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公司财务年终述职报告(推荐阅读)

第一篇:公司财务年终述职报告我自XX年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《实习工作总结》)2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大件:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定》。,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。三、建议公司有必要完善内部控制管理制度总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。第二篇:公司财务述职报告述职报告2011年对财务处全体成员是极为繁忙的一年,一方面我们有条不稳地开展各项财经业务,一方面配合公司中心工作提供数据支持。为了更好地总结经验、弥补不足,由我对过去一年来的工作进行述职。第一部分2011年财务重点工作一、高标准规范日常财务活动。随着经济业务的不断扩大,公司日常报销、记帐、报税、报表、统计工作越来越繁杂,将日常业务规范化、高标准化显得极为必要。年初伊始,我本着各尽其才的原则将财务工作合理分工,做到事事有人管,处处有合作。经过全科同志共同努力,全年财务工作平稳有序,完整而真实的财经数据为公司各项工作提供了有力保障。二、积极筹措并合理有效使用资金资金是企业流动的血液,是800多职工赖以生存的保障。多年来由于公司一直处于亏损经营状态,资金运转非常困难,按照财政预算,每年对公司的财政补贴只有1056万元,而补贴款又仅限于偿还购水费1用,其他支出都要自筹。尽管随着承包工作的开展,水费收缴额有较大幅度上升,但仍难满足生产生活的需求。职工要生存,企业要发展,而资金从哪里来?作为财务负责人,我感觉前所未有的压力。一年里,我多次同领导跑财政、建委、银行等部门,汇报情况,争取资金支持。并按资金情况,精简支出,把合理用好每一笔钱作为全年工作的重中之重,工作中,难免损伤个别人的利益,但保证了公司生产经营的正常稳定。三、以效益最大化为目标,积极参与公司经营管理企业的最终目标体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。力争把企业的经营活动引入到“受控、有序、合理、高效”的运作状态中。我们每月将生产、经营各部门的数据汇总,生成综合性财务报表,并在每季度末做财务分析;为提高财务控制力,每月做一份成本费用汇总,及时有效控制各项成本的发生;对各部门分别设立台帐,及时清晰的掌握承包指标的完成情况,发现经营和管理上存在的问题,为领导决策提供有用信息。四、积极处理与各方面的业务关系。水费发票的购买和领用是一件极为繁琐的工作,一次印刷要跑国税直属和市局多个部门,层层审批,一年来科内同志付出了很多精力,克服重重困难,
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