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公司照明用电和空调使用管理规定

第一篇：公司照明用电和空调使用管理规定合肥文康有限公司照明用电和空调使用管理规定为进一步加强公司用电管理工作，合理有效地利用公司的电力资源，保证工作秩序的正常进行，同时降低能耗、节约电费开支，现就各办公区域照明用电和空调具体使用规定如下：一、照明用电管理1．工作区域用灯要做到随用随开，并根据办公人数随时调整照明度，凡在办公区域办公10人以下的只能开一组灯，10人以上20人以下的开两组灯。2．白天光线充足，或照度值在200勒克斯以上的不开灯。阴雨天室内光线不足，可根据区域人数局部或全部开灯。3．各办公区域在办公人员全部离去后，及时检查电灯关闭情况，杜绝“长明灯”现象，节假日期间各办公室需关闭电闸。二、空调使用原则1．办公室、会议室空调原则上应在气温高于30℃或低于5℃时使用。2．空调必须在有关人员可以直接监控状况下并严格按使用说明书要求使用。3．空调使用中必须严格遵循安全用电、节约用电原则。三、空调使用管理1．本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门必须加强教育，严格管理，并对空调使用的合理、正确及安全性负责。2．办公室、会议室等安装空调的场所，必须“人离机停”，不得将空调房用于与工作无关的活动。3．公司人力行政部成立节电巡查组,巡查组随时抽查空调的使用情况,对违反规定的部门，提出口头建议。对未按要求整改的部门发给整改通知书限期改正。对于限期不改的部门和个人，公司将给予通报批评并追究其部门领导的责任。合肥文康科技有限公司二00九年六月九日第二篇：(规章制度)空调用电使用管理规定空调使用管理规定为贯彻执行“开源节流，降本增效”要求，加强公司用电管理，保证经营、生产秩序的正常进行，现就公司空调及用电的使用做如下管理规定：一、使用条件：空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机；下班后，一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机。二、温度设置：使用空调，应注意节约。公司空调原则上按室内温度适时开启：夏季在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季在0℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于26℃。下班前半小时将空调关闭。三、各部门使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调机的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。四、使用人员离开房间时，应及时关闭空调。（会议室应做到“人离机停”）五、空调使用中必须严格遵循安全用电、节约用电原则，要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知综合管理部，由综合管理部派专业人员进行修理。六、空调使用由综合办协同财务部对使用部门进行跟踪检查，发现未按规定执行的部门，发现一次罚款部门负责人20元。若发生空调隔夜不关的情况，公司将对当事人通报批评并处以100元罚款。希望全体员工严格遵守上述空调及用电使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班后及时关掉电水壶和电脑等用电设备的电源。本规定自公布之日起生效。第三篇：公司空调使用管理规定公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。二、适用范围本制度所指空调包括公司所有办公场所、活动区域的空调设备。三、空调管理责任人空调使用实行“专人负责制”，责任到人并承担相应责任。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关责任人应及时向公司领导报告。四、空调使用条件空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。公司规定夏季早上8点至12点，下午2点至6点可以开空调。中午12点至2点期间关闭空调，除特殊情况如有业主在谈单时例外。使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。便不得让部门以外其它任何人员进放入办公区域开启空调。空调使用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与当日值日人员每人罚款30元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室人员每人罚款30元/次的处罚。下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次责任人罚款