公司笔记本电脑管理规定范文.docx

公司笔记本电脑管理规定范文

第一篇：公司笔记本电脑管理规定范文[键入文字]第一条，目的为提高公司员工的工作效率，加强对公司笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本管理规定。第二条，适用范围1、2、第三条，1、2、3、4、第四条，1、2、3、本规定所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑和配套设备。本规定适用公司全体员工。配备标准公司统括部长、营业及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑：1）因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。2）不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级审批后可配备笔记本的电脑。配备原则：合理够用，能够满足工作需要。配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据由公司IT推荐的品牌、配置，由公司资材部统一采购，禁止私人随意采购电脑。使用规定笔记本电脑专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限本人使用，部门内部禁止私自调换，一经发现将收回笔记本并取消使用资格。笔记本电脑禁止带回家使用，部级以上领导除外，其他人员所配备的笔记本电脑只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申请方可将笔记本电脑带回家使用。禁止在公司笔记本电脑安装或下载与工作无关的软件和资料，或者使用（（[键入文字]笔记本电脑从事与工作无关的事宜。4、公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料。第五条，违规责任对于违反以上规定的行为按员工手册第十章《奖励与处分》予以严惩。第六条，使用表格及申请1、2、第七条，1、表格MGA-HR-A-017-001《电脑更换、上网申请单》。申请配备笔记本电脑，需要填写《电脑更换、上网申请单》，经审批后由总务人事统一安排处理。批准、修改与解释本规定经批准后实施。第二篇：笔记本电脑管理规定笔记本电脑管理规定为了更好的管理维护笔记本电脑，充分利用现有的IT资源，本着物尽其用的原则，在《IT资产管理规定》的基础上，特拟定本规定，作为《IT资产管理规定》的补充规定。第一章使用对象第一条根据岗位和职责确定使用对象。集团公司各部门、各公司总经理以及移动办公人员可配备或使用笔记本电脑。第二条移动办公人员指需要经常出差且必须通过计算机办公的人员和设备的调试人员。第三条除此以外所有人员按规定配备台式电脑。第二章配备原则第四条配备笔记本电脑需由各部门或各公司提出申请，说明详细理由，报集团公司企管信息部审核、总裁审批。第五条笔记本电脑的配备方式分专配和公用两种：1、专配：长期在外或频繁出差的营销人员、长期驻外的技术人员和服务人员可以直接配备笔记本。2、公用：以部门或公司为单位配备一定数量的公用笔记本电脑，满足临时出差办公需求。第三章使用规定第六条配备到个人的笔记本电脑只限其本人使用，不得与他人互换，一经发现将收回笔记本电脑并取消使用资格；第七条配备到个人的笔记本电脑，在领用时必须填写《笔记本电脑配备确认表》（见附件一）；第八条公用笔记本电脑实行借用与归还制度，配备共用笔记本的部门或公司由IT管理员或保管人统一管理，严格执行借用与归还制度与流程。第九条借用人凭部门负责人签字的《笔记本电脑借用申请表》（见附表二）在管理员或保管人处登记、领取并验机；使用完毕及时归还，管理员或保管人经验机、查杀病毒后核销借用记录。《笔记本电脑借用登记表》见附表三。第十条借用公用笔记本电脑的人员在归还前请自行转存自己的文档或数据，并从电脑中删除。第十一条使用人在笔记本电脑使用期间，负责电脑的保管，保证正确操作和资产安全，如有损坏或遗失原则上损失由使用人承担。第十二条笔记本电脑使用年限为5年，如因笔记本电脑陈旧或故障需调换笔记本电脑的，须经IT管理员检查确认后决定是否调配（按调配流程处理）或购买（按采购流程处理），并报企管信息部备案。第十三条笔记本电脑的采购、转移，故障报修和报废按《IT资产管理规定》执行。笔记本电脑的其他使用规定须遵照《大全集团网络管理规定》的相关条款。第三篇：笔记本电脑保密管理规定笔记本电脑保密管理规定一、笔记本电脑密级类别的设定，须经各科室科长申请，院领导批准，以储存信息的最高密级设定密级，严格按保密规定粘贴密级标识，按规定做好计算机三层标密工作。二、涉密笔记本电脑严禁联接国际互联网，对于使用涉密信息的笔记本电脑由专人负责管理，明确“谁使用，谁负责”的原则，做好涉密笔记本电脑的保密管理工作，对于经常携带外出的涉密笔记本电脑要采取保密措施。三、涉密笔记本电脑中的涉密信息不得存入硬盘，要存入软盘、移动硬盘、U盘等移动存储介质时，必须定期清理，并与涉密笔记本电脑分离保管。四、主管领导对本单位涉密笔记本电脑的型号、配置、密级、责任人、使用人、使用情况、去向等要清楚。五、严禁擅自将存储有国家秘密信息的涉密笔记本电脑带出办公场所。确因工作需要，必须携带时，