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业20xx开展工会女职工作的情况进行认真总结，提出20XX年开展女职工工作意见和建议。一、重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。2.开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。(二)切实维护女职工合法权益的情况1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。2.加强源头维权的情况：参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。3.维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。4.《