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公司对益中百货的通报

第一篇：公司对益中百货的通报关于百货保安主管被砍伤事件的情况通报公司所属各单位：2014年8月8日晚上8：30分左右，一辆路虎临牌车驶入百货广场，车主将车停至商场正门口处，货保安马彦虎上前劝阻，礼貌告知顾客此处不允许停车，停车会堵塞其他车辆通过，并容易发生刮蹭。车主不听劝阻，执意将车停在此处。外保主管范庆峰见状也上前一起劝阻，车主此时非但不听劝阻，见范庆峰上前突然动手扇了范庆峰一记耳光并打电话叫其他人员过来。外保主管范庆峰见车主酒后情绪激动，怕事态进一步扩大立即通过对讲机呼叫治安主管王金荣前来协助处理。王金荣到场后，向当事保安了解情况过程中，发现车主电话叫来的另外一人手持匕首向现场走来，立即上前拦住该人向其说明事情缘由并进行劝阻。这时路虎车主车主返回车内，从车内拿出一把砍刀，直接从背后砍向王金荣后背及头部，至王金荣头部受伤，鲜血直流，随后车主和另外一人驾车疯狂逃跑。王金荣被砍后，在场人员立即拨打110和120。十分钟后110和120分别到达现场，王金荣由120急救车送医院诊断，被砍部位受伤7厘米，未伤及头骨和颅内。目前警方正在调查、取证、追查砍人车主。在此事件中当事保安马彦虎、外围保安主管范庆峰、内保主管王金荣在处理事件过程中无任何过激言行，一直在积极的稳定事态发展，但由于车主系酒后不听劝阻、行为暴虐，使用凶器猝不及防致使王金荣受伤。对于保安马彦虎认真履行职责，外围保安主管范庆峰打不还手骂不还口，内保主管王金荣面对危险临危不惧，身负刀伤，以上三人所表现出的对工作高度负责的精神、积极的工作态度。体现出股份公司保安人员忠于职守、不怕危险、勇于面对、临危不惧的良好的工作作风和职业素养。对此公司对以上三名同志提出通报表扬，并给及益中百货安全量化考核加10分，以兹鼓励。望各单位要认真学习这种工作态度、敬业精神，大力宣扬先进、树立典范、弘扬正气。同时在日常管理工作当中个别单位还是存在不重视、不执行应急预案，对应急预案不认真进行演练，演练没有针对性，没有效果，应付了事，把演练做成了演戏。我们应当时刻保持警醒，充分认识安保工作环境的复杂性和艰巨性，不断总结经验教训，特别是防止前几年西兴保安遇刺身亡的教训。各单位要切实抓好应急预案的制定、完善和日常演练。总结弥补工作中面对突发事件自我保护、自我防范意识、能力的不足。加强安保队伍应对各类突发事件预案的培训学习，使我们的每一名安保人员熟练掌握面对各类紧急情况、人员的应对能力、处臵办法，确保安保工作高效、稳定、安全开展。此次保安受伤事件暴露出我们缺乏应对突发事件的经验，说明我们虽然反复提制定、执行突发事件应急预案，制定突发事件应急预案要切合实际，要有针对性、实用性。但实际情况是有的企业没有应急预案，有的企业有但不进行演练。应接受教训，公司安保部应立即抓这项工作。第二篇：益家百货房屋租赁纠纷案益家百货房屋租赁纠纷案案由：降低房屋租金的租赁纠纷申请人：深圳市益家百货有限公司被申请人：宝安区群发实业有限公司承办单位：宝安区企业援助中心申请事由：申请人为宝安区一家大型超市连锁公司，其在沙井、龙华、新安、西乡都设有分店。自2008年下半年开始，由于金融危机的冲击，超市所在地的工厂相继裁员或倒闭，人气骤减，超市的营业额也因此降低了40-50%。为维持超市日常经营，降低营业成本，申请人积极与各个商场出租方协商，希望通过降低房租来节约商场经营成本。由于申请人与被申请人在关于房屋降租方面没有达成一致的协议，甚至为此发生磨擦，申请人拖欠被申请人的房租好几个月，总额达几十万元。被申请人为此诉至宝安区法院。在法院已经立案受理的情况下，申请人申请援助中心调解双方关于房屋降租的租赁纠纷。承办经过：4月13日，中心在接到申请人的申请后，要求申请人提交房屋租赁合同书、还款协议书等文书材料。4月16日，中心联系被申请人，了解该事情的大致经过，并在征得被申请人的同意下，拟对双方进行调解。4月24日上午，中心约请被申请人来到中心会议室进行调解。经过三个多小时的调解、协商，被申请人有所让步，提出他们的降租方案，同时要求申请人承担本次诉讼费用及律师费用。当日下午，中心约请申请人，转达了被申请人的协商方案，申请人表示不同意此方案，也不会做出其它让步。此后，中心又多次约谈或电话联系双方当事人，安抚当事人的激动情绪，及时化解双方矛盾，避免不良事件的发生。承办结果：该案已于5月14日由宝安区法院开庭审理。双方均表示，等法院判决后，再向援助中心申请恢复调解程序。第三篇：中电华益对标管理办法中电华益实业集团有限公司全面开展对标管理的指导意见（试行）第一章总则第一条为进一步落实中电投华北分公司对标管理工作要求，提升集团公司管理水平，适应公司集团化管理、母子化运营模式，全方位、深层次地开展对标管理。挖掘内部潜力，提高经济效益，结合公司