公司管理制度精编.docx

公司管理制度

第一篇：公司管理制度顺昌重工机械有限公司公司管理制度制度大纲为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于全体员工第一章会议制度每周一执行晨会制度（晨会时间：8：10开始全员参加），由行政人员清点员工到岗情况，并通报上周考勤，对上周考勤极差的员工做出相应的惩罚，对全勤员工通报表扬。再由各部门负责人通报上周的整体工作情况和本周的1顺昌重工机械有限公司工作安排。晨会结束后全体员工念公司口号（例如：追求卓越、永争第一、顺昌人加油！加油！加油！）口号完后晨会结束。每周六公司例会（例会时间8：30开始），由各部门负责任人参加。各部门汇报上周工作情况并对下周工作的计划安排，会议通过沟通协调的方式来解决问题，以便工作的有效开展。第二章生产部门管理制度第一条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。第二条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。第三条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶生产，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。第四条工作时间内，车间主任、其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。第五条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第六条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，其它工作人员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。顺昌重工机械有限公司第七条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第八条工作时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。第九条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。第十条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；第十一条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。第十二条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。第十三条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准等进行操作,不得擅自更改产品生产或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十四条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在工作过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经领导同意并签字后更改。第十五条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等