公司施工安全生产奖惩办法.docx

公司施工安全生产奖惩办法

第一篇：公司施工安全生产奖惩办法中建二局第二建筑工程有限公司施工生产安全奖惩办法第一章总则第一条为认真贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理工作，执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的全员安全生产责任追究原则，提高企业的安全生产管理水平，特制定本办法。第二条本办法适用于中建二局第二建筑工程有限公司（以下简称“公司”）属各施工生产单位。第三条本办法的基本原则是从严管理，奖优罚劣。对于在安全生产中积极进行科学管理，严格执行安全生产规章制度，保证安全生产资金投入，积极预防安全事故，努力创建安全文明工地，成绩突出的单位和有功人员给予重奖；对忽视安全生产，不执行安全生产规章制度，违章指挥，违章作业，漠视事故隐患，发生安全生产责任事故，突破控制指标的单位及有关人员，给予通报批评、停产整顿、经济处罚和政纪处分。第四条本办法中，生产安全事故指施工生产活动中元以上100万元以下直接经济损失的一般财产损失事故、损坏市政设施/构筑物造成很大社会影响的事故、被主流媒体披露社会影响恶劣的安全事故/事件及构成同等负面影响的其他安全事故/事件。（七）C级一般事故，是指B级以下且造成一定后果的一般事故。包括导致十级以上五级以下伤残的重伤事故、1万元以上10万元以下直接经济损失的一般财产损失事故、严重未遂事故、损坏市政基础设施/构筑物造成负面社会影响的安全事故、有负面影响的媒体曝光事件等。（八）D级一般事故，是指C级以下的一般事故。包括未达到伤残等级的重伤事故、轻伤事故、微伤事故、直接经济损失1万元以下的一般财产损失事故、严重未遂事故。注：上述定义中“以上”包括本数，“以下”不包括本数，下同。第六条安全考核事故是指列入公司安全生产目标责任书考核指标的生产安全责任事故。包括A级一般事故和较大及以上事故，简称“考核事故”。考核事故以政府机关的认定为准。第二章一般规定第七条分公司经理是分公司安全生产第一责任人，求，不再给予奖励。其他创优级别的项目按工程规模大小按以下标准给予奖励：（一）获得省级安全文明工地或局观摩工地：1.房建项目按2元/平方米奖励；2.路桥、土石方工程项目按完成产值的2.0‰奖励；3.独立承接施工的装饰工程、安装工程、市政工程、电厂等工业建筑、钢结构制作与安装工程按完成产值的2.0‰奖励；4.奖励额度40万封顶。（二）被评为国家AAA级安全文明标准化诚信工地：1.房建项目按3元/平方米奖励；2.路桥、土木工程项目按完成产值的3.0‰奖励；3.独立承接施工的装饰工程、安装工程、市政工程、电厂等工业建筑、钢结构制作与安装工程按完成产值的3.0‰奖励；4.奖励额度50万封顶。第十二条项目的安全奖励依据及兑现标准。（一）安全奖励依据为项目获奖证书或网上公示文件；（二）项目按最高创优级别兑现，不重复计奖；（三）对项目发放奖励时，分公司按30%比例另行计提奖金奖励分公司安委会，公司按20%比例另行计提奖金奖励一条次，对项目经理给予5000元罚款。第十九条违反公司安全管理强条和未执行项目经理带班制度的项目，按公司相关规定给予处罚。第二十条依照公司《项目安全检查表》，评分低于70分的项目，对项目经理给予1万元罚款，对项目安全总监（安全负责人）给予5000元罚款。第二十一条依照公司《安全生产管理手册》对分公司进行安全评价，评分低于70分，对分公司经理和党委书记分别给予2万元罚款，并对分公司进行通报批评。第二十二条在国家、省、地市级政府主管部门组织的安全大检查中，被通报批评的项目，给予项目经理2万元罚款；在股份公司或局组织的安全检查中，排名后两位的项目，对项目经理罚款1万元。第二十三条在局或股份公司组织的安全检查中发现的缺陷，未按要求整改或未按时回复的，对项目经理给予5000元罚款、项目安全总监（安全负责人）给予3000元罚款。第五章生产安全事故责任追究规定第二十四条对分公司总部A级一般及以上事故的安全生产责任追究处罚标准。1.对分公司经理、书记的安全生产责任追究：处罚，并作免职处理；发生较大及以上责任事故，处罚30万元，并作撤职处理。2.对项目生产经理的安全生产责任追究：发生A级一般责任事故，每死亡1人，处罚6万元；连续发生两起A级一般责任事故，给予总额不超过12万元处罚，并作免职处理；发生较大及以上责任事故，处罚18万元，并作撤职处理。3.对项目安全总监的安全生产责任追究：发生A级一般责任事故，每死亡1人，处罚4万元；同一个项目连续发生两起A级一般责任事故，给予总额不超过8万元处罚，并作免职处理；发生较大及以上责任事故，处罚12万元，并作撤职处理。4.对项目其他班子成员及相关责任人的安全生产责任追究：发生A