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公司年终工作总结(精选多篇) 第一篇:公司年终工作总结公司年终工作总结一、20**年工作情况(一)主要指标完成情况1.电网运行:累计全社会用电量78869.81万千瓦时,同比增长16.71%。最高统调负荷18.2万千瓦。网供电量74803万千瓦时,同比增长20.12%。2.安全生产:累计共完成配网带电作业1121次,配网带电作业率92.11%。共检查作业现场2823个,查纠违章45起,违章记分95分。排查发现事故障碍隐患19起。3.电网建设:完成投资累计1895元,完成率100%。其中:110千伏项目0万元,配网项目1895万元;开工、投产计划完成偏差率均为0%。应办理土地证、房产证0本。建成新农村电气化乡(镇)10个,累计完成年度计划100%;建成新农村电气化村123个,累计完成年度计划424.14%。4.供电质量:收到95598投诉10起,投诉处理率100%,均为非属实投诉。农网综合电压合格率为99.49%,农网供电可靠率99.88%。5.营销指标:10千伏及以上业扩报装(新增、增容)申请累计数为127项,容量91295千伏安,累计完成业务报装容量10.77万千伏安,同比增加117.42%;完成送电工程103项,容量76185千伏安。电费回收率100%,累计欠收电费0元。(二)主要工作及突出成效1.安全管理平稳有序。一是注重安全教育。认真开展安全学习周、安全月、安全大讨论等安全活动,深化“以培促学”理念,组织学习国内重大事故通报、安规规程等文件,提升全员安全意识,大力营造安全氛围。二是强化现场管理。加大安全稽查力度,推行违章治理“立即罚”,对发现的现场违章行为,当场记分当场收缴罚金,加深违章作业者现场处罚印象。全年公司共开展稽查2823次,扣罚金额19000元。三是突出班组安全管理。施行集体企业施工班组与主业无差别管理模式,加强人员安全知识培训,完善安全考核制度。四是做实应急保障管理。完成了重大节庆活动,如十八届三中全会、浙江卫视《人生第一次》等保供电;有序应对年初冰灾、抗击“菲特”等重大任务,应急抢修能力进一步增强。截至12月31日,全公司安全生产日3035日。2.电网建设有序推进。一是全力配合特高压建设。落实专人跟进属地化管理工作,主动对接地方政府,推动责任分解,层层签订协议书,先后召开了特高压动员大会及沿线乡(镇)政策协调处理会,保证了工程无障碍施工,特高压云和段预计2014年10月前完成施工。二是大力开展新农村电气化建设。超前完成“镇镇电气化”建设目标,被浙江省授予“新农村电气化县”的称号。全年完成123个电气化村、10个电气化乡(镇)的考评验收工作,实现电气化乡镇100%,有力保障了农村电力供应。三是稳步推进配网建设。开展全市首个以中低压配电网经济性分析为软课题的研究,为更好做好配电网规划、改造和建设奠定了良好的基础;持续开展城镇及城乡结合部低电压整治;圆满解决了35kv田和3219线改造工程1#杆的政策处理难题。3.服务水平持续提升。一是健全服务机制。推行客户经理负责制,为业扩重点项目提供“三优”服务,业扩报装速度全面提速,业扩报装完成率达91%,居全市第一;开展表后服务机制建设,推动成立第三方表后服务公司,破解表后服务难题;全面落实120个村级便民服务中心对接工作,方便农村客户解决用电困扰;设立偏远地区服务站,全程代理各项用电业务。二是细化服务举措。召开多次供电服务专题会议,深入开展“阳光服务3·15”活动,认真落实十五项“助企、便民、惠农”措施;开展党员争当“三员”活动,定期走访蹲点乡村、蹲点企业,及时解决客户用电难题;落实“两保户”15度免费用电政策,惠及用户1578户,累计退费14.56万元;开展供电营业窗口“全程引导服务”,满足客户个性化需求。三是加强节能管理。面对历史最高用电负荷,主动向政府汇报,精心组织有序用电管理,突出“有保有限”;积极拓展节能市场,主动服务,为全县37家企事业单位提出了58项能效优化措施,其中陶瓷金卤灯推广措施为用户节约电费35.5万余元。四是积极配合政府重点工作。参与“三改一拆”工作,服务美丽家园建设;制定高效、安全作业方案,保障XX县重点项目53省道建设按期推进。4.经营管理持续规范。一是落实三集五大建设。完成三集五大体系操作总方案和18个专业方案的编制,进一步深化管理,优化机构和人员调整,屡清管理层级。二是夯实管理基础。成立指标管控领导小组,落实三大工程指标对标工作,提升综合管理水平;全面推行绩效管理,实现全员全覆盖;落实资金集约化管理,加强现金流量管控,提高资金使用效率和效益;积极开展“库存资源盘活利库”工作,盘活利库物资库存下降50%;开展营配贯通数据专项整治工作,实现实用化100%;三是强化供电所管理。实行供电所全员绩效精益化管理,推行供电所实时监控平台,全天候遥

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